제작 안전 위반에 대한 행정처분 절차는 어떻게 되나요?
국가 산업 안전 관리 명령 제15호 생산 안전 위반에 대한 행정 처벌 조치\x0d\제3장 행정 처벌 절차\x0d\\x0d\ 제13조 생산 안전 행정법 집행 직원이 공무를 수행할 때 , 성급 이상 생산안전감독관리부서 또는 현급 이상 지방 인민정부가 발급한 유효한 행정집행증서를 제시해야 한다. 탄광 안전검사를 위해서는 국가산업안전관리국이 발행한 탄광 안전검사관 증명서를 제시해야 합니다. \x0d\ 제14조 안전 감독 검사 부문과 그 행정법 집행 인력이 감독 검사 과정에서 생산, 사업 단위의 잠재적인 사고 위험을 발견한 경우 다음 규정에 따라 현장 처리 조치를 취해야 합니다. \x0d\ (1) 즉시 제거할 수 있는 경우 즉시 제거하도록 명령해야 합니다. \x0d\ (2) 중대한 사고 위험을 제거하기 전이나 제거하는 동안 안전을 보장할 수 없는 경우 근로자에게 위험 지역에서 대피하도록 명령해야 합니다. 기한 내에 생산 및 영업을 일시적으로 중단하거나 공사를 중단하거나 공사를 중단하거나 사용을 중단할 것을 명령합니다. \x0d\ 숨겨진 위험이 제거된 후에는 안전 감독 검사 부서의 검토 및 승인을 거쳐야 생산, 운영 및 사용을 재개할 수 있습니다. \x0d\ 본 조 제1항 제2항에 규정된 생산, 경영, 건설, 건설 또는 사용의 일시적 정지 명령 기간은 법률, 행정법규에 달리 규정한 경우 일반적으로 6개월을 초과할 수 없습니다. 만연하다. \x0d \ 결정: \x0d\ (1) 수리 또는 교체가 가능한 경우 수리 또는 교체를 명령해야 하며, 수리 또는 교체할 수 없는 경우 \x0d\ (2) 가져가야 합니다. 법률에 따른 기타 행정 집행 조치 또는 현장 처리 조치 \x0d\ (3) 법률에 따라 행정 처벌이 부과됩니다. \x0d\ (4) 장비, 시설 및 장비가 다음과 같은 경우; 봉인 또는 압수한 경우 국가표준, 산업표준에 부합하는 것으로 확인되면 봉인 또는 압수를 해제해야 합니다. \x0d\ 인감 또는 압류를 시행할 때 인장 또는 압류 결정과 압수 또는 압류할 재산 목록을 현장에서 발행해야 합니다. 운송이 불편한 지역 또는 적시에 봉인 또는 억류하지 않으면 사건 수사에 영향을 미칠 수 있고, 생산 안전 사고로 이어질 수 있는 숨겨진 위험이 있는 경우 먼저 봉인 또는 억류를 실시한 후 봉인 또는 억류를 결정할 수 있습니다. 서신은 48시간 이내에 발행되어 당사자들에게 송달되어야 합니다. 제16조 생산경영단위가 기한 내 시정을 명령하거나 기한 내에 숨은 위험을 제거하라는 명령을 받은 경우 기한 내에 작업을 완료해야 한다. 불가항력으로 인해 규정된 기한 내에 완료할 수 없는 경우 시정 또는 처리를 진행하는 동안 기한 만료 10일 이내에 서면 연장 신청서를 제출해야 하며 안전 감독 검사 부서는 여부를 서면으로 회신해야 합니다. 신청서를 접수한 날로부터 5일 이내에 연장을 허가합니다. \x0d\ 생산 및 경영 단위가 검토를 신청하거나 시정 또는 관리 기간이 만료된 경우 안전 감독 감독 부서는 신청일 또는 기한 만료일로부터 10일 이내에 검토를 실시하고 검토를 작성해야 합니다. 의견서, 검토 대상 단위 및 안전 감독 감독 부서는 서명 후 파일을 검토해야 합니다. 기한이 지나도 시정, 처리가 이루어지지 않거나 시정, 처리가 기준에 부합하지 않는 경우 안전감독검사부서는 법에 따라 행정처분을 부과한다. \x0d\ 제17조 행정처벌 결정을 내리기 전에 안전감독검사부서는 행정처벌 통지서를 작성하고, 행정처벌 결정의 사실, 이유, 근거 및 당사자가 향유하는 권리를 알려야 한다. 법에 따라 당사자에게 제공하고 이를 당사자에게 송달합니다. 당사자는 행정처분 통지를 받은 날로부터 3일 이내에 진술 및 변론을 해야 하며, 그렇지 않을 경우 위 권리를 포기한 것으로 간주됩니다. \x0d\ 채택. \x0d\ 안전감독검사부는 당사자의 진술이나 변호를 근거로 처벌을 가중해서는 안 된다. \x0d\ 제19조: 안전 감독 부서는 생산 안전 위반에 대해 행정 처분을 내릴 때 법적 절차를 준수하고 행정 법 집행 문서를 준비해야 합니다.
