가족 휴가에는 어떤 증빙 서류가 필요한가요?

1. 가족 휴가에 필요한 자료는 무엇입니까?

1. 가족 휴가에 필요한 자료는 다음과 같습니다.

(1) 가족 휴가를 하려는 사람 친척 방문 휴가 요청 양식 작성

(2) 근무 부서의 의견에 서명

(3) 휴먼 담당자의 의견에 서명; 자원 부서

(4) 친척 방문을 위한 여행 비용은 휴가 후 2주 이내에 인사 부서에서 검토해야 합니다.

(5) 재정 부서에서 상환을 처리합니다.

미혼 직원의 부모 방문, 기혼 직원의 배우자 방문의 경우 규정에 맞는 연간 왕복 여비를 기혼 직원의 부모 방문에 대해 전액 상환합니다. 기본급 30위안 내에서 해당 부분을 책임지고, 초과분은 상환됩니다.

2. 법적 근거: "직원 가족방문 처리에 관한 국무원 규정" 제3조

직원 가족방문 휴가:

(1) 근로자가 배우자를 방문하는 경우 일방에 1년에 1회 30일간 가족휴가를 부여한다.

(2) 미혼 직원에게는 연 1회 부모 방문을 위한 휴직을 원칙으로 하며, 휴가 기간은 20일이다. 해당 연도에 업무상의 필요로 인해 휴가를 부여할 수 없거나 직원이 2년마다 자발적으로 친척을 방문하는 경우에는 2년에 한 번, 45일의 휴가를 부여받을 수 있습니다.

(3) 부모를 방문하는 기혼 직원에게는 4년마다 20일의 휴가가 제공됩니다.

가족휴가는 직원들이 배우자, 부모, 부모와 재회하는 시간을 의미하며, 아울러 실제 필요에 따라 여행휴가를 제공합니다. 위의 휴일에는 공휴일과 법정 휴일이 포함됩니다.

2. 가족휴가를 누리려면 어떤 조건을 충족해야 하나요?

1. 대상조건. 국가기관, 국민단체, 국민 전체가 소유한 기업 및 기관에 근무하는 근로자만 해당됩니다. 가족 휴가를 누릴 수 있습니다.

2. 1년 동안 근무하는 시간 조건, 배우자와 함께 거주하지 않고 공휴일에 재회할 수 없는 경우 , 배우자 방문을 즐길 수 있습니다. 아버지, 어머니와 함께 거주하지 않고 공휴일에 재회할 수 없는 경우 부모님 방문 치료를 즐길 수 있습니다.