직원의 정규화 작업에 대한 5가지 간략한 요약
?나도 모르게 세월이 흘러 우리는 인턴십과 작별을 해야 한다. 관련 데이터 수집을 시작하고 정규화 작업을 요약해야 합니다. 다음은 여러분의 참고와 활용을 위해 제가 모은 "직원 정규화 업무 5가지 요약"입니다. 5 정규직화 업무 개요
? 회사에 입사한 지 벌써 3개월이 지났는데, 회사 직원이 저에게 정규직화 신청서를 제출하라고 상기시켜 주지 않았다면, 저는 그렇게 하지 않았을 것입니다. 시간이 어떻게 흘렀는지 실감이 나지 않습니다. 어떻게 하면 일을 잘할 수 있을지 고민하다가 정규직이 될 수 있다는 사실을 잊어버렸습니다. 회사에서 인정을 받았지만, 아직 정규직이 되기 전의 수습기간 동안의 업무를 정리하고 정리해서 정규직이 되기 전의 내 모습과 진척도를 보고 싶고, 앞으로 정규직이 된 나 자신도 성장해 보세요. 아래는 정규직이 되기 전의 업무를 요약한 것입니다.
? 1. 열심히 일하는 것이 마지막입니다.
수습기간 동안 나는 감히 자신의 꾸준함을 다짐합니다. . 노력. 우리 회사에서든 이전에 일했던 부서에서든 나는 현실적이고 열심히 일하는 사람입니다. 이것이 나의 장점이자 특징이다. 저는 정규직이 되기 전 회사에서 맡은 업무를 성실하고 성실한 태도로 완수했습니다. 그는 자신의 책임 범위 내에서 일을 완수했을 뿐만 아니라, 도움을 주기 위해 할 수 있는 모든 일을 완수했습니다. 이러한 점은 동료들에게도 확인되었고, 리더들에게도 확인되었습니다. 저는 이 첫인상이 다른 사람들에게 좋은 인상을 남겼고, 회사에서의 향후 경력도 더 쉬워질 것임을 알고 있습니다. 나는 정규직이 된 후에도 계속해서 일을 계속하고 열심히 일하는 원칙을 계속 유지하며 회사에 큰 이익을 가져올 수 있도록 노력할 것입니다.
? 2. 혁신적인 사고가 중요한 발전
? 정규직이 되기 전 저는 회사에서 일을 잘하려면 다음과 같은 점을 깊이 인식했습니다. 열심히 일하는 능력과 태도를 가질 뿐만 아니라, 혁신적인 사고도 충분히 강합니다. 이는 아마도 모든 직원이 발전하고 회사가 발전하는 데 가장 중요한 요소일 것입니다. 정규직이 되기 전 전 직장에서는 혁신적 사고로 업무를 탐구하는 사람으로 평가받았지만, 그 능력이 그보다 훨씬 떨어지는 경우가 많았습니다. 저보다 나이가 많은 직원이 있었는데요. 젊은 사람들에게는 정말 충격적인 일이었죠. 그러나 이는 또한 회사의 많은 노년층 직원들이 여전히 좋은 태도를 유지하고 항상 혁신적인 사고를 통해 일과 삶에 접근할 수 있다는 것을 증명합니다. 이것이 아마도 회사가 큰 발전을 이룰 수 있는 이유일 것입니다! 정규직이 되기 전의 혁신적인 사고만으로는 부족하다는 것을 깨달았고, 앞으로의 업무는 자기계발, 자기개발, 사고의 다양화, 혁신적 사고를 기준으로 나 자신에게 요구하는 것에 집중할 것임을 깨달았습니다. 회사의 더 큰 성공을 창출합니다!
? 위의 요약은 과거의 나와 나의 과거 직업에 대한 것입니다. 좋은 자세로 열심히 하고 기대할게요! 정규직화 업무를 5부로 간략하게 요약
?요즘 졸업한 대학생들이 특정 부서나 기업에 취업하면 취업이 매우 어렵다는 경우가 많습니다. 먼저 수습기간인 인턴십 기간을 거쳐야 정식으로 계약을 체결할 수 있습니다.
