약정서 개인은 어떻게 쓰나요
개인 약정서의 예는 다음과 같습니다.
개인의 안전과 건강을 위해 가정의 행복과 행복을 위해, 기업의 안정적인 발전을 위해, 본인은 직장에서 자발적으로 서명하고 다음과 같은 약속을 준수합니다.
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2, 본인은 직장에 나가기 전에 안전감독 등 부서에서 주최한 실무자 자격 훈련, 안전관리원 자격 훈련, 특수장비 운영 자격 훈련, 자격증을 소지하고 있습니다.
3, "안전 1 위, 예방 위주" 의 안전 생산 방침을 명심하고, 본 직무의 안전 책임을 자각적으로 이행하며, 생산과 안전이 모순될 때 안전 1 위를 견지하고, 사람 위주의, 안전을 천일로 삼는다.
4, 국가 관련 법률 및 규정에 위배되지 않는 시민의 기본권인 경우, 본인은 자발적으로 상급 지도자와 안전직능인의 안전검사와 감독을 받고, 회사 폐쇄와 반군사화 관리를 자각적으로 받아들인다.
5, 직장에서 국가, 지방 법규를 자각하여 회사의 안전 생산에 관한 관리 제도와 규정을 자각적으로 준수한다. 안전조작 규정을 위반하지 않고,' 회사 관리 규정' 등을 자각적으로 준수하며, 개인 노동보호용품과 안전보호용품을 제대로 사용한다고 자각한다.
6, 자기유지의식 강화: 직장에서 "나는 다른 사람을 해치지 않는다, 나는 다른 사람에게 상처를 받지 않는다, 나는 자신을 해치지 않는다" 고 한다. 근무 시간에 업무와 무관한 활동에 종사하지 않는다.
7, 소방관리의 각종 법률, 규정, 제도,
8, 일상 업무에서 규정을 위반하지 않고, 숙제를 위반하지 않고, 노동규율을 위반하지 않고, 맹목적으로 숙제를 하지 않는다.
9, 동료의 안전하지 않은 행동을 적극적으로 제지하고, 사고의 숨겨진 위험이나 기타 안전하지 않은 요인을 발견하면 즉시 현장 안전 생산 관리자 또는 본 단위 책임자에게 보고한다. 보고를 받은 사람은 제때에 처리해야 한다.
10, 회사에서 개최하는 다양한 안전 교육 및 안전 학습, 안전 활동, 사고 비상 훈련, 작업에 필요한 안전 생산 지식 파악, 안전 생산 기술 향상, 사고 예방 및 응급 처리 능력 향상
위 약속에 대해 본인은 자각적으로 준수하며, 위반이 있을 경우 본인이 책임을 지고자 합니다.
약정서의 법적 효력
약정서는 실제로 합의서와 비슷하며, 모두 쌍방의 뜻을 표명한 경우에 이뤄지며, 법률 법규, 공식 양속 등을 위반하지 않거나 타인의 합법적 이익을 침해하지 않는 한 법적 효력이 발생할 수 있다. 약정서는 계약 중의 하나이기 때문에 우리는 당사자의 자주적 의지, 즉 평등, 자발적 합의가 곧 법적 효력을 지녔다는 것을 더욱 존중하고 보호하지만, 이 모든 전제는 우리나라 법률과 행정법규의 금지성 규정을 위반해서는 안 된다는 것이다.
약정서의 내용은 법률 규정에 부합해야 하며 법률 또는 행정 법규의 금지성 규정을 위반해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 약정서가 무효가 될 수 있습니다. 약속인은 자신이 처분할 권리가 있는 물건에 근거하여 처분할 수 있을 뿐, 따라서 타인의 합법적인 이익을 침해해서는 안 된다.