심천시 노동보장카드는 사회보장카드인가요? 구체적으로 어떻게 쓰는가
시 노동사회보장국은 최근' 선전시 노동보장카드
시 노동보장국 부국장, 허소영 대변인
< 2005 년 4 월 11 일 이것은 많은 고용인과 직원, 특히 노동자에게 좋은 소식이다.
사회 각계에서' 선전시 노동보장카드' 의 상황을 더 잘 이해할 수 있도록 이 카드의 목적, 의미, 기능, 특징, 범위 등 관련 상황을 언론에 통보할 예정이다.
1,' 선전시 노동보장카드' 출시의 목적과 의미
우리 시는 현재 원시 사회보험관리국에서 발급한' 선전 직공 사회보험증' 을 사용하고 있으며, 발급 범위는 연금, 의료보험에 가입한 기업 직원, 기관 사업 단위 직원 및
< P > 적용 범위를 넓히고, 기능을 늘리고 보완하고, 대중들에게 더욱 효율적이고 편리한 서비스를 제공하기 위해, 시노동사회보장국은 올해 5 월' 선전시 노동보장카드' 를 출시하기로 했다.
' 선전시 노동보장카드' 는' 선전시 근로자사회보험증' 의 업그레이드로, 기존 사회보험관리 서비스의 기능뿐만 아니라 노동취업등록, 실업등록 등의 기능도 확대했다. 노동보장부서가 사회보험과 공공관리 서비스를 더욱 강화하는 중대한 혁신조치다.
2,' 심천시 노동보장카드' 의 8 가지 특징과 이점
는 기능이 많다. 연금 보험, 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험, 주택적립금, 노동협력의료, 노동취업등록, 실업등록, 공직 * * * * 취업서비스 등의 기능을 한 카드로 많이 사용한다.
둘째, 적용 범위가 넓습니다. 심도 있는 취업을 하는 모든 직원 (농촌 도시화 인원과 협력 의료에 참가하는 노동자 포함), 선전시 호적 실업자, 선전시 퇴직자 및 기관 사업 단위 직원을 포괄한다. 국내 형제도시에 비해' 선전시 노동보장카드' 는 인파 범위가 가장 넓다.
3 은 호환성입니다. 선전 () 시 노동보장정보시스템의 지원으로' 선전 () 시 노동보장카드' 는' 선전 () 시 노동자 사회보험증' 과 호환된다. 이미' 선전 직공 사회보험증' 을 소지한 직원들은 신증을 바꿀 필요가 없고, 구증은 신카드와 동등한 효력을 가지고 있다.
넷째, 사용하기 쉬운 신청입니다. 용인 단위와 개인은 관련 규정에 따라 시 사회 보장 서비스 창구에서 신청할 수 있다. 카드 소지자는 시 전체의 의료보험 약속단위, 취업서비스망 카드 청구 또는 취업등록 등 개인 업무를 처리할 수 있다.
5 는 강력한 컴퓨터 네트워크 지원입니다. 현재 선전시 노동보장정보망은 이미 셔틀라인과 인터넷 등 다양한 방식으로 시, 구, 거리, 지역사회 4 급 노동보장부와 500 여개 병원, 사강센터 및 지정약국을 연결해 카드 소지자에게 편리하고 빠른 온라인 서비스를 제공하고 있다.
6 은 위조 방지 능력이 강하다. 카드 디자인은 여러 가지 첨단 기술 위조 방지 기술을 채택하여 위조 방지 능력이 매우 강하다.
7 은 카드 제작 능력이 강하다. 우리 시에서 노동협력의료를 실시한 후, 협동의료에 대량으로 참여하는 근로자들은 카드로 진료를 받아야 하며, 새로운 카드 생산 라인은 닛산 5 만 장의 생산능력을 갖추고 있어 단기간에 근로자의 카드 수요를 충족시킬 수 있다.
8 은 카드 표면의 아름다움이다. 카드 디자인은 아름답고 대범하며 선전 특색을 가지고 있으며, 인물상은 디지털 사진을 채택하고, 제작공예는 2 세대 주민등록증과 비슷한 기술을 채택하고 있다 ("선전 시 노동보장카드" 카드 참조).
< P > 3,' 선전시 노동보장카드' 도입은 노동관리서비스 개선에 도움이 된다
' 심천시 노동보장카드' 취업등록, 실업등록 기능을 늘려 근로자의 평생 취업, 실업, 납부를 전면 기록하고 사회보험을 즐긴다
선전시 노동보장카드' 는 노동자에게 취업관리와 서비스를 제공하고, 노무공의 합법적인 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 할 것이다.
는 일체화 취업관리와 서비스를 실시하는 데 유리하다. 외래노동력은 노동보장 대우를 받는 등 이 시의 호적 주민과 약간의 차이가 있으며, 특히 공직 * * * 취업서비스를 즐기는 방면에서 두드러진다. 현재 국가는 성향 농민공 취업 환경, 공 * * * 취업서비스가 농민공에게 개방되는 새로운 형세를 개선할 것을 요구하며, 새로운 관리 모델을 세워야 하며, 외래노동력과 호적 주민은' 노동보장카드' 를 통일적으로 사용하여 호적 주민과 외래노동 취업관리 서비스 사업의 통합을 점진적으로 실시해야 한다.
둘째, 근로자의 공공 * * * 서비스 향유를 보장하는 데 도움이 된다. 깊은 취업을 하는 모든 노동노동자는 노동보장부에서' 선전시 노동보장카드' 를 발급해 선전에서 구직 지원, 이전 가구 모집, 사회보험 등의 권리에 대한 유효한 적법증으로 노동이 공공 * * * 서비스의 권익을 누릴 수 있도록 보장한다.
셋째는 노동 정보화 관리 및 서비스 수준을 높이는 데 도움이 된다. 노동 보장 카드는 노동 고용의 흐름을 추적하고 관리하며, 이주 노동자의 출처, 총량 및 구조를 종합적으로 파악하고, 정부가 인구 정책을 조정하고, 도시 관리를 강화하고, 산업 정책을 수립하고, 인적 자원에 대한 기본 정보를 제공하고, 이주 노동자의 관리 및 서비스 업무를 강화하기위한 토대를 마련할 수 있습니다.
넷은 노동에 유리한 합법적인 권익을 보호하는 것이다. 노동보장카드 출시, 노동보장부는 취업등록처리 상황, 임금지급상황, 사회보험납부상황 등 기업 고용행위에 대한 온라인 데이터의 동적 감시를 실현할 수 있다. 기업 고용의 사전 규제를 강화하고, 정부 대외노동취업의 감시력을 원천적으로 보장했다. 외근직 취업의 상황을 동적으로 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 기업의 사적인 고용남용을 방지하는 데도 도움이 된다.
현재 선전시 노동사회보장국은 카드 발급 전 각종 준비 작업을 열심히 진행하고 있으며, 함께 제공되는 컴퓨터 카드 관리 시스템도 개발에 박차를 가하고 있다.
시 노동보장국은 이 일에 대해 매우 중시하고, 관림근 국장은' 선전시 노동보장카드' 를 빨리 잘 처리해 일류 수준을 만들고, 5 월에 사용을 개시하여 많은 대중과 서비스 사회를 더 잘 서비스할 것을 요구했다.
현재' 선전 직공 사회보험증' 은 이미 300 여만 장을 발급했고' 선전 노동보장카드' 는 연내 100 만 장을 발급할 예정이다.