광동성 산업 재해 보험 조례
광둥 () 성 산업재해 보험조례 제 36 조 산업재해 재발, 치료가 필요한 것을 확인하고 본 조례 제 25 조, 제 26 조, 제 28 조에 규정된 산업재해 대우를 받는다.
즉,
제 25 조 산업재해 치료에 필요한 비용은 산업재해 진료 프로그램 카탈로그, 산업재해 보험약품 카탈로그, 산업재해보험 입원 서비스 기준에 부합하는 것으로 산업재해보험기금에서 지급된다. 산업재해보험 진료 프로그램 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행된다.
직원 입원 치료 산업재해, 재활에 대한 급식 보조비는 산업재해보험기금이 조정지역인 공무출장 급식보조기준의 70% 이하로 지급한다. 지역 외 외래 진료, 재활 및 입원 치료, 재활을 승인한 결과, 도시 간 왕복 교통비와 전입지에 필요한 시내 교통, 숙식비는 산업재해보험기금이 지역 인민정부의 규정에 따라 지급한다.
< P > 제 26 조 근로자는 산업재해로 인해 업무상 의료를 중단해야 하는 경우, 휴업 체류 기간 동안 원임금복지 대우는 변하지 않고 해당 부서에서 월 단위로 지급한다. 휴업 유급 기간은 의료 종결 기간에 따라 결정되며, 노동능력평가위원회가 최대 24 개월을 넘지 않는 것으로 확인한다.
산업재해직자가 상해등급을 확인한 후 원치료를 중단하고 본 장의 관련 규정에 따라 장애대우를 받는다. 산업재해 근로자는 장애 등급을 감정한 후에도 치료가 필요하며, 노동능력평가위원회의 승인을 받아 1 급에서 4 급까지 장애를 겪고, 장애수당과 산업재해 의료 대우를 받는다. 5 급에서 10 급까지 불구가 되어, 산업재해 의료와 휴업 유급 기간 대우를 받는다.
노동능력평가위원회가 재활을 할 수 있는 것으로 확인했고, 업무상해근로자가 서비스계약을 체결한 재활기관에서 발생한 규정된 업무상해재활비용은 산업재해보험기금에서 지급한다.
산업재해 근로자는 휴업 유급 기간 동안 스스로 간호가 필요한 것을 스스로 돌볼 수 없으며, 해당 부서에서 책임진다. 해당 부서에서 사람을 보내지 않은 경우, 현지 간병인이 동등한 수준의 간호에 종사하는 노무보상 기준에 따라 산업재해직원에게 간호비를 지불해야 한다.
제 28 조 산업재해 근로자는 일상생활이나 취업 요구로 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어, 지팡이 등 보조기구 등을 설치해야 한다
보조기구는 일상생활과 생산노동을 보조하는 데 필요한 것으로 제한되어야 하며 국내 시장의 보급형 제품을 채택해야 한다. 산업재해 근로자는 다른 모델 제품을 선택하는데, 비용이 보급형보다 높은 부분은 개인이 스스로 지불한다.
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