고용 계약서에 도장을 찍어야 하나요?
고용 계약서에 도장을 찍어야 하나요?
고용 계약서에 도장을 찍어야 하나요? 먼저 학교에서 각 페이지에 도장을 찍어야 합니다. 그런 다음 본인이 직접 스탬프를 찍어야 합니다. 개인정보를 작성하고 서명한 후 회사에 제출하면 회사에서 인사센터와 담당 부서에서 스탬프를 받게 됩니다. 다음은 제가 귀하를 위해 세심하게 정리한 고용 계약서 스탬프를 찍는 구체적인 절차입니다. 마음에 드셨으면 좋겠습니다.
대학원 고용 계약 체결을 위한 구체적인 절차:
1. 학생들은 관련 개인 정보를 입력하고 지원 의견에 서명합니다.
2. 고용주는 해당 부서의 관련 정보를 작성하고 채용 의견에 서명하고 도장을 찍습니다.
3. 고용주의 상급부서 또는 현지 인사부서(인재교류센터)의 스탬프를 받습니다. 정산, 보관 및 기타 사유로 인해 고용 계약은 직접 정산 권한을 가진 부서의 직인을 받아야 합니다. 다음은 일부 도시의 고용주 상급 기관의 예입니다. 베이징: 베이징에 입국하려면 베이징시 인사국에 가서 할당량을 신청해야 합니다. 상하이: 정착 절차를 신청하려면 상하이 대학 대학원 취업 센터에 가야 합니다. 심천시: 심천시 인사국의 수락서가 필요합니다. 닝보시: 시 인재 센터에서 대리인 역할을 맡은 성, 시 단위 및 기업은 시 인재 교환 센터에 가서 도장을 받아야 합니다. 기타 단위는 지역 인재 교환 센터에 가서 도장을 받아야 합니다. 기타 지역의 관할부서는 상기 절차를 참고하여 특정 계약단위에 문의하시기 바랍니다.
4. 대학 취업 사무소의 서명 및 도장을 받고, 직업 센터(대학 내)의 특별 인감도 찍힙니다.
5. 학생은 취업 증명서 사본을 보관해야 합니다. 계약서에 서명한 경우, 한 부는 대학에, 한 부는 고용주에게 전달하십시오. 대학은 고용 계약서를 정기적으로 취업 센터에 제출합니다.
6. 학교 취업 센터는 계약을 체결하고 지정된 시간 내에 취업 계획을 수립 및 보고하며 그에 따라 취업 등록 증명서를 발급할 책임이 있습니다.
주의 사항:? 고용주의 상급 기관 또는 지방 인사국의 서명과 직인을 찍어야 하는지 질문
1. 계약 단위가 정부 기관이나 공공 기관인 경우 단위 등의 제약으로 인해 설립 및 공개 채용 절차에 따라 이 부서는 신규 졸업생에 대해 서명해서는 안 됩니다. 구직 시 관련 인사국의 검토 및 도장을 받아야 합니다(인력 과잉 여부, 채용 절차가 준수되는지 확인). , 등.). 조직개편 후에는 해당 인사사회보장국에 가서 인감을 받아야 합니다.
2. 파일관리권한이 있는 대기업 또는 수직적으로 관리되는 업종의 경우, 소속 자회사 및 독립법인 자격을 갖춘 자회사가 자체적으로 인력을 채용하는 경우에는 상급기관의 승인을 받아야 합니다. 그룹은 회사의 인사부 또는 회사 본사의 스탬프를 받아야 합니다.
3. 파일 관리 권한이 없는 민간기업은 대학 및 기술중등학교 졸업생을 수용할 때 지역 인재 센터에 인사 기관(졸업 파일 접수 및 보관)을 위탁해야 합니다. 인재센터는 비공기업의 상급 인사부서로 간주되며 반드시 인재센터 직인을 받아야 합니다.
고용주의 상급 기관이나 현지 인사국의 서명 및 인감은 계약 단위의 책임입니다. ;