임산부를 수습기간 동안 해고할 수 있나요?
수습기간 중 임신한 여성직원은 해고될 수 있으나, 해고사유는 수습기간 중 고용조건을 충족하지 못한 경우에 한한다. 수습기간이 지나면 회사는 직원을 해고할 수 있다. 이러한 종류의 해고에는 사전 통지나 금전적 보상이 필요하지 않습니다. 다만, 회사는 해당 직원이 고용조건을 충족하지 못한다는 점을 입증해야 합니다. 이는 모든 직원에게 공통적으로 요구되는 사항이며, 수습기간 중 임신한 여성직원도 예외는 아닙니다.
임신 주의사항:
1. 감기약은 임의로 복용하지 마세요
인도메타신은 임산부에게 금기시되는 해열제이며, 아스피린은 32세 이후에는 적합하지 않습니다. 임신 주 사용. 임산부가 감기에 걸렸고 편도선염, 고혈압, 황색 가래를 동반한 기침, 콧물 등 세균 감염의 뚜렷한 증거가 없는 경우에는 항생제가 필요하지 않습니다. 거담제와 기침 억제제는 일반적으로 안전하지만, 요오드 제제가 함유된 기침 억제제는 임산부가 사용해서는 안 됩니다.
2. 임산부가 설사를 하는 경우 대처 방법
임산부의 설사는 유산이나 조산으로 이어질 수 있습니다. 먼저, 당분간 식사를 중단하고, 설사로 인해 손실된 수분과 전해질, 특히 칼륨이온을 보충하고, 손실된 칼로리를 보충하기 위해 적절하게 수분을 공급해야 합니다. 임산부를 위해 약간의 유동적이고 소화가 잘되는 죽을 준비할 수 있습니다. 심각하지 않은 경우에는 공복에 먹어도 괜찮습니다. 수분을 보충하는 동안 태아의 상태가 양호한지, 유산이나 조산의 징후는 없는지 면밀히 관찰하는 것이 필요합니다. 태아의 상태에 이상이 있는 경우에는 즉시 병원에 가셔야 하며, 방심하지 마십시오.
3. 임신 중 올바른 수면 자세
임신 초기(1~3개월)에는 임산부가 주로 편안한 자세 등 어떤 자세로든 잠을 잘 수 있습니다. 누운 자세, 옆으로 누운 자세 등 모든 누운 자세에서 사용할 수 있습니다. 엎드려 자거나 무언가를 팔로 감싸고 자는 등 나쁜 수면 자세를 바꿔야 합니다.
임신 2기(4~7개월)에는 외력의 직접적인 영향을 받지 않도록 이 기간 동안 복부를 보호하는 데 신경을 써야 한다. 양수과다증이 있거나 쌍둥이 임신을 한 임산부의 경우에는 옆으로 누운 자세로 잠을 자야 임산부가 더욱 편안해질 수 있습니다. 임산부가 하지가 무겁다고 느끼면 반듯이 누워서 부드러운 베개를 이용하여 하지를 살짝 올려주면 됩니다.
임신 후기(8~10개월)에는 왼쪽 옆와위 자세를 취하는 것이 좋습니다. 이 자세는 커진 자궁의 오른쪽 회전을 교정하고 자궁이 받는 영향을 줄일 수 있습니다. 복부 대동맥과 장골 동맥을 압박하면 태아로의 혈액 공급이 증가하여 태아의 성장과 발달에 유익합니다.