\x0d\\x0d\제1절 간이절차\x0d\\x0d\ 행정처벌의 경우 생산안전 행정법집행인원은 현장에서 행정처벌 결정을 내릴 수 있다. \x0d\ 제21조 생산안전 행정집행인원은 현장에서 행정처벌 결정을 내릴 경우 미리 정해진 형식과 번호가 붙은 행정처벌 결정서를 작성하여 현장에서 당사자에게 전달해야 한다. \x0d\ 생산안전 행정법 집행인원은 현장에서 행정처벌 결정을 내린 후 즉시 보고해야 하며, 5일 이내에 해당 안전 감독 감독 부서에 보고하여 기록으로 남겨야 합니다. \x0d\\x0d\섹션 2 일반 절차\x0d\\x0d\ 사건이 발생하면 사건을 접수하고, 사건 접수 승인 양식을 작성하고, 포괄적이고 객관적이며 공정한 조사를 실시해야 합니다. 관련 증거를 수집해야 합니다. 실제로 조사하고 즉시 처리해야 하는 생산 안전 위반 사항에 대해서는 증거를 먼저 조사하여 제출할 수 있으며 사건 접수 절차는 5일 이내에 완료될 수 있습니다. \x0d\제23조: 이미 접수된 사건에 대해 사건을 승인한 사람은 조사를 위해 2명 이상의 생산안전 관리법 집행 인력을 지정해야 합니다. \x0d\ 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우 사건을 처리하는 생산 안전 관리 법 집행 담당자는 스스로 기피해야 합니다. \x0d\ (1) 나는 사건의 당사자이거나 당사자의 가까운 친척입니다. 사건에 대한 이해관계 \x0d\ (3) 사건의 공정한 처리에 영향을 미칠 수 있는 개인에 대한 다른 이해관계가 있는 경우. \x0d\ 생산안전행정법집행원의 제척은 조사를 위해 파견된 안전감독검사부서 담당자가 결정한다. 조사를 실시한 안전감독검사부서장의 철회는 해당 부서장의 집단토의를 거쳐 결정한다. 기피결정이 내려지기 전에 사건을 처리하는 생산안전행정법집행인원은 무단으로 사건의 조사를 중단해서는 안 된다. \x0d\ 제24조: 사건 조사 시 생산 안전 행정법 집행 인력은 2명 이상이어야 합니다. 당사자 또는 관련인은 생산안전행정법 집행인원의 질의에 진실하게 답변하고 조사, 검사에 협조해야 하며 허위정보를 거부, 방해, 제공해서는 안 된다. \x0d\ 문의 또는 검사를 위해 기록이 작성되어야 합니다. 조서에는 시간, 장소, 조회 및 검사 상황을 기록해야 하며, 질문을 받는 사람, 검사를 받는 단위 및 질문을 받는 사람이나 검사를 받는 단위가 요청할 경우 생산안전 관리 법집행원이 서명 또는 날인해야 합니다. 보충이나 정정의 경우에는 허용됩니다. 질문을 받는 사람이나 검사를 받는 단위가 서명 또는 날인을 거부하는 경우 생산안전 관리 법집행인원은 이유를 명시하고 조서에 서명해야 합니다. \x0d\ 제25조 생산 안전 관리 법집행 인력은 사건과 관련된 증빙 원본을 증거로 수집하고 획득해야 합니다. 원본을 구하기가 정말 어려운 경우에는 복사가 가능합니다. 사본에는 "원본과 확인되었으며 원본과 구별할 수 없음"이라는 문구와 원본이 보관된 장치 및 위치를 표시하고 서명을 해야 합니다. 증거를 발행하거나 기관에서 도장을 찍은 사람. \x0d\ 제26조 생산안전행정집행인원은 증거를 수집할 때 증거가 분실되거나 장래에 확보하기 어려울 경우 단위책임자의 승인을 거쳐 증거채집방식을 채택할 수 있다. 사전에 등록보존할 수 있으며, 7일 이내에 결정하여야 한다. \x0d\ (1) 위법한 사실이 확인되어 법에 따라 몰수하여야 하는 경우에는 행정처벌 결정을 내리고 재산을 몰수한다. 