2021년 출산휴가는 158일인가요, 아니면 98일인가요?
2021년 두 차례에 걸쳐 출산휴가에 대한 규정이 새로 생겼다. 출산휴가가 158일인지, 98일인지 구체적인 상황에 대해서는 2021년 수유휴가 기준 규정을 살펴보자.
1. 2021년 출산휴가는 158일인가요, 아니면 98일인가요?
"법정 출산휴가는 98일입니다."
1. 즉, 2021년 국가 법정 출산휴가 일수는 98일로, 여성 근로자는 출산 후 98일의 출산휴가를 사용할 수 있으며, 이 중 출산 전 15일을 부여하고, 근로가 어려운 경우 15일을 추가로 부여합니다. 여러 명을 낳는 경우, 한 명씩 추가될 때마다 15일이 추가됩니다.
2. 따라서 여성직원의 일반적인 출산휴가는 98일입니다. 다만, 요건을 충족하고 이러한 휴가를 합산하면 98일만이 아닌, 백일.
2. 2021년 모유수유 휴가 기준
1. 여성 직원은 출산 후 98일의 출산 휴가를 받을 수 있으며, 이 중 출산 전 15일이 허용됩니다.
2. 난산, 출산 휴가는 15일씩 늘어납니다.
3. 다태 출산의 경우 출산 휴가가 15일씩 늘어납니다.
4. 임신 기간이 4개월 미만이고 임신이 유산된 경우 출산 휴가가 15일 늘어납니다.
5. 유산한 경우; 임신 4개월 이후에는 42일의 출산휴가를 받을 수 있습니다.
6. 도, 자치구, 자치단체에서는 도 가족계획 규정에 따라 출산휴가를 제공합니다.
요약:
즉, 우리나라에서는 실제로 출산휴가 법정휴가가 98일로 정해져 있는데, 이는 경제 상황과 지역별 다양한 측면의 차이로 인해 발생합니다. , 휴일 수는 제한되어 있으며, 일반적으로 법정 휴일이거나 구체적인 휴가 기간은 개인의 회사 혜택에 따라 다릅니다.