수당과 보조금의 차이점은 무엇인가요?

1. 수당과 보조금의 차이점은 무엇인가요?

1. 수당과 보조금의 차이점은 다음과 같습니다.

(1) 다른 의미. 수당은 근로자의 노동력 소비와 특수한 상황에서 추가 생활비를 보상하기 위한 임금보조금의 한 형태이다. 보조금은 가격 변화를 보상하기 위해 마련된 보상으로, 주로 생활비와 물가 보조금을 포함합니다.

(2) 다양한 형태. 보조금의 주요 형태는 지역보조금, 현장실습보조금 등이다. 대부분의 재정 보조금은 주로 곡물, 면화, 기름, 돼지 등 농산물에 대한 가격 보조금을 제공하는 데 사용됩니다.

(3) 성격이 다릅니다. 보조금은 급여 분배의 보충적인 형태이며 보조금은 고도로 목표화되어 있습니다. 보조금 지급은 복지 성격을 가지며 고용주의 독립적 운영 권리 범위에 속하며 현재 이에 대한 법률 및 규정에는 의무 조항이 없습니다.

2. 법적 근거: "임금총액 구성에 관한 규정" 제8조

수당 및 보조금은 근로자의 특별 또는 추가 노동소비에 대한 보상, 기타 특별한 사유를 말한다. . 직원에 대한 보조금 및 직원의 임금이 물가에 영향을 받지 않도록 직원에게 지급되는 가격 보조금.

(1) 수당. 포함: 특별 또는 추가 노동 소비에 대한 직원 보상 수당, 건강 수당, 기술 수당, 연간 성과 수당 및 기타 수당.

(2) 가격 보조금. 포함: 직원 임금이 가격 인상이나 변화에 영향을 받지 않도록 보장하기 위해 지급되는 다양한 보조금.

2. 대학생 취업 보조금 신청 조건은 무엇인가요?

1. 정규 대학, 독립 대학 및 국가 통일 입학 시험을 통해 고등 교육을 실시하는 대학 일반 대학, 고등 직업 학교 및 기타 기관의 학부 및 대학원 졸업자

3. 졸업한 해 말에 실업자로 등록됨.