몰수, 위법한 사실이 법에 따라 압류, 봉인되어야 할 경우에는 압류 또는 봉인되어야 합니다. \x0d\ (2) 위법 사실이 입증되지 않거나 법에 따라 압수, 봉인되어야 하는 경우; 등록 및 보존이 취소됩니다. \x0d\ 제27조 생산안전행정집행인원은 사건과 관련된 품목 및 장소를 검사할 때 관련 당사자에게 출석을 통지하고 검사 기록을 작성하며 당사자가 확인 후 서명 또는 날인해야 한다. . 당사자가 출석을 거부하는 경우에는 출석한 다른 사람을 초청하여 이를 증언하게 하고 이를 검사기록에 기록할 수 있으며, 검사를 실시하기 전에 음성, 영상 등의 방법으로 해당 품목 및 장소의 상황을 기록할 수도 있다. . \x0d\ 제28조 사건 조사가 완료된 후, 사건 처리를 담당하는 생산 안전 관리 법 집행 담당자는 사건 처리 승인 양식을 작성하고 관련 증거 및 자료와 함께 부서 책임자에게 제출해야 합니다. 승인.
\x0d\ , 행정 처벌 결정을 내립니다. \x0d\ ) 불법 행위가 범죄로 의심되는 경우 사법 당국에 이관되어 처리됩니다. \x0d\ 생산안전법을 심각하게 위반한 경우 시정을 위한 생산 및 영업정지명령, 생산 및 영업정지명령, 공사중지명령, 공사중지명령, 관련 면허취소, 영업중지명령 관련 전문 자격 또는 직업 증명서, 30,000 위안 이상의 벌금, 불법 소득의 몰수, 불법 채굴된 석탄 제품 또는 30,000 위안 이상의 광산 장비를 압수하는 경우 행정 처벌은 책임자가 집단 토론을 통해 결정합니다. 안전 감독 및 검사 부서. 제29조 안전감독부서는 본 방법 제28조의 규정에 따라 행정처벌을 내릴 경우 행정처벌 결정을 작성해야 한다. 행정 처벌 결정에는 다음 사항이 명시되어야 합니다. \x0d\ (1) 관련 당사자의 이름, 주소 또는 거주지 주소 \x0d\ (2) 불법 사실 및 증거 \x0d\ (3) 행정 처벌의 유형 및 근거; ; \x0d \ 감독 기관의 이름과 결정 날짜. \x0d\ 행정처벌 결정에는 행정처벌 결정을 내린 안전감독검사부서의 직인이 날인되어야 합니다. \x0d\ 법적 수령인: \x0d\ (1) 서비스는 배송 영수증과 함께 배송되어야 하며, 수령인은 배송 영수증에 수령 날짜, 서명 또는 날인을 표시해야 합니다. 수령인에게 직접 배송됩니다. 수취인이 개인인 경우, 동거하는 성인 가족에게 인계하여 서명하고, 행정처분 결정문 배송 영수증 비고란에 수취인과의 관계를 기재합니다. (3) 인수 수취인이 법인 또는 기타 조직인 경우 법인의 법정 대표자, 기타 조직의 주요 책임자 또는 해당 법인 또는 조직의 물품을 수령할 책임이 있는 사람이 서명해야 합니다. 영수증; \x0d\ (4) 수령인이 수령인을 지정하는 경우 수령인에게 수령 서명을 건네주고 당사자가 위임한 상태를 표시하십시오. \x0d\ 안전 감독 및 검사 부서는 문서를 받은 후; \x0d\ 서명을 위해 즉시 전달자에게 전달하고 상황을 명시하고 행정 처벌 결정의 전달 영수증에 거부 이유와 날짜를 명시하고 발송인과 증인이 서명 또는 날인한 후 떠나야 합니다. (7) 수취인의 소재를 알 수 없거나 위의 방법으로 전달할 수 없는 경우에는 전달된 것으로 본다. 고시한 날부터 60일이 지나면 인도된 것으로 본다. 공고가 이루어진 경우 사건파일에 그 이유와 과정을 기재한다. \x0d\ 안전 감독 검사 부서는 전항의 규정에 따라 기타 행정 처벌 법 집행 문서를 송달해야 합니다. \ x0d\ 추가 연장은 상급 안전 감독 및 검사 부서의 승인을 받아야 하며 180일까지 연장될 수 있습니다.
