2012년 상하이 공무원 시험은 어떻게 보셨나요?
A권에서 살펴본 '사회경영 강화 및 혁신'이 최근 뜨거운 이슈로 떠오르고 있다. 2011년 3월 정부업무보고서에 처음으로 중요한 길이로 사회경영혁신사업이 포함돼 등장했다. 5월 '12차 5개년 계획' 개요에서 중앙위원회 정치국은 7월 사회관리 강화 및 혁신을 위한 회의를 열었다. 중국과 국무원은 사회관리 강화 및 혁신에 관한 의견을 발표하고 사회관리 강화 및 혁신의 필요성과 사회관리 혁신의 지도 이념, 기본 원칙, 목표, 임무 및 주요 조치를 더욱 명확히 했습니다. 이 주제는 강제철거, 집단사고 등 사회적으로 민감한 이슈가 포함될 수 있어 인기가 높은 주제임에도 불구하고, 아직까지 2011년 공무원 시험에서 이 주제를 시험 방향으로 채택한 지방은 없다. 상하이는 이 주제를 연구 방향으로 채택했지만 민감한 문제는 피하여 주제의 유연성을 충분히 보여주었습니다.
B논문에서 살펴본 '소득격차와 부에 대한 시각'은 지원심사 분야에서 이전에도 일부 지방에서 비슷한 주제로 검토된 바 있지만 방향은 사뭇 다르다. 실제로 동일한 주제에 대해 검토할 수 있는 각도는 다양합니다. 시험의 변화에 적응하기 위해서는 뜨거운 주제에 대한 검토가 포괄적이고 사려 깊어야 합니다.