광고 회사 직원 브로셔 템플릿
광고회사란 광고업무활동을 전문으로 하는 기업을 말합니다. 다음은 제가 당신을 위해 정리한 광고회사 직원 수첩 템플릿입니다. 당신에게 유용하길 바랍니다! < P > 광고회사 직원 수첩 템플릿 < P > (1), 복장 규정
1, 매일 아침 출근하기 1 분 전, 각 직원은 옷차림과 용의계와 개인영역의 위생 청결을 점검해야 한다. 모든 직원은 출근할 때 옷차림이 정식이고, 잘 어울리며, 머리부터 발끝까지 적당히 손질해 주세요. 개인의 청결 위생에 주의하다.
2, 남자는 여름에 출근할 때 조끼, 반바지, 운동화를 신을 수 없다. 여성은 기괴한 옷을 입어서는 안 된다 (예: 스트랩, 배꼽, 신발).
(b), 환경 및 접수
1, 공공 * * * 위생은 직원들이 스스로 청결하고 깨끗하고 깔끔한 사무실 환경을 스스로 유지하도록 합니다.
2, 각 직원은 지정된 캐비닛 및 책상 의자의 안팎을 깔끔하게 정리하고 캐비닛 문을 닫아야 합니다. 퇴근할 때는 책상 위의 서류, 자료 등을 정리하고, 깔끔하게 배치하고, 캐비닛을 잠그고, 당일 쓰레기를 치워야 한다. 직원의 일일기와 중요한 서류 등은 퇴근 후나 사람이 사무실을 떠난 후 각자의 서랍과 캐비닛에 잠가야 한다. 예비 열쇠를 사무실 보관에 넘겨주다.
3, 직원들이 책상이나 회의실을 떠나면 앉은 사무용 의자를 책상으로 돌려놓아야 한다.
4, 바닥을 깨끗하게 유지하고 물건이 바닥에 떨어지면 제때에 처리해야 합니다.
5, 팩스, 프린터 또는 복사기를 사용한 후 생성된 오류 보고서 또는 폐지 등은 사용자가 즉시 처리하고 가능한 한 원고지 수거와 같이 재사용해야 합니다. 팩스 후 원고는 팩스를 보내는 사람이 즉시 가져가야 한다. 팩스와 복사기 위나 근처에 쌓을 수 없습니다.
6, 옷장 순서를 유지하세요. 직원들은 제때에 각자의 옷을 정리해주세요. 회사에서 신발을 바꿔야 할 경우 교체해야 할 신발을 신발로 포장해 주세요. 비옷은 자루에 담아 주시기 바랍니다. 함부로 쌓아 두어서는 안 됩니다.
7,, 사무실 내에서는 조용해야 하고, 큰 소리로 이야기해서는 안 되며, 전화통화할 때도 음량에 주의해야 하며, 다른 사람의 일과 회사의 전반적인 이미지에 영향을 미치지 않아야 한다. 서로의 대화는 1 미터 이내로 유지한다.
8, 상업판매문이 있으니, 접대할 의향이 없다면, 즉시 거절하고, 얽매이지 마세요. 접대나 고객 방문을 원하시면 상담구역이나 회의구역에서 회담을 하시지만, 음량도 주의하여 사무실 구역에서는 접대할 수 없습니다. 고객 접대 또는 회담이 끝난 후 참석자 중 가장 낮은 직위를 가진 직원이 책상과 의자, 자료, 컵 등을 정리한다. < P > (3), 회사의 재산
1, 직원들은 컴퓨터, 프린터, 복사기, 팩스 기계, 타자기, 분쇄기, 각종 오디오 장비, 휴대폰, 전화기 등을 포함한 회사의 재산과 재산을 소중히 여겨야 합니다. 손상이 있으면 가격에 따라 수리하고 가격에 따라 배상합니다. 회사에서 보낸 문구 등 계산기, 펜, 공책 등은 직원들이 잘 보관해야 한다. 분실이 있으면 자신이 원가 보충을 책임진다.
2, 컴퓨터 및 프린터 청소 및 일반 유지 보수는 여기 있는 직원이 책임진다. 매일 사무실을 떠날 때 직원들은 각 컴퓨터, 복사기, 타자기의 전원을 꺼야 한다.
3, 컴퓨터의 일상적인 유지 관리는 여기에 사용 되는 직원에 의해, 회사의 컴퓨터, 팩스, 타자기 및 복사기는 개인적인 용도로 사용할 수 없습니다.
