인적자원부와 사회보장부에 2015년 기업 퇴직 연금 조정에 관한 새로운 규정이 있나요?
인적자원부 및 재정부
2015년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시
인적자원부 [ 2015] 6호
모든 성, 자치구, 직할시 인민정부와 신장 생산건설병단:
국무원에서는 2015년 1월 1일부터 2014년 12월 31일 이전의 규정에 따라 퇴직절차를 거쳐 매월 기초연금을 받는 기업퇴직자의 기초연금 수준이 인상된다. 전체 조정수준은 2014년 기업퇴직자 1인당 기초연금 월 10%를 기준으로 결정된다.
이번 기업 퇴직자 기초연금 조정은 정액 조정, 연계 조정, 적정 기울기 등을 조합한 방식을 채택할 예정이다. 정액 조정은 공정성을 반영해야 하며, 퇴직자의 가입기간, 기초연금 수준 등의 요소와 연계하여 보험 가입 및 지급을 장려하는 인센티브 메커니즘을 반영해야 합니다. 고위 기업 퇴직자의 경우 조정 수준을 적절하게 높일 수 있습니다. 국가가 정부 기관을 설립하여 어렵고 외진 지역에 보조금을 제공하는 성에 대해서는 기업 퇴직자의 조정 수준을 적절하게 높여야 한다. 기초연금이 상대적으로 낮은 기업의 퇴역간부들에 대해 기초연금이 현지 기업퇴직자의 평균 수준보다 낮지 않도록 계속 보장할 것입니다.
기초연금에 필요한 자금을 조정합니다. 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험에 가입한 사람들은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 중앙 정부는 중서부 지역, 노후 산업 기지, 신장 생산 건설 군단에 적절한 보조금을 제공할 것입니다. 기업근로자 기본연금보험에 가입하지 않은 근로자에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 경로를 통해 지급합니다.
각 지역의 구체적인 조정 수준과 방법은 지방 물가 인상, 임금 인상 등의 실제 상황을 토대로 각 성, 자치구, 직할시 인민 정부가 합리적으로 결정합니다. 등, 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 기금의 경제성. 각 지역의 구체적인 시행계획은 2015년 2월 28일 이전에 인적자원부와 재무부에 제출되어야 하며, 승인 후 시행이 신중하게 구성될 예정이다. 모든 지역은 양 부처가 승인한 시행계획을 엄격히 이행해야 하며, 자체적으로 조정 수준을 높이거나 조정 정책을 돌파할 수 없다. 자체 조정 수준을 높이는 지역은 통보 및 비판을 받고 이에 따라 중앙 정부 보조금이 차감됩니다.
기업 퇴직자의 기본 연금 수준을 조정하는 것은 대다수 기업 퇴직자에 대한 당 중앙위원회와 국무원의 긴밀한 관심을 반영합니다. 모든 지역은 이를 매우 중시하고 신중하게 계산하고 공식화해야 합니다. 자세한 조정 방법. 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 기금 지급 능력을 향상시키고 연금 보험 적용 범위 확대, 기금 징수 강화, 지방 조정 개선, 재정 지출 구조 조정 및 연금 보조금 인상 등의 조치를 통해 조정 정책을 시행해야 합니다. 보험금은 새로운 연체금이 발생하지 않습니다.