해고 근로자들은 모두 55 세에 퇴직합니까

해고 된 근로자는 모두 55 세에 은퇴합니까? 아닙니다. 실제로 여성 해고직이 유연한 취업사회보험을 납부하면 55 세가 되면 납부연한 요건을 충족하면 은퇴를 할 수 있지만, 남성 해고직이라면 특수직종의 연한요건이나 병퇴요구 사항을 충족시키지 못하면 기본적으로 55 세에 은퇴를 할 수 없다. 정상적인 남성 사회보장보험인, 합법적인 퇴직연령은 모두 6 세이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 남녀명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 남녀명언) < P > 하지만 비교적 특별한 경우도 있다. 현지 사회보장부서가 정년퇴직 정책 연기를 시행하고 있다면 해당 정년퇴직 연령이 다소 지연될 수 있고, 시범단계에서 정년퇴직 정책 지연은 보통 몇 달밖에 지연되지 않으며, 해당 가입자의 연금 수령 시간이 다소 지연될 수 있다. < P > 우리나라 일부 조정 지역에서는 해고된 여직원이 개인신분으로 직공 사회보험 납부를 할 때 해당 근로연령 요건과 납부연한 요건을 충족하면 자신의 실태에 따라 5 세에서 55 세 6 세 사이의 적법한 퇴직 절차를 밟을 수 있는 처리다. 여전히 수집되고 관리되는 인사파일에서 이 일부 여성의 유연한 취업자는 이미 여노동자 신분에 속하기 때문에 여노동자의 합법적인 정년퇴직 연령에 따라 진행될 수 있기 때문이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 정년퇴직 연령이 되면 언제 연금을 받을 수 있습니까? < P > 규정에 따르면, 일반적으로 사회보장분담금 연한은 최소 15 년, 법정퇴직연령에 이르며 생년월일을 기준으로 1 ~ 2 개월 (각지마다 요구 사항이 다름) 앞당겨 사회보장기관의 요구에 따라 퇴직 수속을 밟으며 심사를 통과한 사람은 정식으로 된다 < P > 법적 근거: < P > "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조 (1) 남성은 만 6 세, 여성은 만 5 세, 연속 근속연수는 1 년이다. < P > (2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하다 지하 및 고온 작업에 종사한 지 9 년이 넘었다. 기타 유해한 신체 건강 사업에 종사한 지 8 년이 넘었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 연령 만 1 년; 이 조항은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. < P > (3) 남성은 만 5 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연수는 1 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. < P > (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.