인사 관리 시스템에는 일반적으로 무엇이 포함되나요?
유명 경영 전문가들의 병행 연구에 따르면:
주요 내용은 다음과 같습니다. 1장 인사 관리 시스템 소개
1절 기업 인사 전략
섹션 2: 기업 인사 관리의 기능
섹션 3: 기업 인사 관리의 기본 원칙
섹션 4: 기업 인사 관리의 주요 내용
섹션 5: 기업 인사 관리 시스템 구축
제2장: 인력 선발 및 채용 시스템
섹션 1: 인력 선발 및 채용 개요
제2항: 인력 선발 및 채용 계획
제3항 인력 수요 신청 제도
제4항 시험 및 시험
제5항 면접 운영 실무
제6절 인력채용 실무
제3장 인력양성제도
제1절 인력양성제도 개요
제2절 종합경영인력양성제도
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제3절 핵심인재 교육제도
제4절 일반 직원 교육제도
제5절 사전교육 제도
제4장 인사조정관리 시스템
섹션 1 기업 인사 조정 관리 개요
섹션 2 인사 승진 관리 시스템
섹션 3 이동, 강등 및 퇴직 관리 시스템
섹션 4: 사직, 해고 및 해고 관리 시스템
제5장: 인사 평가 및 평가 시스템
섹션 1: 인사 평가 및 평가 시스템 개요
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섹션 2 인사 평가 및 평가 운영 방법
섹션 3 성공적인 기업을 위한 인사 평가 및 평가 시스템 샘플
섹션 4 Chenglen의 직원 평가 및 평가 양식 샘플 기업
p>제6장 직원 인센티브 제도
제1절 직원 상벌 제도
제2절 직원 참여 관리 시스템
섹션 3 내부 기업 시스템
제7장 직원 근태 관리 시스템
섹션 1 직원 근태 관리 개요
섹션 2 성공적인 기업을 위한 샘플 근태 관리 시스템
섹션 3 성공적인 기업을 위한 근태 관리 업무 양식 샘플
제 8 장 인사철 관리 시스템
섹션 1 인사철 관리 개요
섹션 2 인사 파일 저장 시스템
섹션 3 인사 파일 활용 시스템
섹션 4 Chengcheng 기업 인사 파일 관리 양식 샘플