직장에서 왜 공을 초대할 수 없습니까?
초대장은 자신의 공로가 아니었다
이전에는 자주 했다.
사실, 공로라는 행동 자체가 옳다. 직장은 원래 공로를 중시하는 곳이다. 확실히 공로가 있을 때, 너는 당연히 공을 청하고, 자신에게 추광등을 한 다발 쳐서 지도자가 자신을 볼 수 있게 하는 것은 나무랄 데가 없다. 그러나 초청은 자신의 공로가 아니라 죽음을 자초하는 것이다. 나는 일찍이 디자이너 동료가 있었는데, 특히 공로를 청하는 것을 좋아했고, 어떤 초청 기회도 놓치지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 엘리베이터에서 우연히 지도자, 회사 회식, 업무회의, 각종 장소에서 그녀가 자랑하는 무대가 될 수 있다.
대중의 눈은 눈부시다. 그녀에게 속한 공로에 대해 그녀가 아무리 과장하더라도 모두가 받아들일 수 있지만, 가장 수치스러운 것은 그녀가 팀을 초청하는 공을 특히 좋아한다는 것이다. 팀 프로젝트가 완료될 때마다 그녀는 모든 공로를 자신에게 돌리고, 자신이 어떻게 모든 어려움을 극복하고, 힘껏 프로젝트를 추진할 수 있는지를 이야기한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 팀명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 팀명언) 다른 사람의 노력, 그녀는 아무 말도 하지 않았고, 이에 대해 그녀와 합작한 모든 사람들은 모두 극도로 증오했다. 천천히, 팀 프로젝트를 만났을 때, 아무도 더 이상 그녀와 파트너가 되고 싶어하지 않았다. 그녀가 도움을 요청했을 때, 모두들 멀리 숨었다.
그녀는 디자인 능력은 좋지만 모두에게 배척을 당해 결국 고군분투하게 되었고, 경력은 뒤늦게 국면을 열지 못했다. 초청은 자신의 공로가 아니며, 다른 사람을 반대면에 둘 것이다. 팀의 공로를 개인의 공로로 여기고, 더욱이 팀과 적이 되어 자신을 막다른 골목으로 몰아넣을 것이다. 그래서 디자이너로서 직장에서 자신의 공헌을 적당히 강조하는 것이 합리적이다. 그러나 지나친 초대는 자신의 공로가 아니라, 죽음을 자초하는 시작이다.