근로 자격이란 무엇을 의미하나요?
법적 주체:
노동과 자본에는 두 가지 의미가 있습니다. 즉, 1. 기업의 근로자와 기업의 자산 소유자를 말하며 노동이라고 합니다. 그리고 자본. 일반적인 설명, 노동: 노동자, 자본: 자산 소유자. 2. 노사(Labor and Management)는 노사인원의 약칭이다. 기업의 조직 구조에서 직원은 인사 부서에 속하며 기업에서 큰 권리를 갖습니다. 법적 객관성:
'중화인민공화국 노동계약법' 제57조 인력 파견 사업을 운영하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 등록 자본금은 RMB 2 이상이어야 합니다. (2) 사업수행에 적합한 고정된 사업장 및 시설을 보유하고 있어야 한다. (3) 법률, 행정법규를 준수하는 인력파견관리제도를 갖추고 있어야 한다. (4) 법률, 행정법규가 규정하는 기타 조건을 갖추고 있어야 한다. 인력 파견 사업을 운영하려면 법에 따라 노동 행정 부서에 행정 허가를 신청해야 하며 승인을 받은 경우 해당 법에 따라 회사 등록을 해야 합니다. 허가 없이는 어떤 단위나 개인도 인력파견사업을 할 수 없습니다.