상하이 남성의 경우 국가에서 규정한 육아 휴직 기간은 며칠입니까?
육아휴직은 만기출산휴직으로, 상하이 관련 규정에 따르면 실제로는 육아휴직을 만기출산휴가라고 부릅니다. 법적 근거는 "상하이 인구 및 가족 계획 조례" 제33조입니다. 이 규정의 규정을 충족하는 만산 여성은 국가가 규정한 출산 휴가를 받는 것 외에도 추가로 30일의 만산을 받게 됩니다. 배우자에게는 3일간의 만기출산휴가가 부여됩니다. 만기결혼휴가의 경우 결혼휴가와 동일한 대우를 받으며, 만기출산휴가 및 만기출산육아휴직의 경우에는 출산휴가와 동일한 대우를 받습니다. 만산을 하지 않는 분은 이번 휴가를 받을 수 없습니다. 2016년 2월 23일 제14기 상하이시 인민대표대회 상무위원회 제27차 회의에서 부부가 두 자녀를 낳도록 장려하는 '상하이 인구 및 가족계획 조례'를 개정하는 안이 의결되었습니다. 부부가 법령에 따라 출산한 경우에는 국가가 정하는 출산휴가 외에 여성은 30일, 남성은 10일의 출산휴가를 받을 수 있습니다.