기업 법률 업무를 요약한 세 가지 기사
1장
20XX년에는 회사의 발전계획에 집중하고 법무업무를 바탕으로 법무담당은 다음과 같은 업무를 수행하였다. 그 기간 동안 법무담당은 검토에 집중하였다. 계약업무의 주된 노선은 업무효율 향상을 위해 노력하고, 세부사항에 주의를 기울이고, 회사의 이익을 위해 노력하는 것입니다. 불완전한 통계에 따르면 ***은 520개 이상의 계약서를 검토하고 33개의 계약서를 작성 및 수정했으며 정기적으로 여러 부서를 방문하여 계약 업무를 점검했습니다. 법무법인은 계약서를 꼼꼼히 검토하면서 오프라인 소통을 고집했고, 검토사항을 신속하게 사업부서에 보고해 업무 효율성을 높이고 검토과정에서 시간지연을 최소화하기 위해 노력했다.
법무법인은 계약업무를 완료하는 동시에 적극적으로 사업영역을 확대하고 서비스 품질도 향상시켰다. 통계에 따르면 해당 기간 동안 법무직 ***은 노동쟁의 3건, 체납분쟁 1건을 처리하는 데 협력하고 14차례 법률자문 서비스를 받았다. 또한 법률지식 교육을 실시하고 수료에도 참여했다. 가구공급사업의 전략적 협력기본협정 체결식 관련 업무입니다.
일을 완수하는 과정에서 몇 가지 업무 문제도 발견했는데, 이는 주로 다음 측면에 집중되어 있습니다.
1. 계약 업무의 전반적인 효율성을 개선해야 합니다. . 시스템의 생명은 실행에 달려 있으며, 점차 개선되는 계약 검토 프로세스도 장점을 부각시키기 위해 효율적인 실행이 필요합니다. 계약심사 과정에서 계약승인 절차에 어느 정도의 지연이 있어 계약절차가 너무 오래 걸리는 것을 확인하였습니다. 시간적 제한은 필요하지만, 과중한 업무의 현실도 고려해야 할 요소이다. 또한 많은 링크의 승인은 형식적입니다. 일부 프로세스에서는 계약 내용이 표시되지 않지만 각 링크에서 승인될 수 있습니다. 이러한 문제의 출현으로 인해 우리 계약 업무의 전반적인 효율성이 저하되었습니다.
둘째, 일부 계약자가 계약 업무의 세부 사항에 관심을 기울이지 않는다는 문제도 있습니다. 계약심사 과정에서 개별 계약자가 계약 내용에 충분히 주의를 기울이지 않았으며 계약 기간, 형식, 결제 오류 등의 문제가 있어 계약 처리 단계가 너무 많은 것을 발견했습니다.
3. 정보 교환을 강화해야 합니다. 비계약 업무를 처리할 때, 때때로 여러 부서 간 정보 교환 오류, 시기적절한 의사소통, 책임 회피 등의 문제가 발생하여 법률 업무, 특히 대외 업무를 처리할 때 상대적으로 소극적인 상황이 발생하는 것을 발견했습니다.
다음 작업에서는 업무에서 발견된 문제에 집중하고, 문제 해결을 위한 새로운 아이디어와 방법을 적극적으로 모색하며, 지속적으로 서비스 범위를 확대하고, 업무의 질을 지속적으로 향상시켜 기여해 나가겠습니다. 그룹의 급속한 발전을 위해 헌신하십시오.
제2장
XX부동산그룹상해회사 설립 이후 지난 1년 동안 법무부서 준법감시부서의 배려와 지원 속에 법적 업무를 진행해 왔다. 그룹사와 상해법인의 리더들은 계약관리부터 4개 항목까지 검토, 법률 리스크 예방 및 통제, 법률 교육, 법률 대중화 등 다양한 측면에서 많은 양의 심도 있고 탄탄한 작업을 진행해왔습니다. 지난 해 상하이회사의 주요 법률 업무와 향후 법률 업무 아이디어를 요약하면 다음과 같다.
