전직 절차는 어떻게 되나요?
1. 인사대행 절차를 위탁합니다.
서비스 대상 : 전민 기업 및 기관, 외자 기업, 서비스 공유 기업, 집단, 민간, 민간, 향촌을 포함하여 우리시 및 기타 성, 시의 다양한 기업 및 기관 기업 및 민간 과학 연구 문화 교육 기관.
필수 자료: 1. 공공 기관은 단위 증명서를 제공하고, 기업은 공인이 찍힌 사업자 등록증 또는 법인 증명서 사본을 제공합니다.
2. 직원 인사 파일(필수), 간부 소개서, 급여 관계 소개서(이동 절차에 필요).
처리 절차:
1. 위탁 단위는 "인사계약서(본 기관에서 위탁)" 3부를 받고, "인사파트너 1인당 1부"를 받아야 한다. 등록 양식";
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2. 등록된 단위는 B 당사자의 내용으로 "인사 파견 계약(단위에서 위탁)"을 작성하고 직원은 " 인사파견계약서(부서위탁)'을 C당의 내용과 '인사청 파일등록양식'에 기재하여
3. 해당 기관은 계약서와 등록서에 직인을 날인하여 발송한다.
4. 저희 센터에서는 인사청약계약을 체결한 인원의 명단을 바탕으로 파일이송을 위한 서신을 발송합니다.
5. 인사 파일이 전송된 후, 우리 센터는 "인사 대행 계약(본 기관에서 위탁)"에 서명하고 날인하고 " 인사파견계약서(부서에서 위탁)'와 '인사청 파일등록양식'을 작성하고, 위탁부서와 근로자는 각각 나머지 2부의 계약서를 1부씩 보유한다.
처리 시간 제한: 파일 전송 시간 제한에 따라 다릅니다.
2. 개인신탁인사대행 절차.
서비스 대상:
1. 우리 시 및 기타 성, 시의 각종 기업 및 기관(전민 기업, 외국인 소유 기업, 합작 기업 및 기관 포함) - 주식회사, 집단, 민간, 민간 및 마을 기업, 민간 과학 연구, 문화 및 교육 기관에서 근무하는 다양한 인력)
2. 사임, 해고 또는 기타 방식으로 원래 부서 직원과의 업무 관계를 종료했습니다.
3. 업무 부서를 확인하지 않은 다양한 유형의 졸업생
4. 및 자비로 해외로 나가는 관리자
5. 기타 인사 파견을 요청하는 개인.
필수자료 : 개인 인사파일(필수), 간부소개서, 급여관계 소개서(편입시 필수).
처리 절차:
1. "인사계약서(개인위탁)" 2부와 "인사대행서류등록양식" 1부를 작성해야 합니다.
2. 센터에서 파일 전송을 위한 서신을 보냅니다.
3. 파일 전송 후 센터와 계약을 체결하고 계약서 사본을 개인에게 보관하도록 맡깁니다. 센터는 계약서 사본과 "인사기관 파일 등록" 표면을 보관합니다.
4. 지급
(1) 인사대행 수수료(간부 지위를 유지하고 연공서열이 연속적으로 계산되는 사람에 한함):
20위안/월 ;
(2) 단순 보관(파일만 보관하고 간부 지위 관리 및 연공서열 계산을 담당하지 않는 직원을 의미): 10위안/월;
(3) 채용을 신청한 자에 대하여 채용절차를 통과한 졸업생은 인사대행업체로 관리 및 비용을 청구하며, 수수료 기준은 1인당 월 20위안이다.
(4) 졸업 시 소속 단위를 확정하지 않은 졸업생의 파일에 대한 무료 파일 관리 기간은 2년(졸업일로부터 계산)이다. 2년 후에는 학생 서류에 따라 수업료가 절반으로 줄어듭니다. 즉, 1인당 월 5위안입니다.
