국가 법정 결혼 휴가는 며칠이다
국가 법정 결혼 휴가 규정은 무엇입니까?
1, 법정결혼연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼휴가를 즐길 수 있다.
2, 만혼연령 (여자 23 세, 남자 25 세) 에 부합하는, 더 이상 만혼휴가 장려를 받지 않고, 3 일 동안 법정 혼인휴가를 받는다.
3, 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것은 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
4, 친척휴가 기간 동안 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
5, 결혼 휴가에는 공휴일 및 법정 휴가가 포함됩니다.
6, 재혼은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다. < P > 결혼 휴가 임금 지급 기준은 구체적으로 다음과 같다.
1, 국가 결혼 규정에 따르면 직원이 결혼하면 당사자가 있는 회사나 기관은 신입사원에게 3 일 법정 결혼 휴가를 주고, 결혼 휴가 기간은 3 일 이내인 임금은 평소대로 지급한다. 3 일이 넘으면 국가는 명확하게 규정하지 않는다.
2, 당사자와 기관이 노동계약을 체결하면 결혼 휴가 임금은 노동계약에 규정된 임금보다 낮지 않다. 단체 계약을 체결하고 단체 계약 임금이 노동 임금보다 높으면 결혼 휴가 임금은 단체 계약의 임금에 따라 지급됩니다.
3, 당사자와 고용인이 계약이나 협의를 체결하지 않은 경우 결혼 휴가 임금은 당사자가 있는 직위가 정상적으로 출석할 때의 월급의 7% 를 기준으로 계산됩니다.
4. 노동계약과 단체계약에 모두 임금기준 규정이 없다면 단체로 상의한 뒤 결혼 휴가 임금을 결정해야 한다. < P > 요약하면, 국가의 법정 결혼 휴가 일수는 3 일이며, 대부분의 성은 이미 원래의 만혼휴가를 취소했다. 결혼 휴가는 주로 직원들이 결혼하면 법에 따라 즐길 수 있는 휴가이다. 결혼 휴가는 고용주가 주는 휴가이며, 휴가 기간 동안 고용주는 그에 상응하는 임금을 지급해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국가 인구와 가족계획법' 제 25 조 < P > 법률, 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 혜택을 받을 수 있다.