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법률 고문과 변호사의 차이

개혁개방 이후 우리나라가 법치국 전략을 제시하고 시행함에 따라 법률제도가 개선되면서 우리나라의 변호사제도도 회복과 발전을 이루었고, 변호사팀이 점차 성장하면서 변호사가 사회집단의 중요한 계층이 되었다. 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 법률 고문과 변호사의 차이입니다. 여러분들이 좋아하시길 바랍니다. 법률 고문과 변호사의 차이 < P > 기업 법률 고문은 법에 따라 집업 자격을 취득하고 기업이 기업 법률 업무를 전문으로 하는 기업 내부 전문가를 임용하는 것을 말한다. 기업 법률 고문의 개념은 특정적이며 변호사가 기업 법률 고문을 맡는 것과는 다르다. 그 특징은

(1) 기업법률고문이 본 기업법률사무에 종사하는 인원

(2) 기업법률고문이 기업내부전문가

(2) 기업법률고문의 임직조건

(1) 형식요건: 기업법률고문실무자격 보유

(2) 실질적 요소: 기업 법률 업무를 전문으로 하는 기업 내 전문가여야 합니다.

(3) 기업 법률 고문 관리 시스템

국가 주관부 관리

협회 관리

기업 내부 관리

(4) 기업 법률 고문의 임무 및 업무 원칙

1, 기업 법률 고문의 임무

주요 경영 결정과 중요한 경제활동에 대한 법률의견 < P > 둘째, 계약, 정관, 규제제도 < P > 3 위, 계약관리 < P > 4 위, 상표, 특허 등 지적재산권 보호 < P > 5 위

(3) 기업의 합법적 권익을 보호한다.

2, 기업 법률 고문의 업무 원칙 < P > 1 위, 법에 따라 집업 원칙.

둘째, 본 기업의 서비스 원칙입니다.

셋째, 경영 위주의 원칙. < P > 관리 위주를 이루기 위해서는 사전 법적 예방, 사건 법적 통제 위주, 사후 법적 구제를 보조원칙으로 삼아야 한다.

(e) 기업 법률 고문의 권리와 의무

1, 기업 법률 고문의 권리:

(1) 기업의 주요 경영 결정에 대한 법적 의견을 제시한다.

(2) 기업이 법률과 규정을 위반한 행위에 대해 시정 의견과 건의를 제출하다.

(3) 업무요구에 따라 본 기업의 관련 문서, 자료 및 재무제표, 통계명세서 등을 열람한다.

(4) 기업 법률 업무를 처리할 때 법에 따라 관련 기관이나 개인에게 증거를 조사하고 수집합니다.

(5) 법률 및 규정 및 기업 지도자가 부여한 기타 권리.

2, 기업 법률 고문의 의무:

(1) 국내법, 규정 준수, 직업윤리 준수.

(2) 직무에 충실하고, 기업의 합법적 권익을 보호하며, 기업에 양질의 법률 서비스를 제공한다.

(3) 제시된 법률 의견, 작성된 법률 문서 및 기타 법률 업무의 합법성에 대한 책임.

(4) 국가 비밀과 기업 비밀을 지켜라.

(6) 기업 법률 고문 전문 기술 등급 제도

기업 법률 고문의 전문 기술 직함 문제

기업 법률 고문 전문 기술 등급 제도 수립

(7) 감독 검사 및 상벌

감독 검사

보상 및 처벌

기업법률고문과 변호사의 관계 < P > 기업법률고문과 변호사의 연계 < P > 1 위, 둘 다 우리나라 법률직업제도의 구성 요소인 < P > 2 위, 기업법사무업무 < P > 3 위, 실무접근제도 < P > 기업법률고문과 변호사의 차이 < P > 를 실시한다 신분이 다른 < P > 셋째, 업무 대상이 다른 < P > 4 위, 집업 조건이 다른 < P > 5 위, 법률 업무를 맡는 근거는 일년 내내 법률 고문 계약 모델 < P > 갑이 업무 발전과 자신의 이익 유지의 필요성에 따라' 중화인민공화국 * * * 과 국계약법' 에 의거한다. < P > 갑을 쌍방은 성실신용원칙에 따라 협의를 거쳐 이 계약을 맺고, * * * 함께 준수한다.

1, 을측의 서비스 범위 < P > 을측 변호사의 서비스 내용은 < P > 1, 법률 자문에 대한 답변, 법에 따른 조언 제공, 변호사 의견서 발행 등 갑이 일상적인 법률 업무를 처리할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

2, 계약, 정관 등의 법률 문서 초안 작성, 개발, 검토 또는 수정을 지원합니다.

3, 갑의 요청에 따라 협의, 협상, 법률 분석, 논증에 참여한다.

4, 갑의 의뢰, 서명, 송달 또는 법률 문서 수락

5, 갑의 요구에 따라 갑이 이미 직면하거나 발생할 수 있는 분쟁에 대해 법적 논증을 진행하여 해결책을 제시하다. 변호사의 편지를 발행하여 변호사의 의견을 발표하다. 또는 비 소송 협상, 조정 및 조정에 참여하십시오.

6, 당사자 a 의 요청에 따라 법률 실무 지식을 가르친다.

7, 양 당사자가 합의한 기타 법률 업무를 처리하다. < P > 2, 을측의 의무

1, 을측은 변호사를 갑의 일년 내내 법률 고문으로 임명하고, 갑측은 상술한 법률 업무를 완성하기 위해 다른 변호사를 임명하는 데 동의하지만, 을측은 변호사를 갑의 일년 내내 법률 고문으로 교체하여 갑의 승인을 받아야 한다.