\x0d\\x0d\섹션 3 청문회 절차\x0d\\x0d\ 고액의 벌금에 대한 행정 처벌을 결정하기 전에 당사자가 청문회를 요청할 경우 청문회를 요청할 권리가 있음을 당사자에게 알려야 합니다. 안전 감독 감독 부서는 청문회를 조직해야 하며 당사자에게 청문회 비용을 청구해서는 안 됩니다. \x0d\ 전항에서 언급한 벌금 액수는 다음과 같은 경우 인민대표대회 상무위원회 또는 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정한 금액이다. 금액이 정해져 있지 않은 경우, 개인의 벌금은 10,000위안 이상, 생산경영 단위의 벌금은 30,000위안 이상으로 한다. \x0d\ 제33조 당사자가 청문회를 요청하는 경우 안전 감독 검사 부서가 본 방법 제17조에 따라 통지한 후 3일 이내에 서면으로 제출해야 합니다. \x0d\ 제34조 당사자가 청문회를 요청한 후 안전 감독 감독 부서는 청문회 개최 7일 전에 당사자에게 청문회 시간과 장소를 통지해야 합니다. \x0d\ 당사자들은 예정대로 청문회에 참석해야 합니다. 당사자가 연장을 요구할 정당한 사유가 있는 경우, 당사자가 예정대로 청문회에 참석하지 아니하는 경우에는 청문회를 주관한 안전감독부서 담당자의 승인을 얻어 1회 연기할 수 있다. 사전에 이유를 설명하는 경우에는 심리를 받을 권리를 포기한 것으로 간주됩니다. \x0d\ 제35조 청문회 참가자는 청문회 주최자, 청문관, 사건 조사관, 당사자 및 위임된 대리인, 서기로 구성됩니다. \x0d\ 청문회 진행자, 청문관 및 서기는 청문회를 주관하는 안전 감독 및 감독 부서 책임자가 지정한 조사관이 아닌 사람이어야 합니다. \x0d\ 당사자는 대리인 1~2명을 위임하여 심리에 참석하고 위임장을 제출할 수 있습니다. \x0d\ 제36조: 국가기밀, 상업기밀 또는 개인의 사생활과 관련된 경우를 제외하고 청문회는 공개적으로 개최되어야 합니다. \x0d\ 제37조 청문회 당사자의 권리와 의무: \x0d\ (1) 사건과 관련된 사실, 관련 법률 및 관련 상황을 진술하고 변호할 권리; 사건 조사관이 제시한 증거를 반대 조사하고 새로운 증거를 제시합니다.\x0d\; (3) 진행자의 질문에 진실되게 답변합니다.\x0d\; (4) 청문회 장소의 규율을 준수하고 청문회 진행자의 지시를 따릅니다. . \x0d\ 제38조 청문회는 다음 절차에 따라 진행됩니다. \x0d\ (1) 서기는 청문회 장소의 규율과 당사자의 권리 및 의무를 공표해야 합니다. 청문회 주최자는 사건의 원인을 발표하고 청문회 참석자 명단을 확인한 후 청문회 시작을 발표합니다.\x0d\ (2) 사건 조사관은 당사자의 불법 사실을 제시하고 증거를 제시하며 내용과 법률을 설명합니다. 제안된 행정 처벌의 근거 \x0d\ ( 3) 당사자 또는 그 권한을 위임받은 대리인은 사건의 사실, 증거, 관련 법률 등을 진술 및 변호하고 \x0d\ , 증인 심문; x0d\ (5) 사건 조사관, 당사자 또는 그 승인된 대리인이 서로 토론하고,\x0d\ (6) 당사자 또는 그 승인된 대리인이 최종 진술을 하고,\x0d\ (7) 청문회 주최자가 청문회 종료를 알립니다. \x0d\ 청문회 기록은 확인을 위해 현장에서 당사자에게 전달되고 서명 또는 봉인되어야 합니다. \x0d\ 제39조 다음 상황 중 하나가 발생할 경우 심리는 중지됩니다. \x0d\ (1) 증거를 재조사하고 수집할 필요가 있습니다. (2) 새로운 증인이 출석하여 증언하도록 통지할 필요가 있습니다. ; \x0d\ (3) )은 불가항력으로 인해 심리를 계속할 수 없습니다. \x0d\ 제40조 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우 청문회는 종료됩니다. \x0d\ (1) 당사자가 청문회 요청을 철회합니다. \x0d\ (2) 당사자가 정당한 사유 없이 청문회에 정시에 참석하지 않는 경우 ; \x0d\ ( 3) 제안된 행정 처벌 결정이 변경되었으며 심리 절차가 적용되지 않습니다. \x0d\ 제41조 청문회 후 청문회 주최자는 청문 상황에 따라 청문 보고서를 작성하고 처리 의견을 제출하며 청문 기록을 안전 감독 감독 부서 담당자에게 첨부하여 검토하도록 해야 합니다. 안전감독검사부서는 본 방법 제28조의 규정에 따라 결정을 내려야 한다.
