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대경주택공제기금관리센터 내부 조직

현재 직원은 사무국장 1명, 차장 1명, 인사관리직 1명, 물류직원 1명, 타이피스트 1명, 사무직원 3명 등 8명이다.

주요업무

1. 센터의 텍스트 합성, 문서 제작, 배포 등을 담당한다.

2. 센터 문서의 비밀 유지, 문서 송수신, 업무, 보관을 담당합니다.

3. 센터 또는 방문 단위(직원)의 각종 회의 준비, 조직 및 리셉션을 담당합니다.

4. 중앙 정무 공개, 정당 스타일, 정치 스타일, 업무 스타일 구성을 담당합니다.

5. 중앙조직, 징계검사 및 감독, 홍보, 인사, 직위, 급여 등을 담당한다.

6. 중앙녀맹, ***청년동맹, 가족계획, 노동조합 등 당 및 대중사업을 담당한다.

7. 센터의 행정 물류, 기관 규율, 출석 평가 등을 담당합니다.

8. 센터의 안전과 화재예방, 보안, 차량관리 등을 담당한다.

9. 센터의 다양한 업무 준비에 대한 포괄적인 조정, 감독 및 검사와 구현 촉진을 담당합니다.

10. 센터 웹사이트에 게시된 콘텐츠의 종합적인 요약, 검토, 검토, 공개 및 업데이트를 담당합니다.

11. 센터 리더십이 임시로 할당한 다양한 업무의 조정, 실행 및 피드백을 담당합니다. 인사 상황: 현재 직원은 3명, 과장 1명, 직원 2명입니다.

주요 업무:

1. 시의 주택 공제금 징수 및 인출 관리 정책의 수립 및 해석과 공제금 징수 및 인출 정책의 설정, 변경 및 해석을 담당합니다. 출금 업무 프로세스.

2. 시의 주택 공적 기금 지급 비율 및 기본 조정의 공식화 및 예비 계산을 담당합니다.

3. 단위의 적립금 지급 비율 및 지급에 대한 검토를 수락할 책임이 있습니다.

4. 법률에 따라 주택공제금 시스템의 구축 및 주택공제금 지급을 점검할 책임이 있습니다.

5. 적립금 계좌 개설 지연 및 직원 계좌 개설 실패에 대한 불만 사항을 접수할 책임이 있습니다.

6. 각 사업장에서 적립금 징수 및 인출 사업의 발전을 검사하고 지도하는 역할을 담당합니다.

7. 수탁은행의 예비 자금 수집 및 인출을 감독하고 검사할 책임이 있습니다. 인사 상황: 현재 11명이 있습니다. 과장 1명, 차장 1명, 신용담당 4명, 일반관리직원 3명, 파일관리직원 2명이 있습니다.

주요업무

1. 시 주택공제금 개인대출 관리정책의 수립 및 해석, 공적자금 대출업무 프로세스의 설정, 변경 및 해석을 담당한다. .

2. 시의 주택 공적 자금 대출 승인, 대출 회수 및 연체 대출 회수를 조직 및 감독합니다.

3. 선지급자금 대출을 신청하는 개발자의 '5대 증명서'를 검토하고, 관련 부동산에 대한 현장 조사를 실시하고, 관련 개발자와 선의의 계약을 체결하고, 모든 신용업체에 신용 증명서를 신속하게 발송하는 일을 담당합니다. 센터의 사업장 정보를 얻으세요.

4. 각 영업점의 신용 담당자에 대한 비즈니스 교육 및 지도와 관련 비즈니스 개발에 대한 검사 및 평가를 담당합니다.

5. 수탁은행의 주택공적금 대출업무에 대한 감독 및 평가를 담당합니다.

6. 주택공적금 대출사업에 관한 각종 보고서를 작성하고 적시에 보고하는 업무를 담당합니다.

7. 시 내 주택 선지급 자금 대출 파일 관리를 담당합니다. 인사상황: 현재 과장 1명, 계산원 2명, 회계사 2명 등 5명의 직원이 근무하고 있다.

주요 업무:

1. 시 주택 공적 기금의 재정 관리 및 자산 관리를 위한 정책 및 시스템의 수립 및 해석을 담당합니다.

2. 시 주택공적금사업의 재무회계와 중앙기금의 관리를 담당한다.

4. 예비 기금 센터의 금융 업무, 예산 및 결산 보고서 작성을 담당합니다.

5. 센터 자산을 감독 및 관리하고 센터 자산 목록을 작성하는 일을 담당합니다.

6. 센터 재무 담당자에 대한 비즈니스 교육, 지도 및 감독을 담당합니다.

7. 센터 자산의 가치를 유지 및 증대시키며, 법령에 따라 센터의 각종 유가증권 및 국고채 자산을 과학적으로 관리하는 업무를 담당합니다.

8. 예비금의 징수 및 사용에 관한 보고서를 작성하여 적시에 상위 리더 및 관련 부서에 제출할 책임이 있습니다.

9. 센터의 재정 파일 관리를 담당합니다.

인사 상황: 현재 직원은 3명, 과장 1명, 직원 2명입니다.

주요 직무

1. 적립금 사업 시스템, 사무 자동화 시스템, 웹사이트 시스템의 정상적인 운영을 보장하는 컴퓨터 네트워크의 운영 및 유지를 담당합니다.

2. 컴퓨터 응용 프로젝트의 개발, 디버깅, 승인 및 기술 데이터의 편집 및 보관을 담당합니다.

3. 컴퓨터 시스템에 대한 기간 개발 계획,

4, 주택 공제금 수집, 인출 및 기타 비즈니스 정보의 수집, 처리 및 유지 관리를 담당합니다.

5. 그리고 처리. 인사상황: 현재 과장 1명, 직원 1명 등 2명의 인원이 있습니다.

주요 업무:

1. 주택 공제자금 관리 정책을 연구 및 수립하고 실행을 조직하는 역할을 담당합니다.

2. 법률에 따라 주택 공제 자금의 인출 및 사기 대출, 법률에 따라 연체된 대출금 지불 요청

3. 센터의 재정 수입 및 지출, 자금 사용 및 관련 경제에 대한 감사를 담당합니다. 활동,

4. 센터의 중간 간부 사임에 대한 책임 또는 상급 부서에서 요구하는 특정 감사에 대한 책임,

5. 비즈니스 정책 및 규정, 비즈니스 프로세스, 카운터 운영, 권한 실행 및 계층적 승인

6. 다양한 부서 및 부서의 내부 통제 관리 평가를 담당합니다.