노사관계 코디네이터 신청 요건 등록 시간|등록 요건|등록 방법?
노사관계조정관의 신청조건, 즉 등록시기, 등록조건, 등록방법 등은 다음과 같습니다.
등록방법
노사관계조정관 일반등록 등록방법은 온라인등록과 현장등록 두 가지가 있습니다. 현장 등록을 사용하는 경우 후보자는 지역 지정 등록 장소 또는 교육 기관에서 등록할 수 있습니다. 현재 학생은 일반적으로 학교의 지정된 등록 장소에서 지원합니다. 온라인 등록을 사용하는 경우 후보자는 온라인 등록 시스템에 로그인해야 합니다. 신고할 개인정보를 업로드하는 것이 일반적입니다. 일반적으로 지방에서는 직업능력평가네트워크, 직업자격네트워크, 인적자원사회보장네트워크 등 관련 웹사이트를 통해 신청합니다. 두 가지 방법을 동시에 사용하는 경우 응시자는 각자의 상황에 따라 둘 중 하나를 선택할 수 있습니다.
2. 등록 시기
국가 및 지방 통합 시험은 매년 5월과 11월에 실시되며 일반적으로 시험 45일 전에 등록이 마감됩니다. 응시자는 훈련 기관, 관련 정부 부서에 문의하거나 2~3개월 전에 지방 직업 능력 평가 센터에서 발행한 공지 사항에 주의를 기울일 수 있습니다.
3. 등록 조건
노사관계 조정관(다음 조건 중 하나를 충족하는 사람)
(1) 13년 이상 해당 직업에 지속적으로 종사
(2) 이 직업에 대한 3급 전문 자격증을 취득한 후 5년 이상 이 직업에서 계속 근무하십시오.
(3) 자격증을 취득한 후 이 직업에 대한 3급 전문 자격 증명서, 이 직업에서 계속 일함 이 직업에서 4년 이상 근무했으며 이 직업에 필요한 표준 정규 교육 시간을 이수하고 수료증을 취득했습니다.
(4) 해당 전공 또는 관련 전공에서 학사 학위 수료증을 취득한 후에도 계속해서 해당 직업에 종사하고 5년 이상 전문적으로 일합니다.
(5) 다음 분야에서 학사 학위 수료증을 취득합니다. 해당 전공 또는 관련 전공으로, 해당 직업에 대한 3급 전문 자격 자격증을 취득한 후 4년 이상 계속 근무할 것,
(6) 해당 전공 또는 관련 전공의 학사 학위 증명서를 소지해야 함 전공자, 해당 직업에 대한 3급 전문 자격증을 취득하고, 해당 직업에 3년 이상 지속적으로 종사하고, 해당 직업에 대한 2급 정규 교육을 통해 필수 표준 학점을 이수하고, 이수증을 취득한 자
(7) 석사 학위 이상을 취득한 후 2년 이상 해당 직업에 지속적으로 종사해야 합니다.
고위 노동관계 조정관(다음 조건 중 하나를 충족하는 사람)
(1) 19년 이상 이 직업에 지속적으로 종사함
( 2) 취득 이 직업에 대한 2급 전문 자격증을 취득한 후 해당 직업에 4년 이상 계속해서 종사한 경우
(3) 다음에 대한 2급 전문 자격증을 취득한 후 이 직업에 3년 이상 지속적으로 종사한 사람은 1급 정규 교육을 규정된 표준 시간에 도달하고 수료증을 취득합니다.
(4) 학사 학위 수료증을 취득한 후, 이 직업 또는 관련 직업에 13년 이상 지속적으로 종사함
(5) 석사 또는 박사 학위 증명서를 보유하고 이 직업 또는 관련 직업에 10년 이상 지속적으로 종사함
(6) 해당 전공 또는 관련 전공의 석사학위를 소지하고 해당 직업 또는 관련 직업에 지속적으로 종사한 경력 7년 이상 관련 직업에 종사한 자
( 7) 본 전공 또는 관련 전공의 박사학위를 소지하고, 해당 직종 또는 관련 직종에 5년 이상 지속적으로 종사한 자.
4. 등록자료
노동관계조정사 시험 응시자는 "노동관계조정사(과) 전문자격평가 개인지원서"(별지1)를 작성하여 제출하여야 합니다. 동시에 다음 자료:
(1) 신분증 사본
(2) 1인치 흑백 광택 사진 4장; 3) 학위 사본 및 직위 증명서 사본,
(4) 해당 전공(또는 관련 전공) 증명서 사본,
(5) 증빙 노사 관계 조정 업무(또는 관련 직업)에 대한 수년간의 경험
(6) 노사 관계 주제에 관한 3,000 단어 이상의 에세이.
추가 정보:
노사조정관이란 노동계약 관리, 단체교섭 참여, 노사소통 촉진, 노동쟁의 예방 및 처리 등을 담당하는 전문 인력을 말한다. 노사 관계를 조정합니다.
작업 환경: 실내, 실외, 상온.
전문능력 특징 : 표현력, 의사소통능력, 분석능력, 조정능력, 비상대응능력이 뛰어나다.
참고: 바이두백과사전-노사관계조정관