공안기관이 인민경찰을 채용하는 정심 규정
1, 정치적 입장: 조사대상자가 중국 * * * 산당의 지도자를 지지하는지, 사회주의 제도를 고수하는지, 국가법규를 준수하는지를 고찰한다.
2, 도덕적 품질: 고찰자의 도덕적 품질, 성실기록, 도덕수양 등을 평가하여 좋은 직업윤리와 사회공덕을 확보하다.
3, 사회관계: 고찰인의 가족배경, 사회관계 등을 심사하고 범죄단, 사교조직 등에 연루된 인원을 제외한다.
4, 개인경력: 고찰인의 학력, 근무경력, 상벌 기록 등을 검증하여 경찰 업무에 종사하는 기본적인 자질과 능력을 확보하다. < P > 3. 정심의 절차 및 요구 사항 < P > 정심 절차에는 일반적으로 신청 자료 제출, 초심, 재심, 현장 고찰 등이 포함됩니다. 정심 과정에서 피시찰인에게 개인 정보와 자료를 사실대로 제공하고 심사 작업에 협조할 것을 요구했다. 한편 공안기관은 규정 절차에 따라 엄격하게 심사를 진행하여 심사 결과의 객관성과 공정성을 확보할 것이다. < P > 4. 정심 결과의 운용 < P > 정심 결과는 공안기관이 인민경찰을 채용하는 중요한 근거가 될 것이다. 정심에 합격한 피시찰자에 대해서는 관련 규정에 따라 후속 채용 절차를 진행할 것이다. 정심에 불합격한 인원에 대해서는 채용되지 않을 것이다. < P > 총괄적으로 < P > 공안기관이 인민경찰을 채용하는 정심 규정은 경찰대의 전반적인 자질을 확보하는 중요한 조치다. 엄격한 심사 절차와 내용을 통해 정치적 입장이 확고하고 도덕적 자질이 고상하며 법 집행 능력을 갖춘 인재를 선별하여 공안기관의 직무 수행에 강력한 보장을 제공한다. 동시에, 정심 규정의 시행은 경찰대에 대한 대중의 신뢰와 만족도를 높이는 데도 도움이 된다. < P > 법적 근거: < P > "공안기관이 인민경찰 정치고찰을 채용하는 방법" < P > 제 2 조: < P > 이 방법은 공안기관이 인민경찰을 채용하는 정치고찰에 적용된다. 정치고찰은 인민경찰 채용 업무의 중요한 부분이며 공안팀의 정치적 합격과 충성과 신뢰성을 보장하는 중요한 조치이다. < P > "공안기관이 인민경찰 정치고찰을 채용하는 방법" < P > 제 5 조: < P > 정치고찰은 인민경찰 채용 전 과정을 관통하고 정치기준을 강조하며 수험생의 정치적 표현, 도덕적 자질, 능력 자질, 심리적 자질, 규율 스타일 등에 중점을 두어야 한다. < P >' 공안기관이 인민경찰 정치고찰을 채용하는 방법': < P > 공안기관이 인민경찰을 채용하는 정심 업무에 대한 명확한 법적 근거와 조작 절차를 제공하여 정심 업무의 합법성과 규범성을 확보했다.