이익 분배는 어떻게 계산되나요?

이익 배분 계산 방법은 다음과 같습니다.

1. 배분 가능한 이익을 계산합니다.

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3. 배당금은 원칙적으로 주주의 지분율에 따라 지급됩니다.

4. 유한책임회사 정관에서 달리 합의하지 않는 한,

이익 분배의 기본 원칙:

1. 법정 비율에 따라 법정 잉여 적립금을 인출합니다.

2. 회사 정관 또는 주주총회 결의

3. 회사 발전 기금 회수

4. 필요한 경우 직원 보상 및 복지 기금을 회수합니다.

5. 현금 배당금을 지급하거나 주식 자본으로 전환하기 전에 회사의 전년도 손실을 보상해야 합니다.

6. 이익은 주주의 자본 기여 비율에 따라 분배되거나 향후 사용을 위해 유보될 수 있습니다.

요약하면, 이익배분의 산정방법에는 정관에서 달리 규정하지 않는 한 배분가능이익의 계산, 법정적립금의 인출, 주주의 지분율에 따른 배당금 지급 등이 포함된다. 유한 책임 회사.

법적 근거:

"중화인민공화국 회사법"

제166조

회사가 세후 이익을 분배할 때 연간 이익의 10%를 인출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 합니다. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다.

회사의 법정적립금이 전년도 손실을 보전하기에 부족한 경우, 해당 연도의 이익으로 손실을 보전한 후 다음 규정에 따라 법정적립금을 인출해야 합니다. 이전 단락.

회사가 세후이익에서 법정공공적립금을 인출한 후, 주주총회 또는 주주총회의 결의에 따라 선택적립금을 세후이익에서 인출할 수도 있다. 주주.

회사가 손실을 보상하고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이익은 본 법 제34조의 규정에 따라 유한책임회사가 분배합니다. 협회는 지분율에 따라 배분을 하지 않는다고 규정하고 있습니다.

주주총회, 총회 또는 이사회가 전항의 규정을 위반하여 회사가 손실을 보전하고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이익을 분배하는 경우, 주주는 해당 금액을 반환해야 합니다. 규정을 위반하여 회사에 배당된 이익.

회사가 보유한 회사 주식에서 이익을 분배할 수 없습니다.