사별 휴가에 관한 국가 규정 2021년 최신

법적 분석: 1. 직원이 결혼하거나 직원의 직계 가족이 사망한 경우, 구체적인 상황과 행정 부서의 승인을 받아 1~3일의 결혼식 및 장례 휴가가 부여될 수 있습니다. 적절하게 단위의 리더십을 발휘합니다.

2. 직원이 결혼할 때 같은 장소에서 근무하지 않고, 직원의 직계 가족이 다른 곳에서 사망하여 직원이 휴가를 위해 타 지역으로 나가야 하는 경우 장례, 거리에 따라 추가 여행휴가를 부여할 수 있습니다.

3. 승인된 결혼식, 장례, 여행 휴가 기간 동안에도 직원의 급여는 계속 지급되며, 여행 중 교통비 및 배송비는 직원이 모두 부담합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제51조 법정 공휴일, 혼인 및 장례 휴가, 법에 따른 사회 활동 기간 동안 사용자는 규정에 따라 임금을 지급해야 합니다. 법 .