3가지 시스템이 포함되어 있나요?
근로자 채용제도, 인사관리제도, 소득분배제도.
1. 노동 고용 시스템: 이 시스템은 유연한 고용 메커니즘을 구축하고, 전통적인 '철밥통' 개념을 깨고, 합리적인 흐름과 최적의 인력 배치를 달성하는 것을 목표로 합니다.
2. 인사 관리 시스템: 이 시스템의 목표는 관리 수준과 효율성을 향상시키기 위한 과학적인 선발 및 채용 메커니즘을 구축하는 것입니다.
3. 소득 분배 시스템: 이 시스템의 초점은 업무에 따른 분배 원칙을 완전히 구현하여 기업 혜택과 개인 성과에 연결된 소득 분배 메커니즘을 구축하는 것입니다.