? 일반적으로 인턴십 기간을 성공적으로 마친 후 정규화를 위해 업무 개요를 작성해야 하는데, 한편으로는 인턴 기간 동안의 업무를 요약한 것입니다. 정규직 입사 후 취업전망에 있어서 인턴십 및 정규화 업무 요약서를 작성하는 것은 비정규직에서 정규직으로 전환하는 매우 중요한 단계라고 할 수 있으며, 또한 매우 중요한 과정입니다.
그렇다면 인턴십을 정규직으로 요약할 때 어떤 점에 주의해야 할까요?
?먼저 이런 기회를 주신 소속부서나 회사에 고마운 마음을 표현해야 합니다. 모든 부서는 고마운 사람을 좋아하는 동시에 주변 동료들에게도 감사해야 합니다. 이렇게 하면, 한편으로는 주변 동료들의 열정을 반영할 수 있을 뿐만 아니라, 동시에 귀하의 의사소통 능력이 매우 좋다는 점도 반영할 수 있습니다. 주의해야 할 점은 자신을 칭찬하거나, 자신을 너무 높이 평가하거나, 인턴십 동안 모든 것을 배웠다고 생각하지 않는 것이 가장 좋다는 것입니다.
?요약이란, 직설적으로 말하면 과거 작업의 몇 가지 부족한 점을 요약한 것이기 때문에 작업 요약에서는 이전 작업의 부족한 점을 지적하고 개선할 수 있는 방법을 강구해야 합니다. , 언제든지 겸손해지는 것은 결코 나쁠 것이 없습니다. 직원 정규화 업무를 5부분으로 간략히 요약합니다.
? 시간이 흘러 눈 깜짝할 사이에 3개월의 수습기간이 지나갔습니다. 이 기간은 매우 중요한 업무 경험입니다. 내 인생에서도 아주 잊을 수 없는 일이다. 지난 3개월을 돌이켜보면 비록 눈에 띄는 업무 성과는 없지만 나 자신에게는 일종의 연습이자 단련이기도 하다. 다음은 3개월의 수습기간을 요약한 간단한 보고서입니다.
?수습기간 동안 제가 맡은 업무는 주로 고객의 전화에 응대하고, 고객이 제기한 문제를 해결하며, 고객이 회사 제품을 즐겁게 사용할 수 있도록 편리한 서비스를 제공하는 것입니다. 회사는 주로 제품 판매에 중점을 두는 판매 중심 회사입니다. 고객 서비스 업무도 판매 부서의 물류 부서에 비해 영업 부서에서는 고객의 피드백에 응답합니다. 제품 및 영업부서와 관련된 고객문의입니다. 제가 업무 경험이 적다 보니 수습 초기에는 실수도 많이 했고, 이 과정에서 업무를 잘 수행하려고 노력하면서 관련 영업 지식도 배우게 되었어요. 고객 문제를 더 잘 해결하기 위해.
업무 초기에는 감독님의 도움을 받아 관련 업무 경험을 꾸준히 정리하고, 그 요약에서 문제점을 찾아 바로잡아 업무 능력을 향상시키며, 경험을 통해 업무를 풍성하게 할 수 있었습니다. 가능한 한 짧은 시간에 빨리 자라십시오. 또한 상사님의 도움에 매우 감사드립니다. 초기 근무 시간을 원활하게 보낼 수 있었고, 나중에는 고객이 제기한 관련 문제를 스스로 해결할 수 있게 되었습니다. 나는 그것을 정말 잘하고 있습니다. 직장에서 그런 돌파구를 갖게 되어 기쁩니다.
?저는 업무에서 큰 발전과 성장을 이루었습니다. 동료 간의 협력이 업무를 더 좋게 만들고, 발전시킬 수 있다는 것도 배웠습니다. 비록 제가 하는 일에 부족한 부분이 많지만 앞으로는 더 열심히 노력하고, 그 단점을 보완하고, 앞으로 더 잘할 것입니다.
