올해 연금은 얼마나 인상되나요?
인적자원부와 재정부는 최근 당 중앙위원회와 국무회의 승인을 받아 '2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'를 발표했다. 2022년 1월 1일부터 연말까지 필요한 퇴직 절차를 완료하고 매월 기본 연금을 받는 기업, 정부 기관 및 기관에서 퇴직하는 경우 전체 조정 수준이 높아집니다. 2021년 퇴직자 1인당 기초연금액의 4%를 지급하게 됩니다. 이 조정은 고정 할당량 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기를 결합한 조정 방법을 계속 채택하고 있으며, 동일한 영역의 모든 유형의 퇴직자에 대한 조정 기준은 "더 많은 것"을 반영합니다. 지불하면 더 많은 것을 얻을 수 있다", "장기적으로 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있다". "더 많이 얻음"이라는 인센티브 메커니즘은 일하는 동안 더 많이 지불하거나 더 오랜 기간 동안 더 많이 지불하는 사람들을 활성화할 것입니다. 더 많은 연금을 받기 위해서는 주로 노인 퇴직자와 어렵고 외딴 지역에 있는 퇴직자와 같은 집단을 돌보기 위해 핵심 돌봄을 반영하도록 적절한 기울기가 주어져야 합니다. "통지"는 모든 성, 자치구, 직할시가 해당 지역의 실제 상황에 기초하여 구체적인 시행 계획을 수립하고, 이를 가능한 한 조속히 구성 및 시행하며, 조정 및 인상된 기초연금을 분배하도록 요구하고 있습니다. 최대한 빨리 퇴직자에게.
2022년 연금 조정에 참여하는 단체는 두 가지 조건을 동시에 충족해야 한다. 첫째, 2021년 12월 31일 이전에 퇴직 절차를 완료했고, 둘째, 2021년 12월 31일 이전에 매월 연금을 받는다. .
법적 근거:
"2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 인사부 및 재정부 고시"
1. 조정 범위. 2021년 12월 31일 이전에 규정에 따른 퇴직절차를 완료하고 매월 기초연금을 받는 퇴직자입니다.
2. 레벨을 조정하세요. 국민조정비율은 2021년 퇴직자 1인당 월 기초연금액의 4%를 기준으로 결정된다. 각 도는 전국 조정비율을 상한선으로 삼아 자체 조정비율과 수준을 결정한다.
3. 조정 방법. 고정 할당량 조정, 연계 조정 및 적절한 성향의 조합을 채택하고 기업, 정부 기관 및 기관의 퇴직자 조정 방법을 통일합니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영해야 하며, 연계 조정은 장기간에 걸쳐 더 많이 지불하고 더 많이 받고 더 많이 지불하는 인센티브 메커니즘을 반영해야 하며 퇴직자의 기여 기간(또는 근무 연수) 및 기본 기간과 연결되어야 합니다. 연금 수준; 지역 퇴직자의 경우 조정 수준을 적절하게 높일 수 있습니다. 지방에 파견되어 기본양로보험에 가입한 기업퇴직군간부의 기초양로금이 지방기업퇴직자의 평균 기초양로수준보다 낮지 않도록 계속 보장한다. 인센티브를 더욱 강화하고, 연계조정 비율을 적절히 높이는 것이 필요하다.
4. 자금 출처. 기초양로금에 필요한 자금을 조정한다. 기업근로자기본양로보험에 가입한 자에게는 기업기본양로보험기금에서 지급하고, 정부기관 및 기관직원을 위한 기본양로보험에 가입한 자에게는 지급한다. 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험 기금에서. 중앙 정부는 중서부 지역, 노후 산업 기지, 신장 생산 건설 군단, 베이징 중앙 국가 기관 및 관련 기관에 필요한 자금에 적절한 보조금을 제공할 것입니다. 지방 재정은 기업 퇴직자를 위한 새로운 연금 지출 자금에 대한 지방 조정을 위해 특정 보조금을 제공할 것입니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 직원에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 채널을 통해 지원합니다.
5. 조직 및 실행. 퇴직자기초연금을 조정하는 것은 인민생활을 보호하고 향상시키기 위한 중요한 조치이며 다수의 퇴직자들에 대한 당중앙위원회와 국무원의 따뜻한 배려가 반영된 것이다. 모든 지역은 이를 매우 중시하고 지도력을 효과적으로 강화하며 실행을 신중하게 조직하고 홍보와 해석을 강화하며 여론을 정확하게 지도하고 조정 작업이 원활하게 진행되도록 보장해야 합니다. 구체적인 실시계획은 당중앙과 국무원의 통일배치와 지역실정에 맞게 수립하고 인적자원부와 재정부에 제출하여 사전에 제출해야 한다. 2022년 5월 31일. 인적자원부와 재정부의 승인을 받은 시행계획을 엄격히 준수하고, 다양한 조정정책을 시행할 필요가 있다. 기본양로금보험기금수입과 지출관리를 강화하고 자금편성을 사전에 마련하며 기초양로금을 전액, 제때에 지급하고 새로운 체납이 없도록 보장하기 위한 실천적 대책을 강구해야 합니다. 인적자원부와 재정부의 승인 없이 퇴직자의 기본연금액을 임의로 인상할 수 없으며, 위장된 방법으로 급여수준을 인상할 수 없다. 최저 연금 기준을 설정합니다. 퇴직자 기본연금 조정은 지방정부의 연금보험 전국 조정 평가에 포함됩니다. 지방자치 정책으로 인한 기금 수입 감소 및 지출 증가 문제는 관련 규정에 따라 처리됩니다. 검증 후 국가 조정 시스템의.
베이징의 중앙 국가 기관 및 산하 기관에 대한 조정 계획은 인적 자원 사회 보장부와 재정부가 수립하고 시행합니다.