회사 징계 위반에 대한 처벌에 관한 샘플 통지
직원 징계 통지. 직원이 근무 시간 중 회사 규칙 및 규정을 위반하고 징계를 위반할 경우 회사의 상사는 경고로 징계 통지를 발행합니다. 아래에서 샘플을 소개합니다. 회사의 징계 통지문이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다.
회사 징계 위반 처벌 통지 샘플 1
회사 징계 규정 위반 통지
__ 부서 직원___은(는) __월 _일에 컴퓨터 게임을 하고 있었습니다. 낮 동안에는 회사 규율을 위반하는 것입니다. 회사는 항상 많은 징계 요구 사항에서 업무 규율과 복장 요구 사항을 강조해 왔지만, 직원은 항상 회사의 규정을 무시하고 자신의 규율을 소홀히 했습니다. 이러한 현상의 발생을 방지하기 위해 회사의 업무 규율 규정에 따라 부서장의 조사와 결정을 거쳐 __부서 직원___의 징계 위반 행위에 대해 일시적으로 통보, 비판, 경고를 실시합니다. 모든 동료들은 이를 경고로 삼아 회사의 관리 규정을 엄격히 준수하시기 바랍니다. 유사한 현상이 다시 발생할 경우 회사에서는 엄중히 대처할 것입니다.
인사부
p>회사 징계 통지 샘플 2
직원 징계 위반에 대한 처벌 통지
직원 이름: Huang Zhe, 현재 회사 대외관계 부서 전문가. 200년 6월 16일 14시, 회사 리더는 근무 시간을 이용해 Kaixin.com 웹사이트를 탐색하고 이 웹사이트에서 회사 업무와 관련 없는 일을 하는 것은 심각한 회사 규율 위반임을 발견했습니다.
회사의 직업윤리를 강화하고 회사 규정을 엄격하게 집행하기 위해 회사 시스템 및 직원 규정에 따라 해당 직원에게는 벌금이 부과됩니다(벌금 1위안은 급여에서 공제됩니다). 해당 월)을 경고합니다.
모든 직원이 이를 경고로 받아들이고 노동 규율을 의식적으로 준수하며 회사 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 좋은 직업 윤리와 업무 방식을 준수하며 회사 발전에 기여하기를 바랍니다. .
통지
Beijing Yaoliwang Information Technology Co., Ltd.
20_.06.16
회사 징계 통지 샘플 3
싸움을 벌이는 직원에 대한 처벌 공지
다양한 부서 및 워크숍:
4월 29일 오후 11시 40분경 워크숍 직원 Liu Menglong, Liu Fanglin 및 Xue Zongbao에 대해, 201_ 기숙사 내에서 쓰즈보와 궈이강 사이에 벌어진 분쟁과 싸움에 대한 조사와 처리는 다음과 같다.
1. 사건 조사
201년 4월 29일 저녁, 직원 궈이강은 행정 부서의 허락을 받아 사적으로 외부 친구들을 회사 기숙사에 데려와 술을 마셨습니다. 11시 30분쯤에는 같은 층에 있는 류멍롱, 쉬종바오 등도 기숙사에서 술을 마시고 있었습니다. 양측은 외부인의 도발로 인해 논쟁을 벌였고, 다른 사람들은 궈이강의 기숙사로 달려가 외부인을 구타하기 시작했지만 나중에 다른 사람들이 설득한 후 싸움이 중단되었습니다. 그들을.
2. 처리 결과
회사 경영시스템 관련 규정에 따라 사고 책임자에 대한 처리는 다음과 같습니다.
1. 궈이강은 회사 규정을 심각하게 위반했습니다. 밤에 외부인을 공장에 데려와 술을 마시고 소란을 일으킨 것이 이번 사건의 주요 원인이었습니다. 그는 벌금 1,200위안을 선고받았으며 허가 없이 공장에 들어간 사람들은 즉시 공장에서 추방되었습니다.
2. 기숙사에 있던 류멍롱과 쉬종바오가 주도적으로 술을 마시고 다른 사람을 폭행하는 행위는 회사 규정을 심각하게 위반한 행위로 벌금을 물게 됩니다. 1,000위안을 받고 한 달간 공장에 구금된 뒤 처리될 예정이다.
3. 류팡린과 시즈보는 기숙사에서 술을 마신 뒤 말썽을 일으키고 싸움을 도왔다. 이는 회사 규정을 심각하게 위반한 행위로 각각 벌금 800위안을 선고받고 공장에서 한 달간 구금돼 조사를 받았다. 취급하기 전에.
4. 당직 경비원인 류지밍은 직무를 제대로 수행하지 못하고 문제를 제때에 보고하지 않아 벌금 200위안을 받았습니다. 물류 감독관인 양리지밍은 기숙사 관리를 감독하지 않았습니다. 글쎄요, 벌금 200위안을 받았습니다.
5. 앞으로는 회사 내에서 술을 판매할 수 없으며, 직원은 회사 내로 술을 반입할 수 없으며, 기숙사 내에서는 누구도 술을 마실 수 없습니다. 500위안의 벌금이 부과됩니다.
6. 이제부터 허가 없이 사람을 공장에 데려오는 사람은 벌금 1,000위안을 부과하고, 확인 후 공장에서 추방되며, 동시에 공장 외 직원은 경찰에 보내진다.
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공장 내 모든 직원은 이를 주의 깊게 받아들여 회사의 관련 규정을 준수하시기 바랍니다.
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행정 부서
20__ -5-3
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