?수습기간 동안 본인의 업무 성과 및 업무 결과에 대해서는 본인의 업무 성과 및 업무 결과를 주의 깊게 검토한 후 지도부에서 정규직 채용 신청을 승인해 주기를 바랍니다. 정규직이 된 후에도 더 열심히 일하고 잘 해내겠습니다. 직장에서 공부를 멈추지 않고, 정규직이 된 후에도 회사에 더 잘 봉사할 수 있도록 더 열심히 노력하겠습니다. 나와 회사의 상호 발전을 도모합니다. 5 직원 정규화 업무 요약
? 프론트 데스크 업무를 잘 수행하려면 프론트 데스크 업무의 중요성을 이해해야 합니다. 이 직위는 회사의 이미지를 반영할 뿐만 아니라 외부 고객이 갖고 있는 회사의 첫 번째 이미지이기도 합니다. 그러므로 프론트 데스크에서 손님을 맞이하는 것부터 시작하면 좋은 시작이 절반의 전투입니다. 어떤 직책이나 직무에 종사하든 그들은 회사 전체 조직 구조의 일부이며 회사 전체 목표를 위해 열심히 노력하고 있다고 생각합니다. 그 중요성을 이해하게 되면서 어떻게 하면 업무를 잘 수행할 수 있을지 더 깊이 생각하게 되었습니다.
?프런트 데스크의 주요 업무는 손님 응대, 전화 연결, 팩스 송수신, 복사 및 등록입니다. 또한 들어오고 나가는 인력에 대한 일반적인 이해도 가지고 있어야 합니다.
? 1. 출퇴근 시 프런트에서 물품 정리를 하고, 모든 가전제품의 상태가 양호한지, 전원이 꺼져 있는지 확인해야 합니다. 메모를 확인하여 그날 해야 할 일을 알아보세요. 프론트 로비는 항상 깨끗하고 정돈되어 있어야 합니다. 신문은 매일 정리되어야합니다. 식수통의 수가 부족한 것으로 확인되면 즉시 Luo 씨에게 물을 전달하도록 요청해야 합니다. 프런트에서 필요한 물품이 부족할 경우, 종이타월, 복사지 등 구매를 기한 내에 신청하셔야 합니다. 거실과 현관 로비에 배치된 브로셔가 충분하지 않을 경우 제때에 추가해야 합니다. 팩스기, 복사기 또는 프린터에 잉크가 부족하면 Zhao 씨에게 전화하여 잉크를 추가하십시오. 커튼이 깨지는 등 프론트 데스크에 물건이 파손된 경우 수리 담당자에게 연락하여 수리해야 하며, 전화선에 문제가 있으면 통신 회사에 도움을 요청해야 합니다. 어떤 문제라도 해결되어야 합니다.
? 2. 팩스를 받을 때 상대방이 누구에게 보내는지 주의 깊게 살펴보세요. 스팸메일 수신을 방지하기 위해 팩스 내용을 물어보세요. 팩스 수신 시 적시에 관련 담당자에게 전달하고, 팩스 내용에 공백이 있는지 확인해야 합니다. 상대방이 자동으로 팩스를 보내는 경우에는 팩스를 받을 필요가 없습니다. 팩스를 보낸 후 상대방이 팩스를 받았는지, 완전하고 명확한지 주의 깊게 살펴보세요. 복사할 때 정보 사본이 누락되지 않도록 복사된 정보가 완전한지 주의하십시오. 팩스와 복사를 보내고 받으려면 등록이 필요합니다. 편지가 있는 경우 적시에 관련 담당자에게 전달해야 합니다.
