퇴직자 장례비 및 연금 기준은 어떻게 되나요?
장례비 및 퇴직자 연금 기준은 전년도 현지 직원의 월평균 급여 및 관련 규정을 바탕으로 결정된다.
퇴직 직원 장례비 지급 기준은 전년도(또는 최근 12개월) 직원의 현지 평균 월급×6개월을 기준으로 한다. 장례비는 고인의 직계친족이 징수하는 것이 원칙이며, 직계친족이 없는 경우 상황에 따라 장례를 주관한 개인이나 단체가 장례비용을 징수하지만, 관련 증명서가 필요합니다. 연금 기준은 상황에 따라 다릅니다. 질병으로 사망한 공무원의 경우 연금지급기준은 사망 전년도 도시지역 국민 1인당 가처분소득의 2배, 사망 전 평균월급(또는 기본퇴직급여)의 40배이다. 기업의 직원이 질병으로 사망한 경우 일회성 연금은 해당 개인의 10개월 평균 월급입니다.