죄송하지만 인사 자격증의 구체적인 절차는 어떻게 되나요?
기업이 인적 자원 라이센스를 신청하는 절차:
1. 기업은 확인을 위해 산업 및 상업 행정 부서에 이름을 제출하고 사전 승인을 받습니다. 산업상업행정부가 발행한 기업명 통지
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2. 기업은 자료를 준비하여 검토를 위해 인적자원사회보장부에 제출합니다. 지원서류가 완비된 경우 접수되며, 지원서류가 미비한 경우에는 접수되지 않으며, 추가로 보완해야 할 자료는 일괄 통보됩니다.
3. 인사부 및 사회보장부에서 자료를 사전 검토한 후 담당 부서에 전달하여 현장 확인을 하게 됩니다.
4. 신청 자료의 최종 승인은 다음과 같습니다. 요구사항이 충족되면 인력 라이센스가 발급됩니다.
인적 자원 라이센스를 신청하려면 기업은 먼저 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
1. 등록 자본금이 200만 위안 이상임을 증명하는 서류
2. 대학 학위 이상 및 관련 교육을 받은 직원 5명
3. 인적 자원 서비스 개발을 위한 건전하고 실행 가능한 업무 헌장, 시스템, 작업 규칙 및 안전 관리 시스템
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4. 서비스 범위에 적합한 사용 가능 면적이 50제곱미터 이상인 고정된 장소가 있습니다.