기본급이 오르면 적립금도 늘어나나요?
따라서 예비비도 늘어날 예정이다.
공제금 지급 기반은 대개 개인의 급여소득과 연동되기 때문에 기본급 인상이 적립금 지급 기반 증가로 이어져 적립금 기부금액도 늘어나는 경우가 많다.
1. 적립금 지급기준 결정
적립금 지급기준은 개인 및 단체가 지급할 적립금 금액을 산정하는 데 사용되는 기본가치를 말한다. 이 기준은 일반적으로 개인의 급여 소득을 기준으로 결정되며, 일반적으로 현지 최저 임금 기준보다 낮거나 현지 최대 한도보다 높아서는 안 됩니다. 따라서 근로소득에 따른 기본급의 변동은 적립금 지급기준 결정에 직접적인 영향을 미치게 됩니다.
2. 기본급 인상이 적립금에 미치는 영향
개인의 기본급이 인상되면 다른 급여 구성 요소가 그대로 유지되면 전체 급여 수입도 그에 따라 증가합니다. 적립금지급규정에 따르면 개인의 적립금 출연금액은 지급기준의 일정 비율을 기준으로 산정됩니다. 따라서 기본급이 인상됨에 따라 적립금 지급 기반도 그에 맞춰 늘어나게 되며, 결과적으로 개인 및 단위별 적립금 지급액도 늘어나게 된다.
3. 적립금 조정 시기 및 과정
적립금 조정은 실시간이 아닌 일정한 주기에 따라 이루어집니다. 일반적으로 적립금 지급 기반은 매년 특정 시점에 조정되며 구체적인 시점은 현지 정책 및 규정에 따라 결정됩니다. 조정 과정에서 개인의 급여 소득을 재평가하여 새로운 예비 기금 지급 기준을 결정하게 됩니다. 따라서 기본급이 인상되더라도 적립금 조정주기가 도래할 때까지 기다려야 적립금 적립금액의 실제 변화를 확인할 수 있다.
요약하자면:
기본급이 인상되면 일반적으로 적립금도 그에 따라 증가합니다. 기본급은 급여소득의 일부이고, 기본급은 적립금 지급기준 결정에 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 다만, 적립금의 조정은 실시간으로 이루어지지 않고 일정한 주기에 따라 조정된다는 점에 유의할 필요가 있다. 따라서 기본급이 인상되더라도 적립금 조정주기가 도래할 때까지 기다려야 적립금 적립금액의 실제 변화를 확인할 수 있다.
법적 근거:
"주택 공제금 관리 규정"
제16조는 다음을 규정합니다.
직원 주택 공제금의 월 지급 금액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원의 주택 공제 기금 기여 비율을 곱한 값입니다.
단위가 직원에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 해당 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.
"주택 공적 자금 관리 규정"
제18조는 다음과 같이 규정합니다.
주택 공적 자금에 대한 직원 및 단위의 기여 비율은 다음과 같습니다. 전년도 직원의 평균 월급 5; 조건이 허락하는 도시에서는 예치금 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 지급비율은 주택공비기금관리위원회가 정하고, 성, 자치구, 직할시 인민정부에 제출하여 동급 인민정부의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.