L1 비자를 신청하려면 어떤 문제에 주의해야 합니까? L1 비자는 어떤 부류에 적합합니까?
현대일상생활에서 많은 사람들이 이렇게 말할 수 있다. 아이들의 문화교육을 위해 마음을 아프게 하고, 중국 교육의 약점은 많은 아이들의 스트레스를 심신 건강에 심각한 영향을 미치며, 일부 부모들은 아이들이 해외 교육을 받을 수 있도록 하는 생각을 형성했다. 현재까지 이민투자는 고순가구만이 고려할 수 있는 것이 아니다. 보통 사람들이 이민을 원하는 것도 지척의 일이 되고 있다.
아이를 미국으로 보내기 위해 공부하고 엄마와 아빠 동반 가정을 위해 L1 비자 처리는 매력적인 새로운 선택이다. 당연히, 자녀의 교육을 위해 실제 신분을 미리 배정하고 EB-5 이민자 투자가정을 설립하는 데 있어서 L1 비자 처리도 일정 링크에 온 가족이 미국에 가는 훌륭한 해결책을 가져왔다. L-1 비자 처리란 무엇입니까?
일반적으로 L1 비자 처리는 비이민 투자태그이며, 외국 및 수익자 소속 국가가 서비스 제공업체인 다국적 기업 외파 내부 직원을 미국 자회사에 파견하여 단기 업무를 수행하는 데 적용된다.
L1 비자 처리에서 다국적 기업은 L1 비자 신청자이고 외국인 직원은 L1 비자 수익자입니다. L1 비자 수익자는 L1 비자 제출 전 3 년 동안 신청자인 다국적 기업의 해외 조직 (비외국 지역 기업) 에서 최소 1 년 연속 운영해야 한다. 이 다국적 기업의 해외 중개 기관은 반드시 미국에 있는 조직과 계열사, 총점 회사 연계 또는 부설 연관성에 속해야 한다. 즉, L1 비자를 제출한 미국 기업은 반드시 해외 회사의 본사, 지사 또는 계열사를 제출해야 한다는 것이다.
L1 비자 처리는 두 가지로 나뉩니다. L1A 는 다국적 기업 임원 및 관리자 비자 처리입니다. L1B 는 전문 기술자 비자 처리입니다. L2 는 위 두 부류의 인원의 나머지 절반과 만 21 세 이하 자녀에게 보내는 비자 처리입니다. 관련 L1A 비자
< P > < P > L1A 다국적 기업 주관 비자 처리는 최근 몇 년 동안 가장 많이 접수된 비자 처리 중 하나이며, 신청자는 반드시 중국 회사의 임원이 되어야 하며, L-1A 비자 수익자는 기업이 신청서를 제출하기 3 년 전에 해당 다국적 기업을 위해 해외 기업을 위해 최소 1 년 동안 근무해야 한다.또한 L1A 는 외국 사무소를 설립하지 않은 다국적 기업이 고위 경영진을 미국으로 파견해 미국 기업 사무실 준비를 할 수 있도록 허용했다. 신규 등록회사의 경우 최초 L1A 비자서의 유효기간은 일반적으로 1 년이며, 기존 기업 (창립과 경영이 1 년이 넘는 기간) 의 경우 최초 L-1A 비자서의 유효기간은 일반적으로 3 년이며 유효기간이 도착한 후 신청을 연기해야 할 경우 1 회 연기기간은 2 년을 초과할 수 없습니다. L1A 비자서의 최대 유효기간은 7 년
L1B 비자 처리이며 다국적 기업을 위해 전문지식 인력을 미국으로 파견해 아르바이트를 하도록 맞춰야 한다. 예를 들어, 어떤 기업 내부 구조에 있는 한 직원이 제품을 잘 알고 있고 신제품의 특유 전문 지식을 이해한다면, 미국 신입사원에게 신제품에 대한 특유 전문 지식을 가르칠 수 있도록 이 직원을 미국으로 파견할 준비가 되어 있다면 L1B 비자 처리를 신청할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)
L1A 비자와 마찬가지로 L1B 비자 처리는 외국 사무실을 설립하지 않은 다국적 기업이 기술 인재를 해외로 보내 미국 기업 사무실 준비를 돕는다. 일반 L1B 의 최초 기간은 3 년이며, 만료시 한 번 신청을 연기할 수 있으며, 연장 기간은 2 년을 넘지 않습니다.
L1B 비자의 가장 효율적인 기한은 5 년이다. 법률 및 규정은 "전문 기술" 이 무엇인지에 대한 자세한 설명이 없기 때문에 L1B 는 민정국에 자주 접수되는 직접적인 증거 규정 (RequestforEvidence) 을 신청하는 데 어려움을 겪고 있습니다.