\x0d\\x0d\4장 행정처분 적용\x0d\\x0d\ 법에 따라 안전생산을 위해 다음과 같은 필요한 자본투자를 보장하기 위해, 생산 및 사업 단위가 안전생산 조건을 충족하지 못하는 경우, 기한 내에 시정할 것을 명령하고 필요한 자금을 제공하며 생산경영단위의 주요책임자와 30,000위안 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 개인 사업의 투자자는 5,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금에 처한다. 기한 내에 시정할 경우 생산 및 사업 단위에 대해 생산 및 영업 정지를 명령하고 시정하도록 명령한다. \x0d\ ( 1) 규정에 따라 예금 및 사용 안전을 지키지 않은 경우,\x0d\, (2) 생산 안전 비용을 필요한 대로 전액 인출하지 않은 경우,\x0d\, (3) 생산에 필요한 기타 자본 투자 국가가 규정한 안전. \x0d\ 생산 및 사업 단위의 주요 책임자 또는 개별 사업의 투자자가 전항의 위법 행위를 범하여 생산 안전 사고를 초래한 경우, 그는 규정에 따라 처벌됩니다. 생산안전사고 보고, 조사 및 처리 \x0d\ 제43조 생산경영단위의 주요 책임자가 법에 따라 생산안전관리 업무를 수행하지 않아 생산안전사고를 초래한 경우 신고, 조사 규정에 따라 처벌한다. 생산안전사고 처리 \x0d\ 제44조 생산경영단위와 그 주요책임자 또는 기타 인원이 다음 각호의 행위 중 하나에 해당하는 경우 경고하며 1만원 이상 3만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 개인 및 기타 관련자는 RMB 1,000 이상 10,000 이하의 벌금에 처해집니다. \x0d\ (1) 운영 절차 또는 안전을 위반하는 운영 (2) 직원에게 규정을 위반하도록 명령하거나 직원에게 규정을 위반하도록 강요하는 행위, 위험한 운영 \x0d\ (3) 규정을 위반하는 직원의 운영을 중단하지 않는 행위, 생산 능력, 강도 또는 용량; \x0d\ (5) 허가 없이 봉인되지 않거나 사용된 시설, 장비 및 장비를 압수하거나 구금하는 행위;\x0d\ 적시에 조치를 취하지 않는 행위 \x0d\ (8) 감독 및 검사를 거부하거나 방해하는 행위; \x0d\ (9) 안전 감독 및 검사 부서에서 고용한 전문가가 현장 검사를 수행하는 것을 거부하거나 방해하는 행위 \x0d\ (10) ) 안전 감독 및 감독 부서와 행정 법 집행 인력. \x0d\ 제45조 위험화물을 생산, 운영, 저장하는 단위와 광업 기업, 건설 단위가 다음 행위 중 하나를 범한 경우 시정을 명령하고 10,000위안 이상의 벌금을 부과할 수 있다. 30,000위안 이하:\x0d (1) 긴급 구조 조직을 설립하지 않거나 요구에 따라 구조 계약을 체결하지 않은 경우 (2) 필요한 긴급 구조 장비 및 장비를 갖추지 않고 정상적인 유지 관리를 수행하지 않은 경우 작업. \x0d\ 제46조 생산경영단위가 근로자와 생산안전사고로 인한 근로자의 피해에 대한 법적 책임을 면제하거나 경감하기로 합의한 경우, 그 합의는 주요책임자와 책임자를 무효로 한다. 생산 및 사업 운영 단위의 개인은 다음 조항에 따라 벌금이 부과됩니다. 50,000 위안 이상 100,000 위안 이하가 부과됩니다. \x0d \ 폐쇄권이 있는 인민정부는 이를 폐쇄하기로 결정한 경우 안전감독부서는 법에 따라 관련 허가를 취소해야 한다.
