2023년 최신 연금 계산 공식
퇴직연금 산식계산 : 기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 임시연금 기초연금 = (퇴직 당시 전년도 통합지역 근로자의 월평균 급여 + 나의 지수화된 월 평균 기여연봉) / 2 × 지급연수 평균 기여연봉) ¼ 2 × 1995년 12월 31일 이전 개인계좌를 개설하지 않은 누적 지급연수 × 1.3%(계산계수) 퇴직연금은 크게 개인계좌연금잔액과 기초연금으로 구성된다.
1. 개인 연금 수령 조건:
1. 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 절차를 거쳤습니다.
2. 법을 준수해야 합니다. 연금 보험에 가입하고 연금 보험 납부 의무를 이행합니다.
3. 개인이 최소 15년 동안 연금 보험을 납부했습니다(전환 기간 동안의 납부 기간에는 납부 간주 기간이 포함됩니다). . 현재 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성 근로자의 경우 60세, 경영 및 과학 연구에 종사하는 여성 근로자의 경우 55세, 생산 및 업무 지원 업무에 종사하는 여성 근로자의 경우 50세입니다.
2. 개인연금 수령에 필요한 자료:
1. 주민등록증 원본 및 사본
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3. 개인 인사 파일
4.
법적근거:
"근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 경과조치" 제2조 근로자가 퇴직한 후 다음 기준에 따라 매월 퇴직급여를 지급한다. 사망시까지 : 제1조 제1항, 제2항, 제3항의 조건을 갖춘 사람으로서 항일전쟁기간에 혁명사업에 참여한 사람에게는 표준급의 90%를 지급한다. 해방전쟁 당시 혁명사업에 참여한 사람들은 기본급의 80%를 받았습니다. 중화인민공화국 건국 이후 혁명사업에 참가한 자로서 20년 이상 계속하여 일한 자에게는 표준임금의 75%를 지급하며, 15년 이상 20년 미만으로 일한 자에게는 표준임금의 75%를 지급한다. 10년 이상 15년 미만 근속자는 표준임금의 70%를 지급하며, 60%를 지급한다. 퇴직금이 25위안 미만인 경우 25위안으로 지급됩니다. 제1조 제4항의 요건을 충족하고, 급식 및 일상생활에 도움이 필요한 사람에게는 표준급의 90%를 지급할 수도 있으며, 상황에 따라 일정액의 간병비를 지급할 수도 있습니다. 일반적으로 근로자의 임금을 초과할 수 없으며, 식량 및 일상생활에 도움이 필요하지 않은 근로자에게는 표준 임금의 80%가 지급됩니다. 동시에 2개 이상의 퇴직조건을 갖고 있는 자에게는 가장 높은 기준에 따라 부여한다. 퇴직금이 35위안 미만인 경우 35위안으로 지급됩니다.