4050 정책은 무엇을 의미하나요? 사회보장 보조금을 얼마나 받을 수 있나요?
4050 정책은 근로연령층 여성은 40세 이상, 남성은 50세 이상으로 취업에 대한 열망이 있지만 취업난으로 인해 구하지 못하는 경우를 뜻한다. 노동 시장에서 취업을 위해 경쟁하는 근로자는 연간 사회보장 기여금을 60~80% 적게 받을 수 있습니다. 월 300위안의 사회보장 보조금을 받을 수 있습니다.
우대 정책에는 다음이 포함됩니다.
1. 4050명의 사람들이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 도와주세요. 4050명을 대상으로 창업교육, 정책상담, 창업지도, 조세감면, 소액보증대출 등 원스톱 서비스를 적극 제공한다. 기업을 설립하는 4050명은 관련 조건을 충족하면 국가 규정에 따라 세금 우대 정책을 누릴 수 있습니다. 자영업에 종사하는 자에게는 규정에 따라 관리, 등록, 면허와 관련된 각종 행정비가 면제되며, 지원정책의 수혜기간은 일반적으로 3년을 초과하지 않는다.
2. 4050명의 사람들을 흡수하는 기업의 고용됩니다. 합법적인 고용주가 4050명을 채용하고 1년 이상의 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부하는 경우 해당 기간 내에 사회보험금을 지급하며 지원정책의 향유기간은 잠정적으로 5년을 초과하지 않는다.
3. 공공 복지 직위를 개발하고 4,050명을 고용합니다. 정부가 투자·개발하는 공공복지 직위에 대해서는 직무요건을 충족하는 4050명 배치를 우선적으로 고려하고, 고용지원 협약을 체결해야 하며, 협약기간 동안 사회보험 보조금 및 적절한 일자리 보조금을 제공한다. 지원정책의 향유기간은 잠정적으로 3년을 초과하지 않는다.
4. 4050명의 탄력적 고용안정성을 제고한다. 4050명의 인력이 탄력적 고용을 달성하고 취업을 신청하고 사회보험에 가입한 후 일정 금액의 사회보험 보조금을 지급받으며 지원 정책의 향유 기간은 잠정적으로 3년을 초과하지 않습니다.
5. 지정된 훈련 기관의 직업 훈련 보조금 정책 창업 훈련을 포함한 직업 훈련에 참여하고 훈련 자격증을 취득한 기관에는 해당 훈련 보조금이 제공됩니다.
6. 노동부와 사회보장부에서 선정한 직업중개업체를 통해 무료로 직업소개 서비스를 받아보세요.
'중화인민공화국 노동법' 제73조에서는 근로자가 다음과 같은 상황에서 법에 따라 사회보험 혜택을 누릴 수 있다고 규정하고 있습니다.
(1) 퇴직 ;
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(2) 질병 또는 부상
(3) 업무 또는 직업병으로 인한 장애
(4) 실업;
(5) 출산력.