2, 을측 변호사는 제 1 조에 열거된 법률 업무를 근면하고 책임감 있게 완성해야 한다.

3, 을측 변호사는 법률 규정에 따라 최선을 다해 갑의 이익을 보호해야 한다.

4, 을측 변호사는 갑이 제공한 서류를 입수한 후 제때에 위탁사항을 완료하고 갑의 요청에 따라 업무 과정을 통보해야 한다.

5, 을측 변호사는 일년 내내 법률 고문으로 재직하는 동안 갑측 직원에게 어떤 불리한 자문 의견도 제공해서는 안 된다.

6, 을측 변호사는 갑과 대립하는 사건이나 거래활동에 대해 갑의 동의 없이 갑과 법적 이해 충돌이 있는 상대편의 법률 고문이나 대리인을 맡을 수 없다.

7, 을측 변호사는 자신이 알게 된 갑의 영업 비밀에 대해 기밀 책임을 지며, 법률 규정이나 갑의 동의가 아닌 제 3 자에게 공개할 수 없습니다.

8, 을측은 갑측 업무에 대해 따로 보관해야 하고, 완전한 업무기록을 보존해야 하며, 갑과 관련된 원시 증거, 법률 문서, 재물에 대해서는 잘 보관해야 한다. < P > 3, 갑의 의무

1, 갑은 법률 업무와 관련된 각종 상황, 서류, 자료를 종합적이고 객관적이고 제때에 을측에 제공해야 한다.

2, 갑은 을측 변호사를 위해 법률사무를 처리하기 위해 명확하고 합리적인 요구를 해야 한다.

3, 갑은 제때에 을측에 법률 고문비와 업무비용을 전액 지불해야 한다.

4, 갑이 일년 내내 법률 고문의 연락처로 지정돼 갑의 지시와 요구 사항 전달, 서류와 자료 제공 등을 담당하고, 갑측이 연락처를 교체하는 것은 일년 내내 법률 고문에게 통지해야 한다. 4. 법률 고문비 < P > 을측 법률 고문비는 연원 (대문자) 인민폐입니다. 본 계약이 발효된 후 일 이내에 갑이 을측에 지불하다. < P > 갑은 제 1 조에 열거된 서비스 범위 밖의 소송 사건에 대해 을측과 별도로 특별 위탁계약을 체결하고 규정에 따라 대리비를 별도로 지불해야 하며, 을측은 표준요금을 기준으로 15% 를 할인할 수 있다. < P > 5, 근무비 < P > 을측 변호사가 갑측의 위탁사항에 대해 발생하는 다음 근무비용은 갑측이 부담해야 한다.

1, 관련 행정, 사법, 서명, 공증 등의 부서에서 부과하는 수수료

2, 란저우시 밖에서 발생한 출장비, 숙식비, 번역비, 복사비, 장거리 통신비 등

3, 갑의 동의를 얻어 지출한 기타 비용. < P > 을측 변호사는 검소한 원칙에 따라 근무비용을 합리적으로 사용해야 한다. < P > 6. 계약 해지 < P > 갑을 쌍방이 협의동의를 거쳐 본 계약을 변경하거나 해지할 수 있습니다. < P > 을측은

1, 갑의 동의 없이 갑의 일년 내내 법률 고문으로 일하는 변호사를 무단으로 바꿀 권리가 있다.

2, 을측 변호사의 업무 지연, 실직, 실수로 갑이 손해를 입게 된 것.

3, 제 2 조 제 5 조 위반? 8 개 규정 의무 중 하나. < P > 갑은

1, 갑의 위탁사항이 법률을 위반하거나 변호사 집업 규범을 위반한 경우, 을측은 계약을 해지할 권리가 있다.

2, 갑측이 사실을 날조하거나 증거를 위조하거나 중요한 줄거리를 숨기는 등의 상황이 있어 을측 변호사가 효과적이고 법률 서비스를 제공할 수 없게 되었다.

3, 갑측이 기한을 넘겼을 때 을측에 법률 고문비나 근무비용을 지급하지 않는다. < P > 7, 위약 책임 < P > 을측은 제 1 조에 규정된 법률 서비스를 제공하지 않거나 제 2 조에 규정된 의무를 위반하지 않으며, 갑측은 을측에 일부 또는 전부 지불한 법률 고문비를 환불할 것을 요구할 권리가 있다. < P > 갑은 정당한 이유 없이 법률 고문비나 근무비를 지급하지 않거나 이유 없이 계약을 해지할 경우 을측은 갑에게 미지급된 법률 고문비, 상환되지 않은 근무비 및 연기된 이자를 지급할 것을 요구할 권리가 있다. < P > 8, 분쟁 해결 < P > 본 계약은 중화인민공화국 * * * 과 국' 계약법',' 변호사법',' 민사소송법',' 중재법' 등의 법률에 적용된다. < P > 갑을 쌍방이 논란이 생기면 우호적으로 협상하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면 을 측이 소재한 인민법원을 통해 해결할 수 있다. < P > 9, 계약의 효력 < P > 본 계약의 정본은 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 갑을 쌍방 대표가 서명하고 공인을 찍는 날부터 효력이 발생한다.

1, 계약 기간

본 계약의 기간은 연도입니다. < P > 계약 만료 3 일 이내에 갑을 쌍방이 협의하여 일년 내내 법률 고문 계약을 갱신할지 여부를 결정한다.

파티 a: (도장)

대표:

연월일

파티 b: (도장)

대표:

연월일