4, 원칙적으로 본사가 아닌 업무와 무관한 구성원을 본사에 데려오면 안 되며, 회사의 컴퓨터와 자료 등을 마음대로 사용할 수도 없습니다. 만약 특수한 상황이 있다면, 당시 회사에 있던 부서 책임자의 동의를 미리 보고해야 한다.
5, 회사 영화 소재 자료 및 프로그램 테이프 디스크는 사무실에서 지정한 전문가가 등록, 번호를 매기며, 업무상 대출이 필요하기 때문에 미리 사무실에서 수속을 해야 합니다. 소재가 분실되면 책임자는 가격에 따라 배상해야 한다.
6, 회사에서 구입한 서적 자료 등 사무실에서 지정한 전문가가 등록, 번호를 매기고 공인을 찍는다. 빌려 쓰려면 미리 사무실에서 대출 수속을 해야 하는데, 최대 기한은 2 주입니다. 기한을 초과하면 갱신하십시오.
7, 신문은 사무실에서 관리하고, 신문지에 당주의 신문을 보관하며, 이날 신문은 누락해서는 안 되며, 일주일에 한 번 오래된 신문을 정리하여 지정된 곳에 넣는다. < P > (4), 통신 및 메일
1, 회사 전화는 개인 통화에 사용할 수 없습니다. 평소 일하는 통화는 모두 간결하고 간결하며 명료하며 볼륨을 제어해야 합니다.
2, 회사에서 전담자를 배치해 매일 퇴근하기 전에 당일 팩스 보고서를 내고, 투명한 폴더를 팩스 옆에 설치해 영업 사원이 볼 수 있도록 한다. 매달 팩스 보고서는 전담자가 관리하고, 제때에 정리하고 재활용한다.
3, 택배에는 EMS, UPS, DHL 등이 포함되며, 사무실에서 전담자가 통일적으로 송수신하고 등록하도록 배정하고, 보내기 전에 반드시 부서장의 서명을 받아야 합니다. 국내의 중요한 속달 우편은 수령증을 사용하여 속달 우편의 안전을 보장한다. 회사에 보낸 모든 속달 우편은 사무실에서 수령하고 (주말이나 공휴일에 보내온 속달 우편은 초과근무자 또는 사무실에 있는 직원이 접수함), 전용 인수본에 등기한 후 수취인에게 접수해 접수자에게 접수를 요청합니다. 발부 (표) 와 영수증을 가져올 때, 중개인은 반드시 꼼꼼히 점검한 후 재무통일지불에 제출해야 한다. < P > (5) 정규 업무
1, 정기 업무
(1) 사무실 업무 추적 시스템 구축, 업무본에 등록, 고객명, 연락처 및 연락처 정보 표시, 업무 내용과 협력 패턴 협상, 광고 또는 프로그램 샘플 수, 우편 번호 등
(2) 택배 목록, 각종 봉투, 환급 증명서, 여러분 직원들이 사용한 후 지정된 서랍으로 되돌려 서로 혼동하지 마십시오.
(3) 회사 직원들은 개인 물품, 자료, 중요 문서 등을 적절하게 배치해야 한다. 회사 기밀 유지 규정을 엄격히 준수하며, 어떠한 방식으로도 기밀 내용을 기밀 범위 (회사 내부 직원 포함) 로 누설해서는 안 되며, 유출로 인해 회사에 피해가 발생하는 경우 해고를 제외하고 회사는 손해배상을 청구할 권리가 있다.
(4) 회사 직원들은 외래손님을 접대할 때 보통 회의실에 배정되며, 사무실에 들어가는 사람은 동행해야 하며, 마음대로 움직이거나, 자리에 앉아 각종 서류자료를 뒤적거리거나, 회사 컴퓨터를 사용하지 않도록 주의해야 한다.
(5) 회사의 각종 도장은 사무실에서 관리하며, 도장은 반드시 잠그고 보관해야 한다. 도장은 원칙적으로 사무실에서만 사용할 수 있으며, 특별한 승인 없이는 누구도 공장을 사무실에서 꺼내서는 안 된다. 도장을 사용하려면 반드시 절차에 따라 승인, 등록해야 하며, 인쇄사유, 수량, 신청인, 인쇄일을 상세히 표시해야 한다.
2, 업무업무
(1) 매월 5 일까지 한 달간 업무 요약을 제출하고, 사장이 정기회의를 개최하고, 각 부서는 회사 사장과 이사에게 보고서를 제출하고, 연속 출장을 만나면 다시 순연할 수 있다.
(2) 새 프로젝트를 시작하기 전에 자세한 계획 및 시장 조사 보고서를 사장이나 전무 이사에게 제출하고 회사 조사 평가를 거쳐 시행을 승인해야 한다.
