의료보험을 비용 효율적으로 구매하는 방법은 무엇인가요?
의료보험은 다음과 같이 경제적이다.
1. 도시근로자 의료보험은 의무적이다. 즉, 모든 기관, 기업소, 기관은 근로자에 대해 도시근로자 의료보험을 지급해야 한다. , 해당 부서에서 책임을 지며, 기여율은 급여의 7~8이 일반적이고, 개인 기여율은 2이며, 모든 개인 기여금은 외래의약품 구매를 위한 개인 계좌에 적립됩니다. 따라서 회사에서 일할 때 회사에 보험에 가입하는 것이 매우 비용 효율적입니다.
2. 위 두 가지 보험에 가입할 경우, 정부에서 지원하는 보충적인 중병 의료보험도 함께 납부하는 것이 좋습니다. 일반적으로 여러 곳에서 지급 기준이 수십 위안에서 100위안 이상이면 가족의 부담을 덜어줄 수 있습니다.
3. 상용보험은 중대질병보험, 입원보험에 가입 후, 중대질병 발생 시 높은 보상을 받을 수 있습니다.
의료보험의 주요 항목:
1. 도시 근로자 의료보험 및 도시 거주자 의료보험은 주로 정부 기관, 기업 및 기관의 근로자입니다. .
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2. 프리랜서도 도시근로자 의료보험에 가입할 수 있습니다. 도시 주민의료보험 가입자는 주로 직장의료보험에 가입하지 않은 도시와 농촌 주민이다.
요약하면 두 의료보험 제도의 가장 큰 차이점은 지급액의 차이인데, 도시 근로자 의료보험은 평균 사회임금과 개인이 직장에서 받는 급여를 기준으로 지급한다. 단위. 도시와 농촌 주민의 의료보험료는 국가가 규정한 정해진 할당량에 따라 납부한다. 상환 혜택의 차이는 도시 근로자 의료 보험의 외래 및 입원 환자 상환 혜택이 도시 및 농촌 거주자보다 높다는 것입니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 노동보험 규정" 제12조
업무 관련 부상 및 장애에 대한 혜택 규정:
가. 업무상 부상을 당한 근로자 및 직원은 회사의 진료소, 병원 또는 지정 병원에서 치료를 받아야 합니다. 기업의 진료소, 병원, 전문병원이 환자를 치료할 수 없는 경우 기업의 관리기관이나 자본은 환자를 다른 병원으로 이송하여 치료하여야 한다. 진단치료비, 약비, 입원비, 입원중 식비, 치료여비 등 일체의 비용은 기업의 관리기관이나 자본이 부담한다. 의료기간 동안에도 급여는 계속 지급됩니다.