2021년 국가 최저 임금 기준
최저임금기준이란 법정근로시간 또는 근로계약에서 정한 근로시간 동안 근로자가 정상적인 근로를 제공하는 것을 전제로 사용자가 법에 따라 지급해야 하는 최저노동보수를 말합니다. 법에 따라 서명했습니다. 예를 들어, 2021년 베이징의 최저임금 기준은 2,320위안이고, 상하이의 최저임금 기준은 월 2,590위안이다.
베이징시 인적자원사회보장국은 베이징이 8월 1일부터 월 최저임금 기준을 조정할 것이라고 발표했다. 이 중 최저임금 기준은 월 2200위안에서 2320위안으로 120위안 인상됐다.
상하이는 7월 1일부터 최저임금 기준을 조정할 예정이다. 그 중 -
월 최저임금 기준은 월 2,480위안에서 월 최저임금 2,590위안으로 조정된다. 시급 기준 조정 시급 22위안에서 시급 23위안으로 조정
8월 1일부터 저장성, 장쑤성 -
월 최저 시급 기준 2,280위안으로 조정 3단계, 시급 16위안, 22위안, 20위안, 18위안 3단계로 조정
현재 1단계는 상하이, 베이징, 광둥, 텐진, 장쑤성, 저장성 등 6개 성에서 월 최저임금 기준이 2000위안을 넘는다. 이 중 상하이가 2,590위안으로 가장 높았고, 베이징이 2,320위안으로 2위, 저장성과 장쑤성이 2,280위안으로 3위를 차지했다.
전국 다양한 지역의 월별 최저임금 기준
(2021년 신규 조정사항은 빨간색 글꼴로 표시, 2020년 조정사항은 녹색 글꼴로 표시)