'서부 대학생 자원봉사 계획', '3지원 1지원'을 선택한 졸업생과 편입생으로 선발된 이들에게는 파일관리비가 면제된다. 근무처로부터 파일 확인을 받지 못한 졸업생의 경우 파일 무료 관리 기간은 2년(졸업일로부터 계산)입니다.
처리 시간 제한: 파일 전송 시간 제한에 따라 다릅니다.
3. 유동인재 인사파일 이관 절차
우리 시는 사직, 해고, 근로계약 해지 등으로 원래 근무하던 국유기관에서 채용을 종료한다. , 상장폐지, 자진퇴사, 제명 등 관련 인력의 인사파일은 귀양인재교류센터로 이관하여 통합 관리해야 합니다. 절차는 다음과 같습니다:
원래 부서 또는 개인이 노동 관계 종료를 명시하는 서면 자료와 함께 인사 파일 보관 센터에 신청합니다.
센터는 이전을 발행합니다. ;
센터에서 파일을 검토하고 접수합니다.
개인은 센터와 인사대행 계약 또는 파일 보관 계약을 체결합니다.
4. 업무 이전 절차
우리 도시의 다양한 성격의 기업과 전문 기술 인력 및 관리자가 업무상 필요나 가족 문제로 인해 다른 곳에서 이 도시로 이전되어야 합니다. 이 도시에서 일하기를 원하거나 이 지방의 다른 성 또는 다른 도시에서 일하기를 원하는 사람들은 구이양 인재 교류 센터의 인적 자원부에 신청할 수 있습니다. 관련 자료를 검토하고 규정된 절차에 따라 신청을 처리합니다. (승인을 받은 경우, 다른 곳에서 이 직장으로 전근한 사람도 본인 또는 동반 가족을 이 도시에 등록해야 합니다.)
처리 절차:
지원 보고서 . (주무부서가 발행한 양도신고서는 소관부서에서 발행합니다. 비국영경제단체는 영업허가증 원본과 사본을 모두 제출해야 합니다.)
"양도등록양식" 서명된 의견(3개).
인수 기관은 이동된 인력의 정치적 성과, 사업 능력, 기술 수준 및 기타 측면에 대한 평가 및 평가 자료를 제공해야 합니다.
전입자의 졸업증명서, 직위증명서, 신분증 원본(확인 후 반환) 및 사본.
5. 업무 이전 절차
서비스 대상: 인사 대리인, 우리 도시의 다양한 기업 및 전문 기술 인력 및 관리자
서비스 내용: 위에서 언급한 인력은 업무상의 필요나 가족 문제로 인해 다른 곳에서 이 도시로 이동해야 하거나 이 도시에서 다른 성 또는 이 성의 다른 도시로 일하기 위해 이동해야 하는 경우 인사부에 지원할 수 있습니다. 귀양인재교류센터 부서 **인사부에서 관련 자료를 검토한 후 정해진 절차에 따라 처리합니다.
시 인사국의 승인을 받아 타 지역에서 이 직무로 전근된 사람에게도 본인 또는 동반 가족의 시 호적 등본이 발급될 예정이다.
필요한 자료 및 절차:
1. 우리 도시로 이동
(1) 신청 보고서. (주무부서가 발행한 양도신고서는 소관부서가 발행한다. 비국영경제단체는 영업허가증 원본과 사본을 모두 제출해야 한다)
(2) "양도등록 서명된 의견이 포함된 양식(3개) 공유).
(3) 인수 단위는 이동된 직원의 정치적 성과, 사업 능력 및 기술 수준에 대한 평가 및 평가 자료를 제공해야 합니다.
(4) 전출자의 졸업증명서, 직위증명서, 신분증 원본(확인 후 반환) 및 그 사본.
기혼자는 호적 등록 신청 시 혼인(이혼)증명서, 배우자 신분증, 동반 여성의 출생증명서(또는 호적부) 원본 및 사본을 첨부해야 합니다.
(5) 비정부 기업으로 이전된 사람은 이전 절차를 진행하기 전에 검토를 위해 먼저 파일을 전송해야 합니다.
