이주노동자가 불법이 되기 전에 임금을 체불하는 데 시간이 얼마나 걸리고 어떻게 처리하나요?
이주노동자에 대한 임금체불은 30일 이상 임금체불에 해당하며, 처리방법은 다음과 같습니다.
이주노동자에 대한 임금체불은 노동쟁의에 해당합니다. . 근로자는 법에 따라 중재위원회에 노동중재를 신청할 수 있습니다. 중재 후, 중재 결과에 만족하지 못하는 경우, 법에 따라 법원에 민사소송을 제기할 수 있으며, 법원은 법에 따라 판결을 내립니다. 악의적인 임금 체불죄에 있어서 근로자가 재산 양도, 도주 등의 방법으로 근로보수 지급을 기피하거나 지급 능력이 있음에도 근로자에게 근로보수를 지급하지 아니한 경우 그 금액이 상대적으로 크고, 관련 정부 부서가 지급을 명령했지만 여전히 지급하지 않은 경우, 행위자는 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하고, 중대한 결과를 초래한 경우 벌금을 병과하거나 단독으로 선고한다. 3년 이상 7년 이하의 유기징역에 처하고, 벌금도 병과한다.
“당사자들이 기타 노동쟁의 사건의 중재 판정에 만족하지 않는 경우 중재 판정을 받은 날로부터 15일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 기한 내에 소송이 제기되면 판정은 법적 구속력을 갖습니다. "당사자는 정해진 기한 내에 법적으로 유효한 조정 문서와 판정을 이행해야 합니다. 일방이 기한 내에 이행하지 않는 경우 상대방은 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 민사소송법 관련 조항에 따라 인민법원에 집행을 신청하면 법원은 법에 따라 집행해야 합니다.
임금 체불에 대해서는 다음과 같이 처벌됩니다.
p>1. 노동행정부로부터 벌금을 수용합니다. 노동부는 기한 내에 임금을 지급하지 않을 경우 회사에 추가 보상을 명령할 수 있습니다.
2. 장기간에 걸쳐 많은 금액을 채무 불이행한 회사에 대해서는 인사부 및 사회 보장 부서의 처벌을 수용합니다. 관련 규정에 따라 성급 시장 주체 신용 정보 공개 시스템 및 성급 사회 신용 시스템을 통해 대중에게 공표되고 관련 "블랙리스트"에 기록되는 이유 없이 나쁜 성격을 지닌 경우
3. 주택도농개발부서와 시장감독관리부서의 승인 체납된 건설업체에 대해 이주노동자 임금을 전액 지급하지 않거나 체납금 지급을 거부하는 주택 및 도시관리부 - 농촌진흥청은 입찰자격을 정지하고 건설시장을 청산하며 시장감독관리부는 법에 따라 사업허가를 취소한다.
4. 회사가 재산을 양도하거나 은닉하는 등의 방법으로 직원의 임금 지급을 기피하거나, 지급 능력이 있음에도 불구하고 관계 당국의 감독을 받고도 지급을 거부하는 경우.
요컨대, 사용자가 임금 정산 방법과 날짜를 농민과 합의하는 것은 불법이며, 이주노동자에게 근로보수를 지급해야 한다. 고용주가 기한 내에 지불하지 않으면 불법입니다.
법적 근거:
근로계약법 85조
사용자가 다음 중 하나에 해당하는 경우, 노동 행정 부서는 기한 내에 노동 보수, 초과 근무 수당 또는 경제적 보상을 지급하도록 명령해야 하며, 노동 보수가 현지 최저 임금 기준보다 낮을 경우 차액은 다음과 같습니다. 연체된 경우 고용주가 지불하지 않는 경우 고용주는 지불 금액의 50% 이상 100% 이하의 비율로 직원에게 추가 보상을 지불하라는 명령을 받습니다.
(1) 노동 계약을 준수하지 않거나 국가가 근로자에게 적시에 완전한 노동 보수를 지급하도록 규정한 경우,
(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 임금을 근로자에게 지급한 경우,
(3) 초과 근무 수당을 지급하지 않고 주선
(4) 노동 계약이 종료되거나 이 법에 따라 직원에게 경제적 보상이 지급되지 않는 경우,
제50조는 임금을 화폐로 지급하여야 하며, 이유 없이 임금을 지급하지 아니하거나 체불하지 못한다고 규정하고 있습니다. 월급 형태로 지급되므로 사용자는 해당 월의 말일로부터 30일 이내에 임금을 지급해야 하며, 임금은 30일 이상 체납된 것으로 간주됩니다.