대련에 인재를 소개하고 정착하려면 어떻게 해야 할까요?
인재 소개 및 호적 등록 조건은 지역마다 다르므로 시민이 인재 소개 신청 및 현지 정착이 필요한 경우 신분증 원본과 현지 필수 서류를 직접 지참하는 것이 좋습니다. 정착 신청을 위해 호적 등록 기관에 정보를 제공합니다.
심천의 인재 소개와 호적 이전을 예로 들면, 현지 인재 소개와 호적을 처리하는 방법에는 졸업생을 받아들이는 것과 현직 인재를 소개하는 두 가지 방식이 있는데, 단위나 개인별로 처리할 수 있다. .
부대가 인재를 소개하기 전에 먼저 인재소개 등록을 해야 합니다. 인재소개(졸업 및 현직인재 소개) 평가 및 지원을 위해서는 개인 또는 단위로 등록해야 합니다.
심천 인재 소개 및 입국 조건 및 절차:
1. 졸업생 수용을 신청합니다(고용주가 졸업생을 수용할 수 있고, 졸업생이 졸업생 수용 기관에 위탁할 수 있음). )
1.1 단위에서 졸업생을 받아들이는 과정:
(1) 온라인 지원
(2) 단위에서는 정보를 확인하고 양식을 인쇄하며 졸업생에게 제출
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(3) 졸업생은 관련 서류를 가지고 학교로 돌아와 파견신청을 하고, 거주지로 돌아가 이주증명서를 신청해야 합니다.
(4) 졸업생은 등록 장소로 가서 등록 요건에 따라 등록 절차를 완료해야 합니다.
(5) 졸업생은 정착하려는 지역의 공안부에 가서 신청하십시오. 거주지
1.2 졸업생 직접 접수 절차:
(1) 온라인 지원:
(2) 대행 계약 체결
(3) 대행기관에서 정보 확인 후 양식을 출력하여 졸업생에게 제출
(4) 졸업생은 해당 양식을 지참하여 학교로 복귀하여 파견, 거주지로 돌아와 지원 이민 증명서를 받으려면
(5) 졸업생은 등록 장소로 가서 등록 요구 사항에 따라 등록 절차를 완료해야 합니다.
(6) 졸업생은 공안부에 가야 합니다.
2. 실무인재 소개는 사업주가 대행하고, 개인은 대행업체에 위탁할 수 있습니다. 실무 인재 도입을 처리합니다.)
2.1 부서에서 실무 인재 도입을 처리하는 프로세스:
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(1) 온라인 지원
(2) 부서에서 정보를 확인하고 양식을 인쇄한 후 지원자에게 제출하여 자료를 준비합니다
(3) 부서 관리자가 관련 정보를 수집합니다. 승인을 위해 인사부에 제출
(4) 지방자치단체 인사 및 사회보장국의 승인
(5) 지방자치인적자원 및 사회보장국의 승인
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(6) 진행상황 조회
(7) 해당 부서 담당자는 본인의 신분증을 가지고 인사부에 방문하여 심사서류를 받아야 합니다.
(8) 신청자는 정착하려는 지역의 공안부에 가서 가구 등록 절차를 진행해야 합니다.
2.2 고급 인재 녹색 가구 등록 채널
2.3 실무인력 소개를 위한 개별 지원 절차:
(1) 온라인 지원?
(2) 부서에서 정보를 확인하고 양식을 인쇄하고 지원자에게 제출하여 자료를 준비하도록 합니까?
(3) 부서 관리자가 관련 정보를 수집하여 인사부에 제출하여 승인을 받습니까?
(4) 지자체의 승인 인적자원 및 사회보장국?
(5) 지방자치인적자원 및 사회보장국의 승인?
(6) 진행 상황 조회?
(7 ) 해당 부서의 담당자가 신분증을 가지고 인사부에 가서 심사서류를 수령하게 되나요?
(8) 신청자는 근무지 소재지 공안부에 가야 합니다. 또는 가족 등록 절차를 완료하기 위해 정착할 계획입니다.
절차:
(1) 온라인 신청
(2) 대행사 계약에 서명
(3) 기관에서 정보 확인 후 서식 출력 후 지원서 제출 자료 준비
(4) 기관에서 관련 자료 수집 후 인사부에 제출하여 접수
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(5) 지방 자치단체 인적자원 및 사회보장국은
(6) 지방자치인적자원 및 사회보장국의 승인을 수락합니다.
(7) 단위 관리자는 다음을 수행합니다. 심사 서류를 받기 위해 신분증을 가지고 인사부에 가십시오.
(8) 신청자는 제안된 장소에 도착합니다. 입국 장소의 공안부가 세대 입국 절차를 처리합니다.