(6) 승인 후 지방 인사국은 전근 통지서를 발행합니다. 전입된 인원은 전입지 인사부서 또는 소속 인재센터에서 발급한 '간부소개서'를 지참하여 지정된 시간 내에 센터에 보고하여야 한다.
(7) 이동된 직원은 공안부에 가서 이동 통지서에 등록해야 합니다.
2. 시외 전출
(1) 지방자치단체 인사부 또는 인재교류기관이 발행한 전출 동의서.
(2) "이전 등록 양식"(3부)을 작성하고 현재 부서의 이전 승인에 서명하십시오.
(3) 전출자의 졸업증명서, 직위증명서, 신분증 원본(확인 후 반환) 및 그 사본.
(4) 승인 후 센터는 전근 통지서를 발행하고 "간부 소개서" 및 "급여 소개서"를 발행합니다.
처리 기한: 자료가 완성되면 영업일 기준 5일 이내에 처리됩니다.
6. 대학 및 기술중등학교 졸업 후 비국영 기업에 취업하는 절차
관련 국가 정책 및 규정에 따르면 이는 대학 및 기술 중등 학교의 공식 직업이기도 합니다. 기술중등학교 졸업생이 비국영 기업에 취업하기 위해서는 취업 절차를 거쳐야 하지만, 지속적으로 근속 기간 산정, 직함 평가 참여, 이직 등을 처리하기 위해서는 입사 절차를 밟아야 합니다. . 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
신규 졸업생은 '고용 계약서'를 소지해야 업무 절차를 완료할 수 있습니다.
1. 성내 대학 졸업자는 '대학원 취업 계약서' 원본 3부, 수령 기관의 수락서 및 사업자 등록증 사본( 단원 도장) 센터로 방문하여 의견서 서명 및 도장을 받은 후 학교로 돌아와 파견 절차를 완료합니다.
성 외부 졸업생은 '등록 증명서'와 수용 단위의 서면 승인 편지를 가지고 구이저우성 교육부로 파견됩니다.
2. 귀양인재교류센터로 파일을 전송하고 인사대행 절차를 진행합니다.
이 도시에 직계 친족이 없거나 직장에 공동호적이 없는 경우에는 귀양재능교류센터 공동호적으로 호적을 이동할 수 있다.
처리 기한 : 현장 처리.
7. 인사 파일 및 인사 관계 호출 절차
서비스 대상: 인사 파일은 당사 센터에 호스팅되어 호출되어야 합니다.
필수 자료:
1. 인력 자율성을 갖춘 수락서
2. 원래 인사 기관 계약서 반환
3. 단위가 위임한 경우 단위는 계약 종료, 사임, 해고, 해고 또는 전근 동의서를 발행해야 합니다.
4. 필요합니다.
처리 절차:
1. 필요한 자료를 센터에 제출
2. 인사 대행 비용 정산
3 . 정식 전근을 신청하려면 간부 자격이 없는 사람은 먼저 간부 신원 확인 절차를 거쳐야 합니다.
4. 인사 파일 전송: 인사 소개서 발행(공식 전근 후에만 발급 가능) 처리됩니다).
처리기한 : 처리완료 후 1주일 이내.
8. 결혼 상태 증명서 신청 절차
1. 필수 자료
(1) 단위의 결혼 상태 증명서
( 2) 호적부 또는 개인호적부 및 사본.
2. 절차
(1) 파일의 결혼 상태 기록을 검토합니다.
(2) 호적 또는 가구의 결혼 상태를 확인합니다. 등록 페이지 및 사본 보관
(3) 결혼 상태 증명서를 발급하십시오.
처리 기한 : 현장 처리.