?3. 프론트 데스크에서 손님을 맞이하고 이 일을 잘 수행하기 위해서는 가장 중요한 것은 서비스 태도와 서비스 효율성입니다. 방문객을 보면 즉시 일어나 인사하십시오. 처음 오시는 분은 이름과 찾는 분을 명확하게 물어보시고, 방문 목적을 파악한 후 담당자에게 알려주셔야 합니다. 접수실, 또는 담당자 사무실, 접수실로 안내합니다. 손님을 맞이할 때는 미소로 맞이하고, 인내심을 갖고, 세심하고, 친절하고 관대해야 합니다. 손님을 좌석으로 초대한 후, 차를 따르고 담당자에게 안내되었음을 손님에게 알리고 기다려주십시오. 여름에는 응접실의 에어컨을 켜고 겨울에는 창문을 열어두십시오. 동시에 응접실에는 냄새가 없고 공기가 원활하게 흘러야 합니다.
?4. 통화를 전달할 때 공손한 언어에 주의하고 회사의 표준 언어를 사용하십시오: 안녕하세요! 불산방푸회사! 그런 다음 도움이 될만한 것이 있는지 물어보고 상대방이 누구를 찾고 있는지, 성에 문제가 무엇인지 물어보고 상황을 이해 한 후 담당자에게 전달하십시오. 회사 내 사람들의 짧은 사무실 전화번호를 숙지하세요. 회사와 무관한 광고, 판촉, 인터넷전화 등의 전화인 경우에는 전화를 거절하시기 바랍니다. 누군가 Li 씨를 찾고 있다면 상대방이 회사에 대해 정말로 Li 씨를 찾고 있는지 주의 깊게 살펴보세요. 확실하지 않으면 Zhu Ying에게 전달할 수 있습니다. 또한 리보좌관, 유 과장 등 리더의 전화번호를 명확하게 물어야 하며, 리더의 전화번호도 명확하게 기억하고, 전화하는 모습을 보면 정중하게 인사해야 합니다.
?3개월 수습기간 동안 진행되는 프론트 데스크 업무는 업무 범위나 업무 내용이 적을 수 있습니다. 하지만 일에 집중력이 부족해서 헷갈리는 부분도 있어요. 앞으로는 좀 더 진지하게, 열심히 일할 수 있었으면 좋겠어요. 회사를 위해 더 많은 일을 하세요.
?올해의 작업에서는 내 이미지, 작업 품질 및 효율성을 계속해서 향상시켜야 합니다. 그리고 책임감.
? (1) 서비스 품질을 향상시키고 신속하고 효율적으로 작업하며 실수가 없도록 노력하십시오. 서비스 태도가 뛰어나야 하며, 손님을 접대하는 경험을 지속적으로 축적해야 하며, 손님에게 좋은 인상을 남겨야 합니다. 전화를 받을 때에도 재치 있게 질문하고 대답하는 능력을 계속해서 향상시켜야 합니다. 모든 고객을 만족시키려고 노력하십시오.
? (2) 에티켓 지식 학습을 강화합니다. 예를 들어, 여가 시간에는 에티켓 지식과 홍보에 대해 공부할 수 있습니다. 앉은 자세, 서 있는 자세, 목소리 톤, 눈빛, 화장, 의상 매칭, 고객 질문에 대답하는 기술 등 타인을 대할 때 지켜야 할 예절의 상식을 이해합니다. Melian Kaye와 같은 수업을 들을 수도 있습니다. 가르친 지식은 매우 실용적입니다. 수업을 듣고 나면 사람들은 더 자신감을 갖고 좋은 기질을 갖게 될 것입니다.
(3) 회사 내 다양한 부서와의 커뮤니케이션을 강화하세요. 회사의 발전 상황과 각 부서의 업무 내용을 이해하면 한편으로는 고객의 질문에 적시에 정확하게 답변하고 통화를 정확하게 전달할 수 있습니다.
특정 부서에 사람이 없을 경우 전화를 건 사람에게 상기시키고 언제 통화 가능한지 간략하게 설명하거나 고객의 질문에 최선을 다해 답변하는 동시에 적절한 홍보 기회를 포착할 수 있습니다. 회사.
