2023년 중국 여성의 퇴직 연령에 관한 최신 규정
2023년 중국 여성 퇴직 연령 관련 최신 규정: 50세부터 퇴직할 수 있고, 관리직 여성 직원은 55세부터 퇴직할 수 있다.
현재 우리나라 여성 직원의 정년은 50세에 퇴직할 수 있도록 되어 있다. 관리직에 있는 여성 직원은 55세에 퇴직할 수 있으며, 퇴직 시 그에 상응하는 연금을 받습니다.
현의 수석, 부서급 여성 간부 및 당, 정부 기관, 인민 조직의 수석, 부서급 여성 간부 및 당 업무를 책임지는 공공 기관의 간부; 및 행정관리 60세에 퇴직하는 고위직 여성 전문기술자. 상기 여성간부 및 고위직급 여성 전문기술인력은 직접 신청하면 55세에 자진퇴직할 수 있다.
여성의 퇴직 연령 규정:
1. 50세 이상이며 10년 연속 근무한 여성
2. 지하, 고지대 또는 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사한 여성이 45세 이상이고 연속 10년 동안 복무한 경우
3. 45세 이상이고 연속 10년을 복무했거나 업무상 장애를 입었다고 병원이 인정하고 근로능력을 완전히 상실한 것으로 근로평가위원회가 확인한 경우.
은퇴는 다음 조건을 충족해야 합니다:
1. 기본 연금 보험에 가입한 직원은 국가 및 지방에서 규정한 퇴직 연령에 도달해야 합니다.
(1 ) 정상 퇴직 : 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상(장기간 관리 및 기술직에 근무한 여성 직원은 55세 이상),
(2) 조기 퇴직 특수직종 퇴직 : 지하, 고고도, 고온, 저온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 남성 55세 이상, 여성 45세 이상 특수직종에 종사하는 사람
(3) 질병으로 인한 조기 퇴직 퇴직: 남성 50세 이상, 여성 45세 이상, 질병 유무에 따른 장애자 업무상 사유로 인해 현급 이상 근로평가위원회의 확인을 거쳐 근로능력의 완전 상실 조건을 충족하는 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.
2. 기업과 근로자는 규정에 따라 기본 연금 보험료를 전액 납부합니다.
3. 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남성의 경우 60세입니다. 여성근로자는 50세, 여성간부는 55세 이상이다. 지하, 고온, 고지대, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 사람의 정년은 질병 여부에 관계없이 남성은 55세, 여성은 45세로 한다. 업무상 사유로 인해 병원의 인증을 받고 근로평가위원회의 승인을 받은 사람이 근로능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 경우 퇴직연령은 남성은 50세, 여성은 45세이다.
요약하면 50세 이상이고 10년 연속 근무한 여성은 퇴직조건을 충족하면 규정에 따라 퇴직절차를 밟으면 된다.
법적근거:
'근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 경과조치' 제1조
국유기업, 공공기관, 당, 정부 기관, 대중 다음 조건 중 하나에 해당하는 단체 근로자는 퇴직해야 합니다.
(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이고 10년 연속 복무한 경력이 있다.
(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 무거운 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 서비스를 제공합니다.
이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.
(4) 업무로 인한 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.