1. 시스템 구축을 강화하고 인력을 개선한다.
(1) 내부 통제 및 위험 관리 선도 그룹을 구축
"재무, 감사, 징계 검사, 법무 및 기밀 유지"를 통해 회사의 내부 통제 및 위험 관리 수준을 향상시키고 위험을 예방하며 회사의 건전하고 신속한 발전을 촉진합니다. 상하이 회사는 총경리를 수장으로 하는 내부 통제 및 위험 관리 선도 그룹을 설립했습니다. 내부 통제 및 위험 관리 업무를 담당하고 회사의 주요 업무에 대한 의사 결정 및 지원 역량을 강화합니다.
(2) 외부 법률 고문 및 직원 정규 법률 인력 채용
상하이 회사 설립 후 회사의 지속 가능하고 안정적이며 건전한 발전을 보장하고 제거하기 위해 상하이회사는 XX법률사무소와 연간 법률 자문 서비스 계약을 체결하여 경영, 각종 경제 계약, 자금 조달, 파트너 신용 검토, 법률 교육 및 기타 법률 자문 서비스를 제공하고 있습니다. 다른 문제. 그 후, 상하이 회사는 그룹사의 지원을 받아 계약 검토, 사건 처리, 법적 문제 처리, 내부 위험 통제, 법률 교육, 외부 법무팀과의 접촉 등 회사의 일상적인 법률 업무를 처리하기 위해 정규 법률 인력을 배치했습니다. 컨설턴트. 외부 법률고문과 내부 법률인력의 결합을 통해 회사가 법규를 준수하며 운영될 수 있도록 하고, 준법경영을 하고 있습니다.
(3) 법무 관리 대책 발표
다른 부서와 협력하여 시스템 구축을 완료하는 동시에 상하이 회사의 법무 인력은 자체 법률 구축을 지속적으로 개선하고 있습니다. 사무제도는 그룹사의 관련 법무사무를 참조하여 경영대책 "법무관리대책"(재판 실시를 위한)을 제정하고 법률심사 4대 업무, 외부 법률자문사 관리, 법률홍보 등 업무를 제도적으로 규정하고, 법적 위험 예방 메커니즘을 점차적으로 확립했습니다.
2. 회사의 안정적인 운영을 보호하기 위해 법적 업무를 적극적으로 수행합니다.
(1) 4가지 검토 작업을 구현합니다.
그룹 회사의 요구 사항에 따라 상하이 회사는 법적 위험 예방 메커니즘을 지속적으로 구축 및 개선하고 규칙 및 규정, 경제 계약, 중요한 결정 및 위임장에 대한 법적 검토를 촉진합니다. . 경제계약 심사에서는 외부 법률고문과 내부 법무인력의 책임분담을 명확히 하여 심사프로세스를 최적화하고 심사효율성을 제고하였습니다.
(2) 법적 위험 예방 및 통제 보고 업무
상해회사는 법적 위험 예방 및 통제를 촉진하기 위해 사전 예방 시스템 구축을 적극적으로 강화합니다. 상하이의 복잡한 시장 환경과 고객 권리에 대한 강한 인식을 고려하여 회사 리더들은 위험 예방 및 통제 보고서를 구축하는 아이디어를 제안했습니다. 회사의 사업운영에 따라 법무인력은 보고서를 통해 관련 부서에 사전에 위험을 알리고 피드백 메커니즘을 통해 법적 위험 처리 결과를 추적함으로써 프로세스 관점에서 법적 위험 예방 역량을 향상시킵니다.
(3) 법률 교육.