\x0d\ 제48조 생산경영단위가 안전생산허가증을 양도한 경우 위법소득을 몰수하고 안전생산허가증을 취소하며 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다. \x0d\ ( 1) 양도를 받은 단위 또는 개인이 안전사고가 발생한 경우 10만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금을 부과한다. 양도받은 단위 또는 개인이 치명적인 생산 안전 사고를 겪은 경우 40만 위안 이상 50만 위안 이하의 벌금을 부과한다. \x0d\ 불법 행위를 중지하고 불법 이득이 있는 경우 불법 이득을 몰수하고 불법 이득의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과하지만 최대 한도는 초과할 수 없습니다. 불법소득이 없는 경우 30,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금이 부과됩니다. \x0d\ 제50조 생산경영단위와 그 관련인원이 안전생산허가증 및 기타 비준서류를 취득하기 위해 행정비준직원과 사기, 사기행위를 하거나 결탁한 경우에는 허가증, 비준서류를 취소하고 벌금을 부과한다. x0d\ (1) 생산경영단위가 불법소득이 있는 경우, 불법소득을 몰수하고, 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과한다. 불법소득에 대하여는 30,000위안 이하, 불법소득이 없는 경우 5,000위안 이상의 벌금을 부과한다. (2) A. 관련 직원에게는 1,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금을 부과한다. \x0d\ 전항에 규정된 불법 행위를 저지른 생산, 사업 단위 및 관련 직원은 3년 이내에 다시 행정 허가를 신청할 수 없습니다. \x0d\ 생산경영단위 및 그 관련 인원이 법에 따라 생산안전허가증 변경절차를 거치지 아니한 경우 기한 내에 시정하도록 명령하고 생산경영단위는 다음과 같은 조치를 취해야 한다. 10,000위안 이상 30,000위안 이하의 벌금을 부과하고, 관련 직원에게는 1,000위안 이상 5,000위안 이하의 벌금을 부과한다. \x0d\ 제51조 해당 자격 및 자격 증서를 취득하지 않고 안전 평가, 인증, 시험 및 검사 업무에 종사하는 기관 및 관련 인력은 불법 활동을 중단하라는 명령을 받고 다음 규정에 따라 벌금을 부과합니다. \x0d (1) 위법소득이 있는 경우 위법소득을 몰수하고, 위법소득의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과하되, 다음의 경우 최고액은 30,000위안을 초과할 수 없다. 불법소득이 없는 경우 5,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금을 부과한다.\ x0d\ (2) 관련 인원에 대하여 5,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금을 부과한다. \x0d\ 제52조: 생산, 경영 단위 및 관련 인원이 서로 다른 법률 규정을 위반하고 행정 처벌을 받아야 하는 생산 안전 위반 사항이 2개 이상 있는 경우 안전 감독 검사 부서는 서로 다른 법률 규정을 적용하고 별도로 규정해야 합니다. 결정. \x0d\ 제53조 동일한 생산, 사업 단위 및 관련 직원에 대한 동일한 생산 안전 위반에 대해 행정 벌금을 두 번 이상 부과할 수 없습니다. \x0d\ 제54조 생산경영단위 및 그 관련 인원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 엄중히 처벌한다. \x0d\ (1) 국민 또는 기타 생산경영단위의 안전을 위협하는 경우 기한 내에 시정하라는 명령을 받아야 하며, 기한 내에 시정하지 않으면 \x0d\ (2) 1년 이내에 동일한 불법 행위에 대해 2회 이상 행정 처벌을 받게 됩니다. 시정을 거부하거나 시정하지 않고 그의 불법 행위가 계속되는 경우 \x0d\ (4) 행정법 집행 인력을 거부하거나 방해하거나 폭력으로 위협하는 경우. \x0d\ 제55조 생산, 경영 단위 및 관련 직원이 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 행정 처벌을 경감하거나 경감합니다. \x0d\ (1) 유해한 결과를 제거하거나 줄이기 위해 솔선합니다. 생산 안전 위반 \x0d \x0d\ (2) 생산 안전에 관한 불법 행위를 저지르도록 타인에 의해 강요당하는 행위,\x0d\ 처벌 가능. \x0d\ 안전생산법 위반이 경미하고 유해한 결과를 초래하지 않고 적시에 시정될 경우 행정처분은 부과되지 않습니다.
