인사 자격증의 구체적인 신청 절차를 아는 사람이 있나요?
인적 자원 라이센스 신청 절차는 다음과 같습니다.
1. 기업은 확인을 위해 산업 및 상업 행정 부서에 이름을 제출하고 사전 승인 통지를 받습니다. 공상 행정 부서에서 발행한 기업 이름
2. 기업은 자료를 준비하여 검토를 위해 인적 자원 및 사회 보장부에 제출합니다. 지원서류가 미비한 경우 접수하지 않으며, 추가 보완이 필요한 서류는 일괄 통보합니다.
3. 인사사회보장부 담당자 제출된 서류는 사전 검토 후 담당부서에 제출하여 현장 검증을 진행합니다.
4. 지원서류의 최종 승인은 요건 충족 시 담당부서에서 진행됩니다. , 지원자료는 인사면허로 발급됩니다.
인사 면허를 신청하기 위해 기업이 요구하는 서류:
1. 공상 행정 부서에서 발행한 조직 이름의 사전 승인 통지서 또는 "사업 허가증"
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2. "인적 자원 봉사 기관 신청서"를 작성합니다.
3. 4. 정관(명확한 서비스 목적, 대상, 형태, 조직 구성 및 인력 분담, 자금 출처 등) 및 관련 내부 규정 및 시스템(관리 시스템, 금융 시스템, 서비스 시스템, 인감 관리 시스템 등) );
5. 4명 이상의 정규직 자격 증명서("인사 관리자", "직업 강사 자격 증명서" 또는 "장쑤성 인적 자원 서비스 자격 증명서") 및 해당 기술 보조 자격증 학교 졸업장 이상. 그리고 정규 직원과의 의향서 또는 노동 계약 또는 노동 계약을 제공합니다.
6. 새로 설립된 기관은 등록 자본금(금)이 최소 RMB 100,000인 자본 확인 보고서를 발행해야 합니다. 법정 자본금 확인 기관 또는 증명
7. 법적 대리인 또는 담당자의 신원 증명서
8. 50제곱미터 이상의 사업장에 대한 재산 증명( 개인 거주지가 아님), 임대와 같은 부동산은 임대 계약서와 집주인의 소유권 증명서를 제공해야 합니다.
9. 국가, 지방자치단체 노동 및 사회보장 행정 부서가 지정한 기타 자료.