상하이회사는 '6차 5개년 계획' 법률 대중화를 바탕으로 법률교육을 적극적으로 실시하고 있다. 올해 상반기에 상하이 회사는 외부 법률 컨설턴트의 도움을 받아 전 직원을 조직하여 부동산 운영과 관련된 법률 및 규정을 학습함으로써 직원의 법적 개념과 법률에 따른 기업 지배구조에 대한 이해를 향상시켰습니다. 하반기에는 회사 프로젝트의 매각을 고려하여 상하이회사는 영업대리점을 대상으로 법률리스크 교육을 실시하여 대리점 영업직원의 리스크 인식을 제고하고 법적 분쟁 발생 가능성을 원천적으로 감소시켰습니다. .
3. 법무관리상의 문제점
(1) 법조인력의 경험부족 특히, 부동산법무인력 역시 실무경험이 필요하다. 부동산 산업. 상하이에 새로 설립된 회사로서 법무팀의 지식과 경험이 상대적으로 부족하여 더욱 개선이 필요합니다.
(2) 계약 검토 및 실행력이 약하다
상하이 회사 설립 후 초기 기획부터 마케팅 출시까지 수많은 계약을 검토해야 하는데 시간이 부족하다. 빡빡하고 일이 무겁다. 업무를 수행하는 과정에서 일부 부서에서는 계약을 먼저 이행한 다음 계약을 체결하는 문제가 발생하여 법적 위험이 눈에 띄지 않게 증가합니다. 향후 업무에서는 계약심사 제도에 따른 계약심사를 더욱 강화하고 리스크를 예방할 필요가 있다.
IV. 20XX를 위한 상하이 회사 법률 업무 계획
(1) 기업의 내부 위험 예방 및 통제 시스템 개선
20XX에서는 내부 통제 및 위험 관리 팀의 지도 하에 상하이 회사는 기업 위험 관리 시스템 구축을 더욱 개선하고 구체적인 위험 관리 프로세스를 공식화하며 공동 위험 관리 시스템의 요구 사항에 따라 기업 위험 관리 수준을 향상시킬 것입니다. 주식회사와 그룹회사.
(2) 4대 법률 검토 업무 강화
20XX를 기반으로 상하이 회사의 "법무 관리 조치"(심판) 요구 사항에 따라 4대 법률 감사 업무, 감사 수준 향상, 감사 노력 강화, 감사 후 상황 발생 방지, 기업 규정 준수 업무 보호 등을 수행합니다.
(3) 법률 교육 및 법률 홍보 수준 향상
20XX에서 Shanghai Company는 법률 교육 수준을 더욱 향상시키고 교육의 타당성을 향상시킬 것입니다. 법적 대중화를 위한 '6차 5개년 계획'의 요구에 따라 우리는 계속해서 법적 홍보 업무를 강화하고 모든 Shanghai Company 직원의 법률에 따라 회사를 통치하는 능력을 향상시킬 것입니다.
3장
최근 몇 년 동안 ## 회사의 올바른 리더십과 주주들의 강력한 지원으로 회사는 처음부터 성장했으며 현재도 계속 성장하고 있습니다. 180명 이상의 직원, 파이프라인 자산이 구체화되기 시작했으며 운영 성과가 지속적으로 개선되고 있습니다. 회사의 발전과 함께 법률 업무에 대한 새롭고 더 높은 요구 사항이 제시되었습니다. 우리는 이 분야에서 적극적으로 일을 수행하고 회사의 발전을 가속화할 수 있는 좋은 기반을 마련하기 위해 노력합니다.
현재 관련 상황은 다음과 같이 보고됩니다:
1. 사람 중심, 법에 따라 노동 관련 법률 업무를 처리합니다.
우리는 법률 시스템과 회사의 권리를 보호한다는 원칙을 따릅니다. 이해관계에 부합하고, 예방관리를 강화하여 노동법무업무를 적극적으로 처리합니다. 우리는 노동 계약 관리 프로세스를 표준화하고 법률에 따라 노동 계약 분쟁을 처리하기 위해 연중 내내 법률 컨설턴트를 고용해 회사가 법률에 따라 관리하고 위험을 예방할 수 있도록 강력한 보장을 제공합니다.