\x0d\\x0d\제5장 행정처벌의 집행 및 기록\x0d\\x0d\ 제56조 안전감독검사부서는 행정처벌을 부과할 때 동시에 생산, 사업 단위 및 그 관련 인원에게 다음을 명령해야 한다. 중지하거나 시정하거나 기한 내에 시정하십시오. 불법 행위를 시정하십시오. \x0d\ 제57조 본 방법에서 언급된 불법 소득은 다음 규정에 따라 계산됩니다. \x0d\ (1) 제품을 생산 또는 가공하는 경우 제품의 생산 또는 가공으로 인한 판매 소득으로 간주됩니다. \x0d\ ) 상품을 판매하는 경우 판매 소득은 \x0d\ 동일한 유형 및 크기의 현지 생산 및 운영 단위의 평균 판매 수익으로 간주됩니다. 근무수입과 보수를 산정할 수 없는 경우에는 지역 내 동종업종의 동종 용역의 평균 소득 또는 보수를 기준으로 산정한다. \x0d\ 제58조 법에 따라 행정처벌 결정을 내린 후 당사자가 기한 내에 안전 감독을 이행하지 않을 경우 당사자는 행정처벌 결정 기한 내에 이를 집행해야 합니다. 행정 처벌 결정을 내린 부서는 다음 조치를 취할 수 있습니다. \x0d (1) 벌금을 납부 기한 내에 납부하지 않을 경우 벌금의 3%를 매일 추가로 부과합니다. (2) 다음에 따라; 법에 따라 압수 또는 억류된 시설, 장비, 장비의 경매 수익금은 벌금을 상쇄하는 데 사용됩니다. \x0d\ (3) 인민법원에 강제집행을 신청합니다. \x0d\ 당사자가 행정처벌 결정에 불복하여 행정재심을 신청하거나 행정소송을 제기하는 경우, 법률에 달리 규정하지 않는 한 행정처벌의 집행은 정지되지 않습니다. \x0d\ 제59조 생산안전 관리법 집행인원이 현장에서 벌금을 징수하는 경우 성, 자치구, 직할시 재정부서가 현장에서 징수한 벌금을 통일적으로 발행하는 벌금 영수증을 발급해야 한다. 벌금을 징수한 날로부터 2일 이내에 해당 안전 감독 감독 부서에 납부해야 합니다. 안전 감독 감독 부서는 벌금을 2일 이내에 지정된 은행에 납부해야 합니다. \x0d\ 제60조: 법에 따라 파기해야 하는 품목 외에 벌금을 납부하기 위해 봉인 또는 구금된 시설, 설비, 장비를 경매에 부칠 필요가 있는 경우에는 법 또는 관련 규정에 따라 처리해야 합니다. 국가 규정. 폐기된 품목은 관련 국가 규정에 따라 처리해야 합니다. 규정이 없는 경우, 안전 감독 검사 부서 책임자의 승인을 받아 2명 이상의 생산 안전 관리 법집행 담당자가 폐기를 감독해야 합니다. 현급 이상이면 파기 기록을 작성해야 합니다. 물건을 버릴 때에는 목록을 작성해야 합니다. \x0d\ 제61조: 벌금, 불법 소득의 몰수, 불법 채굴된 석탄 제품 및 광산 장비의 몰수는 관련 규정에 따라 인계되어야 합니다. 어떤 단위나 개인도 위장된 형태로 보류하거나 개인적으로 배포하거나 비밀리에 배포할 수 없습니다. \x0d\ 제62조 현급 산업안전 감독 관리 부서는 20,000위안 이상의 벌금을 부과하고, 불법 소득을 몰수하며, 불법적으로 생산된 석탄 제품 또는 20,000위안 이상의 광산 장비를 압수하고, 생산 정지를 명령하고, 생산 및 사업정지, 관련 자격 및 직업증 취소, 면허 취소 등에 대한 행정처벌은 행정처벌 결정일로부터 10일 이내에 구청에 신고하여야 한다. /p>