? (4) 우수한 프론트 엔드 환경을 만들기 위해 노력하십시오. 좋은 회사 이미지를 유지하려면 자신의 이미지에도 신경을 써야 할 뿐만 아니라 고객이 기분이 좋아질 수 있도록 우수한 환경 위생을 유지해야 합니다. 5 직원 정규화 작업 개요
?워크숍에 입사해 성공적으로 정규직이 된 지 거의 4개월이 지났는데, 끊임없는 노력을 통해 정규직이 된 것도 매우 뿌듯한 일입니다. 수습기간 동안에도 워크숍 리더와 동료들의 지원 덕분에 일을 통해 뭔가를 이룰 수 있다는 것을 이해하고 있기 때문에 직장에서 자신의 입장을 결코 과소평가하지 않을 수 있습니다. 정규직이 되기 전의 워크샵 작업에서는 다음과 같은 작업 요약을 수행하겠습니다.
?작업장에서 관련 규정을 준수하고 생산 프로세스에 따라 작업할 수 있어야 합니다. 작업장에서 입지를 다지고 싶다면 특히 다음과 같은 경우 규정 준수의 중요성을 자연스럽게 이해하게 될 것입니다. 저는 업무 경험이 부족해서 이런 부분의 중요성을 깨달았기 때문에, 워크숍에서 신중한 태도를 유지하며 모든 일을 할 수 있었고, 리더님께도 워크숍에서 일을 꾸준히 처리한다는 점을 인정받았습니다. 또한, 제작 과정을 지켜보면서 제가 맡은 책임에 대해서도 명확하게 이해하게 되었고, 변화를 만들기 위해서는 제작 과정의 모든 면에 적극적으로 참여해야 한다는 것을 깨달았습니다. 그리고 앞으로 일을 하지 않도록 종합적인 계획을 세우는 과정에서 막다른 골목에 빠졌습니다. 이런 생각을 한 후, 작업장에서 일을 잘하고 스스로의 효율성 향상을 추구하기 시작했습니다.
? 제 시간에 동료들에게 조언을 구할 수 있도록 워크숍 작업의 부족한 점을 인식하고 업무 기술을 배우려는 노력을 통해 수습 기간 동안 결국 열심히 일했습니다. 수습기간을 통해 달성한 업무 목표도 최대한 빨리 성장할 수 있도록 설정했습니다. 이를 고려한 후 평소 워크샵 작업에 부족한 점이 있는지 진지하게 생각해 보겠습니다. 간단한 토론도 워크숍 작업에서 생각을 확장하는 데 도움이 됩니다. 또한 과거에 직장에서 고려하지 않았던 많은 측면도 동료들에게 자주 물어봅니다. 가능한 한 빨리 성장할 수 있도록 워크숍 작업 경험을 쌓으세요.
생산 안전 문제에 관심을 갖고 작업장 직원으로서 책임을 다하십시오. 작업장 리더가 생산 안전의 중요성을 강조했기 때문에 결국 리더의 가르침도 명심할 수 있습니다. 당연히 일상 업무에서 주의를 기울여야 하므로 운영 절차를 엄격히 준수하여 워크숍 작업을 수행하고 이런 식으로 단점이 있더라도 배울 수 있습니다. 빠른 시일 내에 발견하고 해결할 수 있으며, 워크숍 업무에 성실함을 유지할 수 있습니다. 이 분야의 좋은 습관도 제가 정규직이 될 수 있는 비결입니다. 여전히 성실하게 월간 생산 목표를 완료하고 지도부의 승인을 받아야 합니다.
?저에게 워크숍에서 정규직을 구할 수 있다는 것은 기쁨이자 더 큰 도전이기 때문에 업무 기술을 익히기 위해 워크숍에서 더욱 진지하게 일하겠습니다. , 그리고 더 많은 혜택을 창출하기 위해 워크숍 작업에서 목표를 계속 달성하겠습니다.