변호사를 고용하는 방법

먼저 3년 이상의 전문 경력과 소송 및 법률 컨설팅 경험이 있는 변호사를 고용해보세요.

둘째, 부동산, 철강, 인력파견 등 기업의 사업 분야에 따라 전문 변호사나 해당 분야에 일정한 서비스 경험이 있는 변호사를 선택하세요.

셋째, 법률자문사는 일반적으로 1년에 한 번 법률자문 서비스 계약을 체결하고 서비스 수수료, 서비스 범위, 소송 사건에 대한 추가 비용 유무, 청구 기준 등에 대해 합의합니다.

넷째, 회사는 법무사무를 처리하기 위해 법률대리인과 연락할 수 있는 담당자(보통 회사의 법무부서 또는 법무부서)를 지정합니다.

다섯째, 법률 컨설턴트의 목적은 단지 계약 검토, 법률 상담 및 소송 대리만이 아닌 경우가 많습니다. 법률 컨설턴트는 회사 사업 분야의 위험을 조사 및 분석한 후 위험 회피 제안이나 제안을 할 수 있습니다. 물론 기획에는 법률 컨설턴트의 높은 전문 역량이 필요합니다.

정규직이나 임시 접촉 등 법률 자문가의 서비스 방법과 법률 자문 비용은 회사의 규모, 사업 규모 및 기타 실제 상황에 따라 다릅니다.