산동 연금 인상 세부사항
2021년 산둥성의 할당량 조정액은 1인당 월 65위안으로, 이 금액은 2020년보다 13위안 늘어난 것으로 연금 혜택의 최종 효과를 반영하고 사회적 공정성을 강조한다. 칭찬할 만하다.
연계 조정 강도 감소
올해 전국 연금 조정 평균 수준이 4.5%로 떨어지면서 산둥성 연금에 대한 연계 조정 강도도 감소했습니다. 주로 반영되는 부분은
1. 기본 조정 비율은 1.2%로 결정되어 지난해 1.7%에 비해 0.5%포인트 감소했습니다. 예를 들어, 동일한 연금이 3,000위안인 경우 2020년에는 51위안, 2021년에는 36위안만 인상할 수 있습니다. 둘 사이에는 15위안의 차이가 있습니다.
2. 연령 조정은 포괄적인 하향 조절입니다. 2021년 산동에서는 보험 기간이 15년 미만인 경우 월 인상액이 1년마다 1위안이고, 보험 기간이 16년에서 25년인 경우 월 인상액은 1년마다 1.3위안입니다. 26년 동안 36세부터 35세까지는 매 1년마다 월 1.6위안씩 인상됩니다. 36세부터 45세까지는 매 1년마다 월 1.9위안씩 증가합니다. 46세부터 46세까지는 1년마다 월 1.9위안씩 인상됩니다. 산둥성 연령 조정의 연령 구분이 상대적으로 세밀한 동시에 연령이 높을수록 증가폭이 커지는 것을 볼 수 있으며 이는 노인에게 더 우호적이며 증가폭을 설계하는 것이 더 과학적입니다.
노인들이 퇴직 혜택을 받을 가능성이 더 높습니다.
산둥의 2021년 규정에는 70세 이상 75세 미만, 75세 이상 80세 미만인 사람을 규정하고 있습니다. 80세 이상 퇴직자의 경우 월 연금이 각각 15위안, 30위안, 60위안씩 인상됩니다.