아직도 계약법이 있습니까
2022 년 계약법은 이미 효력을 상실했다. 구체적인 상황은 다음과 같습니다:
1, 민법전이 2021 년 1 월 1 일부터 시행된 후, 이 법은 즉시 폐지되고, 계약 문제로 분쟁이 발생한 경우 더 이상 이 법의 규정이 적용되지 않고 민법전의 계약편이 적용되며, 인민법원이 계약사항을 심리하고, 민법전 계약편 관련 규정에 따라 진행해야 합니다.
2, 민법전 제 3 부 계약은 이 법에 따라 개혁 정신을 전면적으로 심화시키고 계약, 평등교환, 공정경쟁, 상품과 요소의 자유로운 흐름을 촉진하고 계약제도를 보완한다.
3, 신법은 구법 원칙보다 우월하며, 후법은 선법 원칙보다 우월하며, 그 의미는 신법, 구법이 같은 사항에 대해 서로 다른 규정이 있을 때 신법의 효력이 구법보다 낫다는 뜻이다. 그 역할은 법률 개정으로 인한 신법, 구법이 같은 사항에 대해 서로 다른 규정을 갖는 것을 피하고 법률 적용에 의문을 제기하며 법률의 갱신과 보완을 위한 법률 적용의 보장을 제공하는 데 있다. 이 원칙의 적용은 신법 발효를 표지로 하고, 신법이 발효된 후 준용법을 시행하고, 신법 시행 이전에는 신법 발표 이후 아직 시행되지 않았으며, 여전히 구법을 따르고 있으며, 신법은 효력을 발휘하지 않는다.
법적 근거
"중화인민공화국 * * * 및 국민법전"
제 532 조: 계약이 발효된 후 당사자는. 이름, 이름 변경으로 인해
제 585 조 당사자는 일방이 위약할 때 위약상황에 따라 상대방에게 일정한 액수의 위약금을 지불해야 한다는 것을 약속할 수 있으며, 위약으로 인한 손해배상액을 계산하는 방법을 약속할 수도 있다.
합의된 위약금이 피해보다 적으면 인민법원이나 중재기관은 당사자의 요구에 따라 증가할 수 있다. 약속한 위약금이 초래된 손실보다 지나치게 높은 경우 인민법원이나 중재기관은 당사자의 요구에 따라 적절히 줄일 수 있다.
당사자는 약속한 위약금 이행을 늦추는 것에 대해 위약측이 위약금을 지불한 후에도 채무를 이행해야 한다.
제 791 조 계약자는 일반 계약자와 건설 공사 계약을 체결하거나 조사인, 디자이너, 시공사와 각각 조사, 설계, 시공 계약을 체결할 수 있다. 계약자는 한 계약자가 완성해야 하는 건설 공사를 여러 부분으로 나누어 여러 계약자에게 하청을 해서는 안 된다.
일반 계약자 또는 조사, 설계, 시공 계약자는 계약자의 동의를 얻어 자신이 도급한 일부 작업을 제 3 자에게 넘겨 완성할 수 있다. 제 3 자는 완성된 업무 성과와 일반 청부업자 또는 조사, 설계, 시공 청부업자에 대해 하청업자에게 연대 책임을 진다. 계약자는 계약한 모든 건설 공사를 제 3 자에게 하청하거나 계약한 모든 건설 공사를 해체한 후 하청이라는 이름으로 제 3 자에게 하청을 각각 하청할 수 없다.
계약자가 해당 자격 조건이 없는 기관에 공사를 하청하는 것을 금지합니다. 하도급 기관이 도급한 공사를 재하청하는 것을 금지하다. 건설 공사 주체 구조의 시공은 반드시 계약자가 스스로 완성해야 한다.
"노동계약법"
< P > 제 33 조
< P > 제 22 조 서비스 기간 고용 단위는 근로자에게 특별 교육비를 제공하고, 전문 기술 훈련을 하는 사람은 그 근로자와 계약을 맺고 서비스 기간을 약속할 수 있다.
근로자는 서비스 기간 약속을 위반하며 계약에 따라 고용주에게 위약금을 지급해야 한다. 위약금의 액수는 고용인이 제공한 교육비용을 초과해서는 안 된다. 고용주가 근로자에게 요구한 위약금은 서비스 기간 중 아직 일부 분담해야 할 교육비를 초과해서는 안 된다.
고용주가 근로자와 근속 기간을 약속한 것은 정상적인 임금 조정 메커니즘에 따라 근로자의 근속 기간 동안 노동 보수를 인상하는 데 영향을 미치지 않는다.