직원 상해 보험 가입 방법
그룹 단위로 직원을 위한 상해 보험에 가입합니다. 보험회사에 직접 가서 보험을 신청하거나 온라인으로 보험을 신청할 수 있습니다. 보험기간은 연간 또는 월간으로 선택할 수 있습니다. 일반적으로 사업자 등록증, 회사 조직코드 증명서, 직인, 피보험자명, 주민등록번호, 직종(직종) 등 기본 정보를 제공해야 합니다. (일반적으로 피보험자 5인 이상 필요)
일반적으로 단체상해보험은 1년 단위로 가입하는 보험이다. 피보험자로서 기업은 직원을 위해 단체상해보험에 가입할 때 이름, 성별, 주민등록번호, 연락처 등의 정보를 제공해야 합니다. 회사는 계약 유효기간 동안 언제든지 인원을 추가하거나 줄일 수 있으며, 인원의 흐름에 따라 피보험자를 변경할 수도 있습니다.
계약 유효기간 중 직원이 퇴사하는 경우, 회사는 퇴사하는 직원이 보험 적용 자격을 상실하도록 보험회사에 변경 요청서를 제출해야 하며, 이에 대한 정보를 추가해야 합니다. 새로 바뀐 직원. 보험회사는 보험계약의 품질을 보장하기 위해 피보험자가 정상적으로 근무할 수 있는 현직 직원이어야 하며 피보험자 수는 기업 전체 직원 수의 75%를 차지하도록 요구합니다. 직원은 단체 보험 자격을 얻기 위해 숫자를 조합할 수 없으며, 회사 직원이 아닌 직원도 보험 자격에 가입할 수 없습니다.