9단계 장애 보상 기준 목록
9급 장애 보상 기준은 다음과 같습니다.
1. 일회성 장애 보조금: 9급 장애 보조금은 급여*9개월입니다. 내 급여는 부상당한 직원이 직장에서 사고로 부상을 입거나 직업병에 걸리기 전 12개월 동안 지급한 월평균 급여를 의미합니다. 내 급여가 협력 지역 직원 평균 급여보다 300% 높을 경우, 내 급여가 직원 평균 급여의 60%보다 낮으면 협력 지역 직원 평균 급여의 300%로 계산됩니다. 협력 지역에서는 협력 지역 직원 평균 급여의 60%로 계산됩니다.
2. 일회성 업무 관련 부상 의료 보조금 및 일회성 장애 고용 보조금: 다음과 같은 경우 노동 또는 고용 계약이 만료되거나 해지되거나 직원이 노동 또는 고용 계약을 해지하려고 제안하는 경우 업무상 상해 보험 기금에서 일회성 업무상 상해 치료 보조금, 일회성 장애를 지급합니다. 고용주가 지급하는 고용 보조금. 일회성 업무상 부상 의료 보조금, 일회성 장애 고용 보조금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정합니다.
1~10등급 장애 평가 기준:
1. 레벨 1: 장기 상실 또는 기능 완전 상실, 다른 장기가 보상할 수 없음, 특별한 의학적 의존이 있음, 삶이 완전하거나 대부분은 스스로를 돌볼 수 없습니다.
2. 2단계: 심각한 장기 결함이나 기형, 심각한 기능 손상이나 합병증, 특별한 의학적 의존성, 평생 동안 스스로를 돌볼 수 없는 상태.
3. 3단계: 심각한 장기 결함 또는 기형, 심각한 기능 장애 또는 합병증, 특별한 의학적 의존성 또는 삶의 일부 측면에서 자신을 돌볼 수 없음
4. 수준 4: 심각한 장기 결함 또는 기형, 심각한 증상 기능 장애 또는 합병증이 있고 특별한 의학적 의존성이 있으며 스스로 관리할 수 있는 경우
5: 대부분의 장기에 결함이 있거나 명백한 경우 기형, 심각한 기능 장애 또는 합병증이 있고, 일반적으로 의학적 의존성이 있는 사람;
레벨 6: 대부분의 장기가 없거나 명백하게 기형이고, 중간 정도의 기능 장애나 합병증이 있으며 일반적으로 의학적 치료에 의존하고 스스로 돌볼 수 있음
7. 7단계: 대부분의 장기에 결함이 있거나 기형이 있고 경미한 기능 장애나 합병증이 있으며 일반적으로 의학적 치료에 의존하고 있으며 돌볼 수 있음 8. 8단계: 부분적인 장기 결함, 비정상적인 형태, 경미한 기능 장애, 의학적 치료에 의존, 스스로 관리 가능
9. 부분적인 장기 결함, 비정상적인 형태, 가벼운 기능 장애, 의학적 치료에 의존하지 않고 스스로 돌볼 수 있음
10. 레벨 10: 부분적인 장기 결함이 있고 형태가 비정상적이며 기능 장애가 없고 의학적 치료에 의존하지 않으며 가능한 경우 자신을 돌보기 위해.
요약하자면, 자세한 내용은 각 도별 업무상 재해보험 규정 시행 방안을 확인하시면 됩니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 산업상해보험 조례' 제9조
사회보험행정부서 국무원은 정기적으로 전국 모든 집단의 계획을 이해해야 한다. 지역 산업 상해 보험 기금의 수입과 지출을 적시에 검토하고 산업 차별 보험료 요율과 산업 내 보험료 요율을 조정하는 계획을 제안해야 한다. 적시에 발표하고 시행하기 전에 국무원에 보고하여 승인을 받아야 합니다.