(1) 근로계약 관리를 강화한다. 회사의 법률 고문은 기업의 노동 계약 관리 프로세스를 표준화하는 데 적극적으로 참여하고 있으며, 근로자에 대한 효율적이고 표준화되며 인도적인 계약 관리를 통해 새로운 기업 고용 메커니즘을 구축합니다. 노사 관계자는 법률 자문을 통해 최신 노동법 및 정책 동향을 주의 깊게 검토하고, 노동법 적용에 대한 지식을 지속적으로 향상시키며, 다양한 노동 계약 운영을 더욱 표준화합니다. 예를 들어, 회사의 채용 관리를 더욱 표준화하고, 채용 광고 등에 나타날 수 있는 차별적 조건을 제거하며, 직원 모집 및 채용, 계약 체결, 계약 이행 및 변경, 계약 취소 및 종료로 끝나는 작업이 더욱 표준화되었습니다.
(2) 법률에 따라 노동 계약 분쟁을 처리합니다. 주로 다음 업무를 처리합니다.
1. 20xx년 6월 회사 장음역 운전자 XX씨가 음주운전으로 중상을 입었고, 여성 승객 1명이 경상을 입었습니다. 사고 이후 운전자와 그의 가족은 업무상 부상이라고 주장하며 회사에 모든 책임을 요구했다. 이에 회사는 가족의 어려움을 고려하여 강인병원에 인력을 파견하는 동시에 법률고문과 함께 인력을 파견했다. 상황을 조사하고 이해하며, 직접 자료를 입수하고, 사건의 사실관계를 파악합니다. 사실을 보면 운전자와 그의 가족들은 더 이상 불합리하지 않습니다. 장인 공안 교통 경찰국이 사고 평가서를 발표한 후 회사는 법에 따라 운전자와의 노동 계약을 종료하고 회사의 권익을 보호했습니다.
2. 20xx년 6월 회사에 새로 채용된 대졸자 5명이 신체검사를 통해 천연주유소에서의 단체생활 및 안전생산 업무에 적합하지 않은 것으로 판명되었습니다. 단순히 무시하는 것도 적절하지 않습니다. 이를 위해 회사는 조사 끝에 대졸자 5명과 3개월 단기근로계약을 체결하기로 결정하고, 먼저 집에 가서 임금을 지급하면 된다고 알려 문제를 제대로 해결했다.
3. 20xx년 6월, 회사의 특정 운전자가 경영진에게 불복종하고 태도가 좋지 않았습니다. 운전자 업무의 특수성과 중요성, 회사의 엄격한 규율을 고려하여 해당 운전자와의 근로계약 관계를 해지하기로 결정하였습니다. 조사 결과 운전자는 유류비와 통행료를 명백히 허위로 신고하고 과다 신고한 것으로 드러났고, 사실을 확인하자 운전자는 사임할 수밖에 없었다. 회사의 권익을 보호했습니다.
2. 법률 및 규정에 따라 운영하고 발생할 수 있는 법적 분쟁을 적절하게 처리합니다.