(3) 이메일, 팩스 등 고객과 거래하는 모든 중요한 서신은 총지배인, 전무 이사에게 사본을 복사해야 합니다.
(4) 대외업무서류는 다른 부서와 협의해 확정한 뒤 부서장과 회사 사장, 집행이사의 심사 승인을 받아야 하며, 반드시 회사에 등록해야 하며, 모든 우편물은 동시에 회사 우편함에 등록해야 한다.
(5) 모든 사람은 자신이 가지고 있는 서류를 각 고객이나 프로젝트별로 폴더를 만들고, 그 안의 서류는 시간순으로, 날짜는 가장 가까운 것이 맨 앞에 놓는다. 각 프로젝트가 완료된 후 또는 분기별로 분기별로 분기별로 정리된 서류는 폴더와 같은 순서로 정리돼 사무실에 제출하여 통일보관한다.
(6), 전화예절
1, 전화벨이 울릴 때 존엄과 예의를 갖춘 훈련된 목소리를 상대방에게 전달하려고 노력한다. 상대방이 이야기한 것에 관심을 보이고 또렷한 목소리로 대답해야 한다. 절대 목청을 높이지 마세요.
2, 전화기 옆에 메모와 펜이 비치되어 있습니다. 상대를 기다리게 할 필요가 있다면, 정중하게 상대방에게 알려야 한다. 또는 필요한 정보를 찾는 데 약간의 시간을 할애해야 할 때 상대방이 당신에게 전화를 걸었는지 물어보고, 전화를 끊고 싶지 않을 경우, 상대방이 불편한 소리를 듣지 않도록 마이크를 안정된 위치에 가볍게 놓을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure
3, 동료를 대신해서 전화를 받을 때, 상대방이 찾고 있는 사람이 없다면, 먼저 그 동료가 대략 없는 기간을 파악한 다음, 상대방이 기다리고 싶은지 물어보거나, 메시지를 남기거나, 전화를 걸 때, 상대방에게 화장실에 가는 것과 같은 언어를 절대 말하지 마라. 동료가 출장을 갈 경우, 출장 주소와 목적 등 자세한 상황을 상대방에게 알리지 마세요.
4, 기록 메시지는 가능한 한 글자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 자 한 조급해하지 말고 상대방의 말을 참을성 있게 들어라. 상대방의 말이 잘 이해되지 않으면 상대방에게 다시 한 번 반복해 달라고 요청할 수 있다. 전화 기록지에 등록해 발신자 이름, 발신자 전화번호 등을 접수해야 하며, 마지막에는 기록자의 서명이 적혀 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전화명언)
5, 전화를 걸러낼 때, 상대방을 화나게 하지 않도록 기민하고 상냥해야 하며, 말하는 방식에 주의를 기울여야 한다. 상대방이 너에게 알려준 후에 찾고자 하는 동료나 지도자와 상의해 보자, 회피할지, 바로 연결할지. 이때 상대방이 너희들의 대화를 듣지 않도록 MUTE 키를 누르는 것에 주의해야 한다. 그렇지 않으면 매우 예의가 없는 것이다.
6, 전화를 받는 사람이 고객이 방문하거나 지도자와 대화할 때, 그 사람을 불러서 전화를 받지 말고, 그렇지 않으면 고객과 지도자에게 예의가 없는 것이다.
7, 연설 기교에 주의하여 다른 사람이 회사를 모함하고 회사 이미지를 손상시키는 것을 방지해야 한다. < P > 광고회사의 현황 < P > 은 1 여 년의 광고 실천을 거쳐 우리나라 광고활동 분야는 이미 우리나라의 현실적인 특징을 지닌 광고회사 현황을 점차 형성하였다.
1. 광고회사 수가 급속히 증가했다.
2. 광고회사 종사자 수가 급격히 증가했다. < P > 전문 광고회사 종사자 수를 비교하면 우리나라 전문 광고인 수가 1992 년 미국 국내 전문 광고인 수 (1589 명) 를 넘어섰다. 각종 광고 종사자 수와 비교하면 우리나라 각종 광고 종사자들은 1993 년 말 1992 년 미국 국내 광고 종사자 (2319 명) 를 넘어섰다.