9. 구이양 인재교류센터 집단 호적 등록 신청 절차
1. 호적 대상
(1) 파견 기간 중 다음 지역으로 파견 Yunyan, Nanming, Xiaohe, Wudang, Baiyun, Huaxi 및 하이테크 개발구의 비국영 기업 및 기관에 근무하는 시, 대학 및 기술 중등 학교 졸업생
(2) Yunyan, 시 인사 행정 부서, Nanming, Xiaohe, Wudang, Baiyun, Huaxi 및 첨단 기술 개발구의 동의를 받아 이전된 우리 시, 비국유 기업에 근무하는 다양한 전문 기술 인력 및 관리자
(3) 인사부서의 동의를 받아 국가공인 학사학위 이상의 학위를 취득한 자. 파견기간을 초과한 학력을 가진 졸업생 또는 예정에 없던 졸업생.
2. 호적 등록 조건
위 세 가지 범주에 해당하는 사람은 구이양시에 호적 등록이 없어야 하며 미혼이어야 합니다.
3. 등록 절차
(1) 대학 및 기술중등학교를 갓 졸업한 사람은 신분증, 등록증을 소지해야 합니다. (등록 단위는 위에서 언급한 지역의 단위입니다.) ), 호적 이전 증명서, 인사 등록 증명서 등 파일 관리 증명서(인사 알선 계약서), 해당 단위에서 최근 서면 승인 편지, 해당 단위의 영업 허가증 원본 또는 사본(사본에 해당 단위의 직인이 날인되어야 함) 호적 관리 계약서에 서명합니다(여성도 가족 계획 계약서에 서명해야 함)
(2) 그런 다음 자료를 가지고 윈옌구 공안국 호적 등록관에 가서 검토를 받습니다(윈옌 광장 맞은편). ) 검토된 절차와 2세대 신분증 사진 2장, 신청비 20위안을 지참하여 '주민등록증'을 새로 신청하세요.
이 대학 졸업생 시에서는 더 이상 호적 이전 증명서가 필요하지 않습니다. 정착 시 인터넷에서 호적 다운로드만 하면 되며 호적 다운로드 수수료(3위안/인)를 지불해야 합니다.
타지역 교육기관을 졸업한 경우에도 호구이전증명서를 제출해야 합니다.
4. 주의사항
(1) 주하이에서 집을 구입하거나 혼인수속을 한 후, 제때에 호적을 벗어나야 합니다.
(2) 호적 이전, 이전, 신분증 신청, 각종 호적 증명서 등은 모두 구이양 인재교류센터 인력자원부에서 처리합니다. 직접 경찰서에 가서 신청할 수는 없습니다. 그들을 위해.
(3) 인사 파일이 이전되기 전에 호적 등록이 이전되어야 합니다.
처리 기한: 윈옌구 공안국의 승인 기한에 따라 다릅니다.
10. 가족계획 관련 업무 처리 절차
1. 대상 : 저희 센터에서 호적을 관리하는 HR 대리인
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지원자는 신분증 원본과 호구부 원본을 지참하고, 어느 한쪽 거주지 민원실에 방문하여 신청하면 됩니다.
3. 미혼 증명서 발급
주로 거주지에서 발급한 미혼 증명서를 말하며, 인재센터에서는 거주지에서 발급한 미혼 증명서를 바탕으로 미혼 증명서를 발급할 수 있습니다. 그리고 관련 당사자의 파일 기록.
4. 출생증명서 신청 절차:
절차는 다음과 같습니다.
1. 배우자 모두의 주민등록증
2. 부부의 호구부
3. 결혼 증명서
4. 부부의 현재 직장과 재택근무 사무소에서 발행한 결혼 증명서 그 후 귀양인재교류센터 주민위원회(거래공동체 주민위원회)에 가서 결혼 및 출산 상태 증명서를 발급받아야 합니다. 귀양시 연안중로사무소에서 검토 의견에 서명했습니다.
5. 여성 단독 사진 1장, 커플 사진 1장.
6. 임산부는 바이러스 검사 증명서 4개를 소지해야 합니다.
7. 이 절차는 남성과 여성 모두가 직접 Yan'an Middle Road Office에서 완료해야 합니다.