당사는 천연가스 산업 체인의 중간에 위치하고 있으며 법률 업무는 특히 중요한. 왜냐하면 우리 회사의 주요 비즈니스 방식은 천연가스 송전망의 관련 상류 및 하류 단위와 체결한 "수수 또는 지불"의 주요 특징을 지닌 장기 가스 구매 및 판매 계약 모델이기 때문입니다. 인수 또는 지불 계약은 천연가스 공급에 대한 국제 관행이자 규칙입니다. 이는 시장 변화에 따라 지불을 변경할 수 없음을 의미합니다. 사용자의 가스 소비량이 이 금액에 도달하지 않으면 여전히 이 금액에 따라 지불해야 합니다. 가스 공급업체의 가스 공급량이 이 금액에 도달하지 못한 경우 측정 시 사용자에게 그에 따른 보상을 주어야 합니다. Take-or-Pay 계약은 과학적이고 엄격하며 표준화되어 있습니다. 국내 법률 및 권위 있는 부서에서는 이를 추적하기 위해 운영 부서를 설립했습니다. 그리고 계약을 이행합니다. 실제 운영에 있어서는 법에 따라 행동하고 법에 따라 발생할 수 있는 위험을 예방할 뿐만 아니라 이를 종합적이고 적극적으로 고려하여 계약당사자들과 적절하게 소통하고 협상해야 합니다. 우시(Wuxi)에 있는 한 회사와의 계약 이행에 따르면, 20xx년 6월 현재 해당 회사는 수억 위안 상당의 천연가스를 과소지급했습니다. 이를 위해 회사는 종합적인 검토 끝에 회사의 담당 부사장이 팀을 이끌고 법률 컨설턴트와 함께 회사를 방문하여 의사 소통하고 협상하기로 결정했으며 화목한 분위기에서 회사는 서면 경제 보증을 작성했습니다. 첫 번째 전제하에 정상적인 가스공급을 회복하였고, 운영계약 이행에 있어서 좋은 성과를 거두었습니다.
3. 입찰관리를 강화하고 사업 및 자재계약을 엄격히 이행합니다.
입찰업무는 절차적인 동시에 실질적인 법적 활동입니다. 각 링크에 대한 관리를 강화하고 다음 사항에 중점을 두고자 노력하고 있습니다. 첫째, 입찰법규를 엄격히 이행합니다. 우리 회사는 모든 주요 프로젝트 및 자재에 대해 입찰 시스템을 구현합니다.
다양한 입찰 법률 및 규정을 엄격하게 시행하고, 회사는 지방의 우수한 입찰 회사에 입찰을 위탁하고 관련 Sinopec 직원과 협력하여 프로젝트 입찰 절차를 엄격하게 통제하고 주요 프로젝트 및 중요 자재의 계약 단가를 통제합니다. 두 번째는 계약서 관리를 적극적으로 표준화하는 것이다. 주요 리더는 입찰 업무를 매우 중요하게 생각하며 중요한 계약에 대한 지루한 문서를 두려워하지 않으므로 관련 부서에서 철저하게 연구하도록 요구합니다. 우리는 입찰 대리인과 적극적으로 협력하여 계약 내용을 검토하고, 회사는 입찰에 대한 기술 첨부 사항을 적극적으로 검토하고 필요한 경우 입찰 당사자, 설계 기관 및 국내 관련 연구 기관과 논의를 조직합니다. 우리는 입찰계약서의 내용과 기술적 첨부사항을 적극적으로 표준화하고, 입찰문서가 엄격하고 과학적이고 세심하게 작성되도록 노력하며, 입찰 가격 및 입찰 범위, 재료 변경, 이행 변경, 입찰 및 계약 이행의 원활한 진행을 보장하기 위해 계약 이행 중 건설 사양 변경 등을 처리합니다.
4. 각종 제도를 개선하고 내부통제 관리를 강화합니다.
좋은 제도적 시스템은 회사의 생산 및 운영 활동이 표준화되고 질서 있게 이루어지도록 보장하는 동시에 회사의 운영 및 관리 수준을 향상시킬 수 있는 유일한 방법이기도 합니다. 회사는 창립 이래 회사의 특성에 맞는 일련의 관리 시스템을 탐색하고 요약하여 실천하며 수년간의 축적을 거쳐 점차적으로 입찰, 계약 시스템을 구축해 왔습니다. 관리 및 자재 조달, 엔지니어링 관리, 생산 안전, 운영 관리 및 비상 계획, 재무 결산, 내부 보고, 고용 메커니즘, 평가 보상 및 처벌 시스템, 파일 관리 및 기타 작업 시스템, 회사의 지배구조 표준화, 내부 관리 심화 회사의 안전하고 효율적인 운영을 위해 준수해야 할 규칙과 규정이 있습니다.
