인건비에는 무엇이 포함되나요?

근로 보상에는 시간급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과 근무 수당, 특수 상황에서 지급되는 임금이 포함됩니다. 생산 과정에서 사용자가 근로자에게 지급하는 모든 보수는 세 부분으로 구성됩니다.

1. 사용자가 생산 과정에서 근로자에게 직접 지급하는 금전적 임금, 각종 임금, 상여금, 수당, 보조금 등

2. 현물 보상, 즉 고용주가 근로자에게 무료 또는 그 이하로 제공하는 다양한 상품 및 서비스

3. 고용주가 근로자를 위해 정부와 보험 부서에 직접 지급하는 실업, 연금, 개인, 의료, 가족 재산 및 기타 보험 혜택을 의미합니다.

'임금총액 구성에 관한 규정'

제5조

시급이란 시간당 임금기준(지역생활비 포함)과 임금총액에 대한 보상을 말한다. 근무 시간에 대해 개인에게 지급되는 노동. 다음을 포함합니다:

(1) 수행된 작업에 대해 시간당 임금 기준에 따라 지급되는 임금

(2) 기본 임금 및 임대 및 감독 구조를 구현하는 단위에서 직원에게 지급되는 임금 직위(직위) 급여

(3) 신입사원 연습생 급여(견습생 생활비)

(4) 운동선수 스포츠 수당.