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이주노동자가 권리보호센터를 통해 임금을 요구하는 절차는 어떻게 되나요?

1. 고용주를 위해 일하는 경우 임금 지급을 요청하는 방법은 두 가지가 있습니다.

1. 지역 노동청에 노동 감독 불만을 제기할 수 있습니다. 장점: 방법이 간단하다. 단점: 여러 곳에서 법 집행이 그다지 강력하지 않을 수 있습니다.

2. 현지 노동국에 중재를 신청하고 임금 지급을 요구할 수 있습니다. 근로계약을 체결하지 않은 경우, 근로자는 체결하지 않은 근로계약에 대한 급여의 두 배를 지불해야 할 수도 있습니다. 임금 체불로 인한 근로관계 종료의 경우 경제적 보상금 지급도 요청할 수 있습니다. 장점: 임금 외에도 경제적 보상, 이중임금 등을 청구할 수 있으며, 대개 최종적으로 해결됩니다. 단점: 노동중재 신청은 노동소송을 제기하는 것과 같아서 더 많은 절차가 필요하고 전문적인 지도가 필요합니다. .

2. 개인을 위해 일하는 경우에는 노동관계로 간주되지 않습니다. 직접 법원에 가서 개인 상사를 고소하고 노동보수 지급을 요구할 수 있습니다.