5. 업무 메커니즘 개선 및 법률 업무 촉진
우리는 처음에 리더십 책임, 일반 부서 관리 조직 및 조정, 특정 문제를 처리하기 위한 전담 인력 및 긴밀한 협력을 확립했습니다. 회사의 외부 법률 자문가는 회사의 법률 업무를 종합적으로 처리하는 관리 메커니즘입니다. 실제 업무에서 총무부는 회사의 대내외 행정소송에 대해 적극적으로 법률상담 및 조정을 제공하고, 토지취득 및 철거, 담보보증 등 업무담당자에 대한 조정, 법률지도 및 기타 서비스를 제공합니다. 등 법률 지침 및 영감을 주는 웹사이트(http://wWw.qqZf.cN/)를 제공하고, 관련 법률 자료를 지정하여 계약을 신중하게 검토하고, 관련 직원의 계약 인식 및 계약 체결 수준을 향상시킵니다. 관련 문서를 분류 및 관리합니다. 및 아카이브 자료 등. 무슨 일이 일어나도 당황하지 말고, 완벽한 자료를 갖추고, 견고하고 질서있게 법률 업무를 진행하십시오.
6. 실무와 결합하여 홍보와 교육을 강화합니다.
우리는 항상 중요한 직책과 관련 사업 담당자에 대한 법률 이론 학습과 관련 사업 개선을 좋은 일을하기위한 중요한 전제 조건으로 간주합니다. 새로운 법률과 규정을 끊임없이 학습해야만 각자의 법무 업무를 훌륭하게 수행할 수 있습니다. 업무과정에서 발생하는 법적 문제에 대해 관련 업무담당자에 대한 교육에 중점을 두고 있으며, 입찰회의, 계약체결, 계약이행, 채용 등에 관련된 법률지식을 신속하게 활용하여 홍보 및 설명하고, 법률의식 및 관련성 제고를 지속적으로 개선합니다. 관리자의 법적 업무 능력을 갖추고, 법에 따라 처리할 수 있는 환경과 분위기를 조성하며, 법적 리스크를 회피하기 위해 적극적으로 노력합니다.
7. 회사의 법률 업무 계획의 다음 단계
20xx년은 법률 대중화를 위한 6차 5개년 계획이 시작되는 해입니다. '과학적 발전, 조화로운 발전, 안전한 발전' 이념 주요 노선은 안전하고 합법적인 기업 건설에 중점을 두고 '6차 5개년 계획' 법률 대중화 작업을 탄탄하게 수행하며 좋은 법률 환경을 조성하는 것입니다. 기업이 법에 따라 운영하고 법에 따라 관리하며 법에 따라 합법적인 권리와 이익을 수호하도록 하기 위해 여러 측면에서 실시합니다. 첫째, 회사의 선두 간부들이 배우고 준수하며 효과적으로 강화합니다. 법을 활용하고, 법에 따라 의사결정하고, 법에 따라 업무를 수행하고, 법에 따라 관리하는 인식과 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 둘째, 위험예방통제부서와 운영관리부서 직원들이 법을 익히도록 적극 장려합니다. 법을 준수하고 활용하십시오. 계약 검토, 프로젝트 법적 위험 평가, 계약 위반 위험 분석 등 법적 위험 예방 및 통제 메커니즘을 더욱 개선해야 합니다. 세 번째는 심층적인 법적 홍보를 수행하는 것입니다. 안전한 생산을 위해 부서장 교육을 실시하고, 프로젝트 운영 시 계약 리스크, 노사분규 등 법적 리스크에 대한 명확한 이해와 대응이 이루어져야 합니다. 넷째, 현장 직원을 대상으로 현지 상황에 맞춰 법적 홍보와 교육을 실시해야 합니다. , 시의적절한 조건 및 개별 조건 직원은 "6차 5개년 계획" 법률 교육 활동을 통해 직원이 효과적으로 혜택을 받을 수 있도록 법적 홍보 및 교육을 수행합니다.