3. 광고경영액이 크게 증가한 상태: < P > 는 1989 년 말 우리나라 광고경영액이 거의 2 억원에 달했다. 1993 년 말 중국 광고경영액이 1 억 대를 돌파해 13487 만 6 원에 달했고, 1995 년 말 현재 전국 광고영업액은 273269 만원으로 199 년의 1 배가 넘었다. < P > 우리나라 국가공상행정관리국과 중국기업평가협회는 1994 년 중국 광고회사를 제 1 회 평가했다. 이어 1994 년과 1995 년 국내 광고사에 대한 종합 실력 평가를 실시했고, 지난번보다 더 과학적이었다. < P > 우리나라 전문 광고회사 부족:
1. 광고회사 규모 경영과 규모 효익이 아직 나타나지 않았다. < P > 우리나라는 아직 국제시장에서 경쟁력이 있는 광고회사가 없다. 1994 년 말까지 전국 광고경영단위가 4 만 대를 돌파해 4346 개에 달했다. 전문 광고회사는 18375 개에 달했지만 대부분의 광고회사는 규모가 크지 않다. 인원이 적고 노점이 작고, 3 ~ 5 명이 작은 작업장식 광고회사나? 패치 워크? 식의 광고팀이 전문 광고회사에서 차지하는 비율이 비교적 크다. 우리 국내력이 강한 광고회사를 국제전문광고회사의 대형 시스템에 넣으면 우리 광고회사가 경쟁력이 떨어지는 것을 발견할 수 있을 것이다. 199 년 광고 운영액으로 3 위를 차지한 로즈? 로이그룹 (7 억 7 천만 달러) 은 우리나라가 1994 년 발표한 매출 1 위인 주해 경제특구 동방광고유한공사 (96 만원) 와 비교될 수 있는데, 후자는 전자의 1/6 미만이다. 1995 년 우리나라 광고회사 매출이 1 위를 차지한 성세장성국제광고유한공사는 총 매출액 (6 억 364 억원) 이 1995 년 세계 최대 광고회사 중 25 위에 불과했습니까? Wunderman Cato Johnson? 회사 (16 억 367 억 달러) 의 5% 가 그해 세계 최대 광고회사 전신회사 매출액 (139 억 338 억 달러) 의 .6% 에 미치지 못했다.
2. 우리나라 광고회사 지역 발전 불균형 < P > 은 1995 년 말까지 전국 3 개 성시 (직할시), 자치구 중 7 개 지역 광고 매출이 lo 억원을 넘어 24 개 성 매출이 초억 위안을 넘어섰다. 베이징, 상하이, 광둥 3 개 지역의 매출은 각각 6 억 6332 만원 (전년 대비 57.4% 증가), 44 억 4 만원 (전년 대비 48.5% 증가), 37 억 2353 만원 (전년 대비 16.2% 증가), 이들 3 개 지역의 광고 매출은 전국 총매출에 해당한다 우리나라 광고회사 역년 순위에서 볼 수 있듯이 실력이 풍부하고 발전이 빠른 베이징 광동 상해 항주는 높은 순위율을 가지고 있다.
3. 증가폭이 너무 빠른 광고회사의 자연 내은위기 < P > 한 업종, 한 분야가 너무 빠르게 성장하는 것은 어느 정도 중시해야 할 문제다. 우리나라의 많은 광고회사는 설립 자체가 선천적으로 부족하여, 반드시 모레 불편함을 초래할 것이다. 지식, 기술, 능력 등 모두 높은 인력 자질 요구 사항을 가진 정보산업 분야에 대해서는 머리를 두드리거나, 친구들을 찾아 먹고 마시면 광고산업 발전 문제를 해결할 수 있는 것이 아니다. 열정만으로 트렌드를 쫓거나, 한 가지 지식만으로 모든 사람이 한 분야로 몰려드는 것은 광고회사의 건강한 발전에 불리하며, 중국 광고회사가 세계로 나아가는 데 더욱 불리하다. < P > 광고회사 요금제도 < P > 고정커미션제 < P > 커미션제는 182 년대 미국에서 기원했다. 아이예 아버지와 아들 광고 회사에서 시작되었습니다. 2 세기 5 까지? 196 년대에 미국 캐나다 일본 서유럽 등의 국가들은 15% 의 커미션을 받기 시작하여 1.5% 의 커미션을 국제 관례로 삼았다. < P > 우리나라 국가공상행정관리국이 1993 년 7 월 반포한' 광고대리제 시범작업에 관한 몇 가지 규정 (시범)' 중 우리나라 광고대리제 중 대리비에 대한 유료기준은 광고비의 l 5% 로 명확하게 규정되어 있다. < P > 실료제 < P > 실료제는 광고주가 제시한 요구에 따라 광고를 전개하고, 광고 활동 전반에 걸쳐 각종 광고인을 투입하는 시간과 정력을 결정하고, 광고회사는 이를 시간단위의 업무량으로 변환하고, 각 직원의 시간단가를 작성하며, 실제 시간과 단가로 비용을 부과하는 제도를 계산한다.
자료에 따르면 미국 대형 광고회사의 고급 등급