베이징맥도날드 채용
최근 인터넷에서 '은발인'이라는 단어가 화제가 되고 있다. 이를 이해하면 '은발인'은 직장에서 퇴직한 퇴직자를 뜻한다는 것을 알 수 있다. 풍부한 사회적 배경을 가지고 있으며, 경험, 생활 경험, 업무 경험은 사회에 있어서 보기 드문 자산입니다. 비록 나이로 보면 오늘날 젊은이들만큼의 이점은 없을지라도, 그들은 풍부한 업무 경험을 가지고 있습니다. 지금 직장에서 은퇴한다고 해서 그들이 일할 수 있는 능력을 모두 상실했다는 의미는 아닙니다.
최근 맥도날드는 퇴직자 모집에 대한 주제를 올려 사회적 관심을 끌었다. 베이징의 많은 맥도날드 레스토랑은 건강한 은퇴 직원을 채용할 의향이 있다고 밝혔으나 63세를 넘지 않고 급여를 시급으로 계산할 수 있기를 희망하고 있는 것으로 파악됩니다. 시간당 17.8위안입니다.
맥도널드의 퇴직자 채용, 과연 노인들의 재취업을 유도할 수 있을까?
우선 맥도날드 채용조건을 보면 근무시간이 상대적으로 유연하다는 점을 알 수 있는데, 사실 이 역시 선배들이 재취업하기에 좋은 선택이다. 직장을 그만뒀다고는 하지만 일할 수 있는 능력을 잃지 않았다. 게다가 수년간의 노동 축적과 경험을 통해 그들은 사회 노동의 귀한 자산이라고도 할 수 있다.
이제 많은 노인들이 은퇴하고 나면 노후생활을 추구하고 즐길 뿐만 아니라 일까지 추구하게 된다. 더욱이 노인들에게는 평생 열심히 일하다 갑자기 자유로워진다. .. 생활도 불편할 거에요. 게다가 아이들의 일도 점점 멀어지고, 함께 할 시간도 많지 않아 더욱 외로워지는 것 같아요. 그들에게 직업도 매우 중요한 일이다. 좋은 일은 소득의 일부를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 삶의 기쁨을 통해 삶의 가치를 회복할 수도 있다. 하지만 그들 중 일부는 자녀의 부담을 어느 정도 줄이고 싶어할 수도 있기 때문에 맥도날드의 퇴직자 채용이 많은 노인들의 재취업을 유도할 수 있다고 생각합니다.